纺纱车间走出“女状元”

冯杰 陈飞

仰媛媛，女，1989年出生，湖北安陆人，湖北安棉纺织有限公司工人。她总结出“仰媛媛操作法”，为工人和企业带来巨大效益。获评全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国“三八”红旗手、湖北省劳动模范，当选党的十九大、二十大代表。

虽已立秋多日，但酷热的天气好像要把时间定格在盛夏。早上9点钟，在安陆市安棉公司的纺织车间外，我们见到了等在树荫下的仰媛媛，她手搭凉棚，以便在白炽的阳光中看清我们，简单寒暄后，她带着我们穿过门禁，来到车间，走进这位状元纺纱工平凡的一天。

真正走进技术里享受乐趣

“沙——沙——！”来到细纱车间，数百台纺纱机发出的声音瞬间淹没了我们之间的对话。这里并不阴凉，仰媛媛介绍到，由于生产需要，车间要保持38℃左右的温度和一定湿度，相比户外的炙烤，这里更像是在蒸桑拿。车间里飞舞着棉花絮，工人称之“飞花”，若是不戴口罩，直往鼻孔里钻。飞花、噪声和湿热中，仰媛媛快步行走在机器间，不时驻足操作。

只见她按照特定路线行进，同时观察临近的3台纺机。遇到将要纺完的粗纱桶，她右手卸下旧桶，同时左手换上新桶，再从中取出一截纱线熟练地夹在拇指食指间，一抹、一挑、一缠，手指翻飞间便接上了线头，仰媛媛说：“这套动作叫‘包粗纱，是挡车工的必备技能，数秒之内必须干净利落，不然纺出的纱便容易结节，织出的布便不平整。”

仰媛媛说，这套动作是每个新人必练的动作，往往需要3个月才能完全掌握。然而，这3个月也是新人们最容易放弃的阶段。“我当时也差点离开。”仰媛媛笑着说。

有人说：男怕进钢厂，女怕进纱厂。2009年，上岗仅2个月的仰媛媛，便体会到这句话的含义。

那年，能吃苦、爱动脑的仰媛媛只用一个月便熟练掌握了必备的基础技术，正式成为一名挡车工，在细纱车间负责6台纺车的运转。

这天，仰媛媛像往常一样“清洁、捉疵、看车”。“‘看车就是行走在纺车间，观察织纱有无断线;如有断线立刻用包粗纱手法连接断头便是捉疵。”仰媛媛细细解释。若在平时，以她的技术完全可以轻松面对6台纺车的捉疵工作。但那天由于车间温度和湿度没有控制好，出现大量断头，她接完一个又是一个，没有停顿。尽管如此，断头依然在增多，产生的“飞花”布满了车间，“飞花”增多又会打断纱线，恶性循环……

8个小时下来，仰媛媛肩颈酸痛到抬不起头。走出车间，仰媛媛找到车间质教员也是自己的师父黄俊华，打定了主意要离开。在师父几番劝说下，仰媛媛答应再坚持一段时间。

“一名技术工人只有真正走进技术里，才会享受到工作的乐趣。”仰媛媛永远记得师父的这句话。

自此，仰媛媛更加勤奋地磨砺各项技能。每天提前一小时上班，推后半个小时下班，义务帮助同事挡车，为的就是能多练习一会。有时为了练好一个动作，不厌其烦地练上数百次，手指上满是血泡，肩颈每天都像针扎。

这样的努力换来的是“一鸣惊人”。2009年，上岗不到半年的仰媛媛参加了安棉公司一年一度的技能大赛，全公司100多名挡车工全部参加，其中70多人是有着十几年经验的老员工。凭借标准的动作、流程以及远高于平均值的速度，仰媛媛一举夺得了亚军，轰动全厂。“从没有新人能这么快得到名次，我是第一个。”仰媛媛很是自豪。

此后两年，她更是蝉联两届冠军，仰媛媛也终于尝到纺纱女工艰苦过后的甘甜。

纺纱工也要当“状元”

沉浸在技术中的仰媛媛也很快发现了更多乐趣。传统的“包粗纱”既要接细线，又要接粗线，过程复杂容易出错。她开创性地将两条线直接相连，省下一个步骤，节约了很多时间，降低了出错概率。

“一开始还不敢声张，只在自己看车时默默使用，发现别人40多秒做的事，我20秒就能完成。”仰媛媛说。师傅在一次巡厂时发现了她的不一样，一番探讨和琢磨，仰媛媛的创新得到肯定。

两年后，仰媛媛自创的这套“无接头操作法”在全车间推广，新员工的培训时间从3个月直降为1个多月，员工工作量明显下降，看车效率却提高近40%，收入大幅增加。工厂不仅生产效率提升，生产质量也明显好转。一段时间后，操作法在全国纺织系统推广，“仰媛媛操作法”成为新的纺织工技术标准。

“仰媛媛操作法”还在持续生长。

在细纱车间，仰媛媛逐渐发现没什么“挑战”了。“一般挡车工看8台车，最好的可以看10台，我可以看13到14台车。”仰媛媛笑着说，“感觉技术方面没有太多可以提升的空间了。”

于是，仰媛媛的目光瞄准了另外两个车间“前纺”和“自络”。出身细纱车间的她利用业余时间观察和学习，敏锐地发现了可以改进的地方。从操作要点到清洁要求，3个车间10道工序几乎都有所改进，这些改革创新也被纳入到“仰媛媛操作法”推广开来，每年为工厂节约成本近200万元。

仰媛媛的创新举动在全厂形成了极大的带动作用，各个工段上不时迸发出创新的火花。2014年，安棉公司成立“仰媛媛工作室”，工作室除了推广、交流操作法外，还是工厂创新的沃土。

“工作室对于创新和发明会给予相应的支持和奖励，工人有好点子，就会到这里进行探讨，大家你一言我一语往往就能促成一个好点子落地。”仰媛媛说。

几年间，车间“加湿器”、吹吸风改造、清洁工具改造等多种实用发明已运用在生产中。每年，从“仰媛媛工作室”孕育的10多项各类新发明为工厂节能减排、提质增效带来极大帮助。

把主题党日开在纺织一线

2013年5月，由于表现优异，仰媛媛光荣入党。

入党之后的仰媛媛在工作中对自身要求更加严格，“以前清洁工作都是当班时候做，但我发现每天工作结束时清理好‘飞花，能有效降低下一班的纱线断头率。”仰媛媛说，虽花费的是自己的时间，但提高了整体效率。在她的带领下，这一“自发动作”渐渐成了大家的“自觉动作”。

2014年，仰媛媛從挡车工成长为轮班长和质教员，负责车间的管理和教学工作。年纪轻轻的仰媛媛带起了徒弟，把一手“绝活”毫无保留地传给新人，同时在工作生活中对她们关心关爱，充分发挥党员作用。

成为质教员的第二年，仰媛媛分到了一名40多岁的新徒弟，仰媛媛叫她“姚姨”。新员工培训3天，基本能掌握接线技术方法，但姚姨的水平却停滞不前。

“我学不会，年纪大了。”姚姨对仰媛媛说。

“你别着急，我来帮你。”想到当初自己想放弃时，师父的苦口婆心，仰媛媛也不想让任何人就这样离开。

仰媛媛带着姚姨来到车间，手把手现场教学。几个小时下来，姚姨终于接上了第一个线头，高兴得几乎要跳起来。“别再说自己笨了，你可以的。”仰媛媛鼓励道。

2018年，姚姨在技能比赛中获得名次，成为技术骨干。仰媛媛先后带出50多名徒弟，技术领跑全公司，多人成长为技术能手和管理人员。

在她的影响下，党员示范岗、党员责任区在每个工段点亮红色，工人们精进技术，更加努力并不断向党组织靠拢。党的力量催化全公司发生质变。

成为安棉公司党委副书记后，仰媛媛在党建工作中也多有创新。

2020年7月，梅雨不断。潮湿天气对生产造成了很大影响。支部主题党日时，全厂 40多名党员结束室内活动后，在仰媛媛的号召下全部投入到了一线，协助生产。这些党员有的是技术研发员、有的是办公室文员、有的甚至是部门领导，在这场开在生产一线的支部主题党日里尽心尽责，受益很多。

全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国“三八”红旗手……10多年时间，仰媛媛获得诸多荣誉，她曾作为十九大党代表走进人民大会堂，今年，她又将作为党的二十大代表再次前往北京。从平凡纺纱工一路走来，仰媛媛用自己的勤劳和才智，向人们展示了她不平凡的人生。