践行初心使命 彰显担当作为

□ 佐江宏

（作者系潞安化工集团高河能源党委书记、董事长、总裁）

深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，是当前和今后一段时间的重要政治任务。作为党的基层组织，我们必须以永不懈怠的精神状态和奋斗姿态，在学深悟透上下功夫，在融会贯通上求实效，在学以致用上作表率，把学习成果转化为发展信念、升华为工作定力，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，在推动企业高质量发展中展现高河作为、彰显高河担当。

一、深刻领会党百年奋斗的历史经验，不断汲取砥砺奋进的智慧和力量

党的历史是最生动、最有说服力的教科书，党的经验是我们党在历经艰辛、饱经风雨的长期摸索中积累下来的，饱含着成败和得失，凝结着鲜血和汗水，充满着智慧和勇毅。我们必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，坚持深学深悟、融会贯通，进一步武装头脑、指导实践、推动工作。以党委理论学习中心组集中学习、党员干部培训、基层党支部“三会一课”为平台，强化多形式、分层次、全覆盖、系统性的学习培训，把零散的感性理解上升为系统的理性认识，做到学而信、学而用、学而行。利用微党课、微视频、微杂志等喜闻乐见的新媒体形式，组织开展党委讲师团宣讲、答题竞赛、学习研讨等内容丰富、形式多样的学习教育，推动党的十九届六中全会精神进基层、进队组、进车间，全面兴起学习新热潮，让干部职工听得懂、能领会、可落实，引导广大干部职工真正把学习成果转化为推动发展的思想动力、谋划发展的工作思路、促进发展的科学举措。

二、全面提升系统安全管理水平，打造一流本质安全型矿井

作为煤矿企业，安全是最硬的指标、最好的发展，是高于一切、重于一切的“天字号”工程。党的十九大将“生命至上、安全第一”作为安全生产工作的总要求、总目标，进一步强调“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线。我们要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管，以全面打造一流本质安全型矿井为目标，全面提升系统安全管理水平。

作为潞安化工集团下属的千万吨级矿井，高河能源井下战线点多面广，瓦斯涌出量不断增大，地质条件复杂多变，安全形势日益严峻，我们必须站在讲政治、抓安全、促稳定的高度，以安全生产标准化一级矿井验收达标为新的起点，坚持“抓安全就是最大的政治，保安全就是践行党的宗旨”理念，思想不滑坡、信心不动摇、工作不松劲，以赢在标准、胜在执行的作风和理念，严格落实集团安全工作部署要求，把握主动权、打赢攻坚战，推动安全工作善治善为、善做善成、善始善终。

三、紧紧围绕“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作新模式，在企业发展中举旗领航把关定向

“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作新模式，是潞安化工集团党委站在企业改革转型发展新起点上，审时度势、精心谋划的决策部署，是多年来潞安党建工作理论创新的优秀成果和实践探索的经验总结，也是贯彻党的十九届六中全会精神，坚持把方向、管大局、保落实，推动党组织发挥作用组织化、制度化、具体化的方法路径和具体措施。

我们要在高质量发展的实践中坚持党的领导、加强党的建设，就必须大力践行“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作新模式，以党建工作的新水平，推动企业发展的新跨越。要建立公司党委、政工部门、基层支部目标责任落实体系，三级联动，分层落实。公司党委作为一级责任主体，要统筹新模式推行的决策部署和领导协调，以年度计划书、月度任务书的形式将任务逐级分层落实到班子成员、政工部门、基层支部。政工部门作为二级责任主体，要负责新模式推行的督促落实和工作指导，分片包保，具体负责新模式推行的纵向指导。基层支部作为三级责任主体，要承担新模式推行的目标实现和任务落地，将党建绩效管理与“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”具体内容进行对接融合，进一步加强基层党组织建设，以基层组织的全面加强、基础工作的全面夯实、基本能力的全面提升，为企业改革发展提供政治保证。

四、践行精益思想指导下的“算账文化”，全面推动企业高质量转型发展

新时代新征程，高河能源必须始终围绕“价值成就你我”的核心理念，加快构建以“算账文化”为抓手的精益化管理体系，健全完善以“源头严控、过程严管、事故严惩”为标准的安全制度体系，制定形成以“全员参与、全程管控、全面量化、全面考核”为思路的考核体系。按照“讲政治、观念新、认识清、站位准、作风硬、干劲足”和“盘清账、责任明、找差距、激励干、强执行、增效益”的要求，努力把高河能源打造成为经济实力雄厚、品牌形象优异的一流示范矿井，发展质量高效、效益效率领先、核心技术领先、创新能力突出的一流示范矿井，体制机制健全、治理结构规范的一流示范矿井，党建引领强劲、安全稳定和谐的一流示范矿井。进一步把企业做强做优，全面开创煤炭主业更精、体制机制更活、内生动力更足、承载功能更强的中外合作企业高质量发展新局面。

潞安化工集团高河能源大力推进智能化矿山建设，被列入国家首批智能化示范建设煤矿。

五、准确把握推进全面从严治党新要求，努力营造风清气正的发展环境

一是从严抓责任落实。进一步健全完善党风廉政建设“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，通过党委抓总、班子成员管线、牵头部门抓块、职能部门包项，推动全面从严治党融入日常、抓在经常、形成常态。

二是从严抓制度约束。持续推行“责任清单”“权力清单”“问题清单”，构建相互衔接、系统配套、易于操作、便于检查的权力运行体系和监督约束机制，进一步消除模糊地带、扎紧制度“笼子”。

三是从严抓政治生活。落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深化理想信念、纪律规矩、道德品行教育，严格落实“三重一大”集体决策、党委会议事规则、民主集中制，加强党内政治文化建设，实现党内政治生活的制度化、规范化和程序化。

四是从严抓作风建设。要强化政治监督，紧盯掌握权力的重点对象、腐败易发的重点领域、权力运行的重点环节，统筹把握、切实运用好“四种形态”，严肃追责问责，形成有力震慑，实现从严治党无禁区、全覆盖、零容忍，打造风清气正的清廉高河。