高校后勤学生公寓管理现状及优化路径研究

杨立坤

摘要：学生公寓管理是高校后勤工作的重要内容，只有不断提升学生公寓管理工作质量，方可开展更具针对性地管理措施，提升学生公寓管理的综合水平，保证学生的日常生活水平。为此，教师应积极探寻新的公寓管理模式、管理理念，以此更好地提升公寓管理質量，为学生营造一个良好的公寓环境，增进学生间的感情。鉴于此，本文将针对高校后勤学生公寓管理现状展开分析，并提出一些策略，仅供各位同仁参考。

关键词：高校后勤;学生管理;现状;优化路径

一、高校后勤学生公寓管理内容概述

（一）安全管理

高校学生公寓管理工作的灵魂是安全，其地位非常高，它也是高校安全保卫工作的重点和难点。只有做好学生公寓管理的安全工作，才能为后续管理工作的优化打下坚实基础。在高校学生公寓中，居住着非常多的学生，宿舍属于人员密集区域，因此，我们实施学生公寓管理时，要对安全管理工作提起充分重视，切实增强高校后勤学生公寓管理水平意识，更好地保障学生的生命财产安全。一般来说，高校公寓学生管理中安全管理的具体内容包括用电安全，防火安全以及维护公共设施等内容，在发现损坏的电气设备、公共设施时，学生可向有关单位及时反映，并请专业人员实施检修。

（二）卫生管理

现阶段，在实施高校学生公寓管理时，我们要注意学生公寓的卫生管理，以此更好地改善学生公寓的卫生面貌。现阶段，我国的高校学生年龄普遍都是00年之后，他们在家中备受呵护和关心，因此并没有养成做家务的习惯，同时其独立生活的能力比较弱，不重视公寓内的卫生环境。因此要在高校学生公寓管理中有效地开展卫生管理。卫生管理的主要内容包括：定期组织班级干部或者教师到学生公寓检查卫生，把卫生的检查结果纳入学分考核机制，有意识地培养学生的劳动精神，让学生主动地爱护卫生、呵护卫生，提升学生的独立生活能力，促进我国高校学生公寓卫生管理的有效落实。

（三）纪律管理

在高校学生公寓管理的过程中，纪律管理是根本。因为很多的大学生自我意识非常强烈，在集体生活中不能有效地协调好同学之间的关系，而且缺少一定的生活自理能力，所以在高校公寓管理中一定要强化纪律管理的落实，让学生积极遵守公寓内的纪律。一般高校学生公寓管理中纪律管理的内容主要是：按时熄灯就寝，不在公寓内部吸烟喝酒以及大声喧哗，和同学之间和睦相处，不能出现打架斗殴的情况，只有强化学生公寓管理中的纪律管理，才能促进学生养成遵纪守法的习惯，提升大学生的道德修养。

（四）文化管理

作为学生生活学习的重要场所，学生公寓逐渐成为代表学生文化的一种载体和方式，尤其是在互联网兴起后，其更是促进了高校学生公寓文化的传播与发展。在高校学生公寓管理中，开展文化管理的主要内容主要是：为公寓或者宿舍起比较个性的名字，设计个性化、艺术化的公寓，开展公寓设计大赛，开展公寓之间的体育竞技活动，增加公寓内学生的团结合作，在文化建设中共同营造公寓良好的文化氛围等，借此提升高校学生公寓管理的水平。

（五）思想管理

学生的日常生活和一些学习活动都是在公寓中实施的，而且学生在公寓中最能表现真实的自己，在公寓中开展思想教育，对于学生的生活和学习有着深远的影响。在学生公寓管理中要抓住这一特点，强化学生公寓管理中对学生的思想管理。一般学生公寓中的思想教育内容就是通过一些大型的见面会实施宣传思想教育，还有一些寝室内部的例会，从学习和生活上关心学生，以此加强高校学生公寓管理中的思想道德教育力度，促进学生更高效成长。

二、高校后勤学生公寓管理现状

现阶段，很多高校都认识到了开展学生公寓管理的重要作用，开始不断增强学校内部的学生公寓管理水平，但是，由于诸多外界因素的干扰，导致高校的学生公寓管理机制得不到有效落实，导致我国高校学生公寓管理中存在一些问题，不利于我国高校的建设发展，尤其对于学校教育学生任务的实施产生很大的影响。

（一）管理人员流动大

在高校开展学生公寓管理时，必须要保证公寓管理的职员结构的稳定，积极完善公寓管理机制，这样方可提升我国学生公寓管理的水平。但是，当前很多高校在实施学生公寓管理时，没有聘请专业的公寓管理人员参与，而是聘请一些其他岗位的人员兼任公寓的管理工作，这就导致他们难以将全部精力放在学生公寓的管理工作中，致使学生公寓的管理不规范，公寓管理制度得不到有效落实。一些高校因为体系的原因，很多在教职人员在公寓管理一段时间后就会调派到其他岗位，因此，学生公寓的管理人员职位有很大的流通性，学生公寓的管理机制得不到长期维持，而且每一个管理人员的管理模式都不同，在管理效果上有很大的差异。还有一些高校聘任的公寓管理人员不具备教育技能、不懂得心理学，对学生的管理工作中存在的问题束手无策，难以保证管理效果。

（二）管理机制不健全

在高校实施学生公寓管理的过程中，一定要结合具体的情况对管理制度实施创新和完善，这样才能适应新时期高校学生公寓管理的目标和要求。但是，很多高校忽略了学生公寓管理机制的与时俱进，对于学生公寓的管理都是在强制性的要求下开展，导致学生容易出现厌倦和逆反心理，甚至公然对抗这种不合理、不健全的公寓管理制度。还有一个问题就是，很多高校的学生公寓管理制度与班级的规章出现差异，学生在遵守班级制度的时候只能丢弃掉公寓管理的制度，导致公寓管理制度成为形式，不能对学生起到管理和教育的作用。高校在年终的评选中，没有把遵守公寓管理制度纳入考核体系，使学生放松了对公寓管理制度的遵守。

（三）管理模式较单一

现阶段，很多高校的公寓管理模式针对性不强，不同年级、专业的学生公寓管理模式都是一成不变。在一些设施管理上，很多高校的学生公寓公共设施不完善，监控、网络、水电等系统比较落后，而且公寓的管理人员为了管理简单化，不在管理中对学生实施教育，只让学生遵守一些基本的管理制度，不出事故就行，不能让学生从心里对公寓管理制度提起重视。

（四）管理不重文化

学生公寓是开展文化建设的重要场所，但是很多公寓管理人员本着多一事不如少一事的心态开展教育工作，忽视了在公寓管理中的文化建设，甚至公开妨碍学生自发的文化建设活动。由于公寓管理中缺少相应的文化建设，在一些文艺活动、竞技比赛中，学生参与的热情不高，不能通过文化建设锻炼自己、表现自己，缺少了扩大人际交往圈子的机会与平台。

（五）存在沟通问题

在实施高校学生公寓管理的工作中，沟通是必不可少的一个方面，除了要对公寓内的学生实施沟通，还要和后勤、保卫、院系等部门展开沟通。但是，很多公寓管理人员缺少沟通意识，未能积极地与学生实施沟通，掌握学生的一些状况，和其他部门的沟通也是再出现一些问题之后在实施，丧失了公寓管理的主动权。而且，公寓管理人员在管理中出现问题还会把责任推到学生身上，不正视自身管理工作中的问题，导致了学生公寓管理水平低下。

三、高校后勤学生公寓管理优化路径

（一）优化管理制度

在实施高校学生公寓管理的过程中，一方面要对高校学生公寓的管理制度创新，对接好学校其他管理制度，保障学生公寓管理制度的落实和执行;另一方面要让学生公寓制度与时俱进，结合学生实际状况及时调整管理制度，比如传统的公寓管理制度不允许使用电脑等电器设施，但是新时期就要变革这一管理措施。此外，还应该把学生在公寓内的具体表现纳入期末综合评选，让学生充分地认识到公寓管理制度的重要性，自觉地去执行公寓内的管理制度。

（二）合理管理队伍

要想充分发挥出高校学生公寓管理的作用，就必须要对公寓管理队伍实施创新，给予管理队伍更大的扶持和补贴，加强管理队伍的培训与学习，不仅要提升管理队伍的管理水平，还要让管理队伍具备一定的心理学、教育学，在管理中达到教育学生的目的。公寓管理队伍应该创造性的由教师与学生共同担任，组建公寓的管理组织，培养良好的公寓管理氛围，加强公寓学生管理队伍的建设，保障公寓管理工作的有效开展。

（三）创新管理模式

在实施公寓管理的过程中，要结合具体的时代发展实施管理，针对不同年级、院系开展有差别的管理模式，提升公寓管理水平。在一些公共设施方面，要不断完善公共设施，为学生提供优越的公寓环境，配置专业的管理系统，强化对公寓的管理水平，创新对学生公寓的管理模式。

（四）重视文化建设

在实施学生公寓管理的过程中，管理人员必须认识到公寓文化建设的重要作用，促进公寓管理与文化建设的同步发展，在管理中达到教化育人的目的。管理人员要大力地支持合理的公寓文化发展，符合当代新时期的主流文化特色，开展一些文化评比的活动，营造积极良好的公寓文化氛围。

（五）关注管理沟通

在实施公寓管理的过程中，管理人員要对自身的沟通实施创新，及时与新同学实施沟通，向他们讲解公寓内的管理规章制度，改善沟通的技巧，由硬性规定变为和蔼的教导，让学生可以主动地去遵守公寓内的管理制度，还要及时去每个宿舍和学生实施沟通，了解学生的心理状况，避免学生出现心理极端问题，管理人员还要积极主动地与其他部门实施沟通，构建协同管理机制，提升公寓管理水平和效果。

四、结语

综上所述，在学校建设中，学生的公寓管理是一项非常重要的内容，因为学生在大部分的时间中都是在公寓中生活度过的，对于学生生活学习氛围有着重要的影响。但是很多高校在建设好学生公寓后，缺乏对学生公寓管理的意识，导致学生公寓的生活环境脏、乱、差。在新时期，高校的学生公寓不仅对于学生生活学习有很大的影响，还是高校建设管理水平的具体表现，因此高校一定要充分认识到学生公寓管理的重要性，创新高校学生公寓管理的模式，提升高校学生公寓管理的水平，在更高的水平上建设好高校。

参考文献：

[1]李金霖.基于公寓文化视域下的高校学生公寓管理分析[J].现代职业教育，2020（08）：78-79.

[2]林聪.新时期高校学生公寓管理创新研究[J].现代职业教育，2018（27）：190-191.