学习贯彻省第十二次党代会精神助力山西高质量人才队伍建设

□ 祁建春

（作者系北京思想天下教育科技有限公司总经理）

省委书记林武在省第十二次党代会报告中指出，要大力培养引进用好人才。人才流失是山西之痛。要坚持把人才工作摆在更加突出的位置，深化人才发展体制机制改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。打造创新人才集聚平台，让人才进得来、留得住。统筹推进各方面人才队伍建设，为全省高质量发展提供坚实人才支撑。这些论述，上承习近平总书记在中央人才工作会议的讲话精神，下联山西人才省情实际，以强烈的问题意识，把人才工作提到全局的重要地位，彰显了山西省委做好人才工作的坚强决心，明确了山西今后人才队伍建设的主攻方向及重点领域，为山西高质量培养人才提供了基本遵循与政策依据。

北京思想天下教育科技有限公司以专业技术人员队伍科学管理和线上继续教育为己任，以包括北京各大名校及全国多所院校、各行业专家在内的2000多位名师组成的思想天下研究院、师资库为智力支撑，以覆盖广泛领域和众多行业的2万余课时专业课程及公司自主研发的专业技术人员管理软件为资源，近年来与全国多个省、市、自治区主管部门开展合作，有效克服了新冠疫情的影响，深入推进了当地的专业技术人员教育和管理工作，业务已做到全国同行业领先地位。我公司也在山西省内多地开展了专业技术人员提高素质、深化职业技能培训，目前仍在与多部门进行共建专业技术人员实时管理平台探索。在实践中，我们感叹山西文化底蕴的深厚与博大，山西人民的淳朴和友善，切身体会了山西各级领导和广大干部群众对建设高素质人才队伍、促进山西高质量转型发展的殷切期盼，从而极大地激发了我们服务山西发展、报效山西人民的社会责任感。

一、发挥网络优势，进一步健全完善专业技术人员线上课程设置及学习效果和人才成长评价认证体系，为山西培养人才服务

首先，线上教育培训的特性，使专业技术人员不仅在工作过程中，而且便于超越时空限制，在闲暇、休息和居家时加强学习，提高素质，促进人才成长；其次，从当前和今后一个时期看，线上教育可以避开新冠疫情及其可能的常态化影响，使有组织的专业技术人员教育培训得以正常进行而不致被迫中断；再则，从人才教育方式的适应性和效果看，线上教育适宜以提高专业技能、整体素质为目标的中长期教育，而线下、现场教学则更适用于指向性、针对性较强的短期培训，二者的合理分工与相互结合，可有效提高教育培训的整体效率和效果。

二、以先进技术和科学方式助力提高管理水平，为山西用好人才服务

北京思想天下教育科技有限公司总经理、专技天下网创始人祁建春在北京雁栖湖人才高峰论坛上发言。

在高度重视培养和引进人才的同时，也要用好人才，培养、引进、用好并重是近年来我国各级人才工作理念的一个显著进步与提升。从实际情况看，到目前为止，许多地方和部门仍在沿用传统人事管理方式及手段管理专业技术人员与人才队伍，与新时代党和国家政策鼓励、扶植下人才辈出及人才队伍迅猛发展的状况形成很大反差，很不适应。通过公司科研人员和技术部门的努力，我们成功开发出了专业技术人员实时管理软件。在此平台上，特定部门和系统的人才队伍状况、专业技术人员的资历资质、技能状况、科研成果等都能得到及时呈现和动态反映，为各项工作和队伍管理提供了现实依据和极大便利。

三、拓展工作领域，为山西统筹推进各方面人才队伍建设服务

习近平总书记在中央人才工作会议上指出，要下大气力全方位培养、引进、用好人才。省委书记林武也提出，要统筹推进各方面人才队伍建设，既展示了宽广的人才工作视野和思路，也是对山西人才队伍建设客观要求的深刻洞察，是实事求是、从实际出发制定本省人才工作方针的体现和反映。如前所述，山西作为长期以来国家投资和国有资产汇聚重地，集中了一大批大型国有企业和企业集团，其中许多都是名列国际国内500强的行业领军者，从而也集聚了大批各类专业技术人员。习近平总书记指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量；中央要求地方党委要支持国有企业的改革发展，在这之中，关心、帮助国有企业人才成长和人才队伍建设无疑是题中应有之义。与此同时，广大民营企业也吸引、集聚了大批人才，这成为我国人才队伍不可忽视的组成部分，按照上述的中央要求，也应纳入我们人才范畴。作为一个在此领域和山西开展业务的教育培训及人才管理企业，我们深感只有从人才集聚和分布的各个专业类别、用人单位入手脚踏实地开展工作，才能在贯彻落实习近平总书记人才战略方针中有所作为，为山西人才队伍建设服务。我公司自主开发、有自主知识产权的培训课程，内容涉及科技、工程、卫生、政务等各类人才业务学习的广泛需求，人才管理平台在设计开发中就考虑了普遍适用性问题，可为山西按照中央要求和省委部署，对全社会人才及各方人才队伍实行切实有效的全方位的统筹管理提供技术支持。

中央人才工作会议的召开和习近平总书记的重要讲话，是党管人才的生动体现，展示了我国人才工作的战略方针，开创了全国人才队伍建设的新思路、工作的新局面。省委书记林武在山西省第十二次党代会上的报告中关于人才问题的论述，是山西省委人才工作的新部署、山西人才队伍建设的新开端。作为这一领域的专业技术公司，我们深感唯有加倍努力，以真诚的态度、强烈的责任感和更优质的服务奉献社会，主动自觉融入山西高质量转型发展的人才队伍建设并在其中竭尽全力，方可不负党的好政策、国家发展的新时代，对得起我根系于此、血脉相连的山西和为共和国做出巨大贡献、今天还在努力奋进的山西人民，并在此过程中迎来企业自身的进一步发展。