王中强
(作者单位:董家口海事局)
为贯彻落实交通运输部关于加强交通运输基层基础基本功建设要求,交通运输部海事局印发了《全国海事系统加强“三基”深化“三化”建设试点示范工作方案》《关于开展“三基”试点示范工作的通知》《关于印发规范海事执法领域试点示范实施方案的通知》,在海事系统全面组织开展“三基”建设试点示范工作。董家口海事局作为规范海事执法试点单位,始终坚持党的领导,以推进严格规范公正文明执法为突破口,从推动牢固树立执法为民理念、着力锤炼过硬执法作风、切实规范执法行为、夯实基层执法基本功、严格执法监督和执纪问责5个方面,构建了“七法并举”(全员学法、带头讲法、严格述法、任前考法、全程普法、规范执法、自觉守法)工作机制,推动“规范海事执法试点建设工作初见成效。
“七法并举”中,“学、讲、述、考”注重发挥关键少数带动作用,夯实全员执法基本功,树牢执法为民理念,为严格规范公正文明执法奠定了坚实基础;“普法”注重在执法的事前、事中、事后讲清“事理”“法理”“道理”“情理”,致力于转变执法方式,让相对人感受执法的力度和温度;“执法”注重持续完善决策和执法制度,提供优质海事服务,切实将权力关进制度的笼子,以优质服务化解发展中遇到的矛盾,促进交通运输行业快速高质发展;“守法”注重强化监督执纪,开展执法隐患排查治理,推动实现执法人员自觉守法,树立海事执法队伍新形象。
“‘红帆安澜 法暖千帆’,这是我们第四党支部的党建品牌,第四党支部是由3个执法大队组成的,通过党建不断推动严格规范公正文明执法,慢慢地我们发现海事执法工作好干了,执法工作受到相对人欢迎。有的单位虽然被处罚了但是还给我们送来了锦旗,因为我们的专业执法让他们的管理改进了,避免了不懂法导致在多地因同样的原因被处罚。”董家口海事局第四党支部支部书记刘宏图介绍道。试点建设工作开展以来,董家口海事局始终将旗帜鲜明讲政治作为第一要求,坚持党建、纪检、法治一体谋划、一体部署、一体推进。强党建,为纪检、法治工作提供坚强政治保障;严纪检,为党建、法治工作保驾护航;弘法治,为党建、纪检工作明确实践路径。董家口海事局开展了“严格规范公正文明执法特色党支部”创建,并细化特色党支部考评标准,将纪检、法治工作与党建工作深度融合,将“七法并举”具体措施与支部活动深度融合,将执法监督结果运用与支部建设考评深度融合,党建与各项业务深度融合,形成了1+1>2的良好局面。
“下午请公示的拟晋升职级人员到会议室进行法律知识测试。”董家口海事局法制工作办公室副主任王中强通说道:“这是我们局建立的晋升考法制度,只有考试合格才能通过考察,否则将不予晋升。”2021年下半年,董家口海事局共10名晋升职级职务人员全部参加了法律知识考试,目的是督促领导干部带头学法,规范和倒逼广大执法人员积极学法、规范执法,形成严格规范公正文明执法的高度自觉。
董家口海事局建立了“全员学法、带头讲法、严格述法、任前考法”工作体系,通过“干部职工定期讲法”“领导干部年度述法”“领导干部任前法律知识考试”“法律知识竞赛”等多个制度,全体人员参加法律知识考查和依法行政能力测试,将是否遵守法律、能否依法办事作为考察识别干部的重要依据,不断提高全体干部职工的法治意识和法治素养。2021年下半年,董家口海事局党委专题学法4次,局领导讲法4次,干部职工讲法6次,参加法制培训175人次,参加任前考法10人次,年底全部领导干部进行年终述法,依法行政、执法为民的理念逐渐深入人心。
“请问是A轮船舶管理公司吗?我们是董家口海事局执法督察员,想找您做一个回访……请问在案件处理过程中,我们的执法人员态度如何?有没有向您公司讲清楚法律规定?您对案件还有什么不满意的地方吗?”这是董家口海事局在进行行政处罚案件电话回访,目的是监督执法人员在办案过程中是否有不合规行为,是否在执法过程中讲清楚事理、情理、法理,同时还可以及时发现和化解执法矛盾。目前董家口海事局案件回访率已达到50%。
董家口海事局将普法作为建设人民满意海事的基础性先导工作,推进“全程说理式执法”实践,印发了说理式执法工作制度,建立了“五分钟普法工作法”“案件回访制度”“说理式执法文书样本”等,在事前、事中、事后全面普法,体现法、理、情相协调,用规范的语言、准确的表达、清晰的逻辑、详实的依据,摆事实讲道理,提升行政执法的公信力,增强人民群众对执法工作的认同感。“董家口海事局的执法文书描述得很细致,不但说明了当事人的违法情节,直接写明了执法的所有依据,同时还论述了违法行为的危害、后果,讲清了采取处理措施的考量,可以让相对人完全信服,他们的执法文书就像看法院的裁决书一样。”这是山东海事局网上执法督查工作中,督查人员对董家口海事局执法文书的评价,侧面印证了董家口海事局“全程”普法工作的成效。
试点建设工作开展以来,董家口海事局细化落实行政执法“三项制度”,全面实施“不见面”“容缺办”“承诺办”等政务服务措施,从严法制审核制度,细化“轻微不罚”“首违不罚”制度实施,在山东地区率先建设了“码头船员驿站”,规范执法的同时也让执法方式也得到优化,真正做到简政放权、履职担当、执法为民,社会满意度不断提升。
“自规范轻微不罚、首违不罚工作以来,我局已经对16个相关案件做出不予处罚的决定,占比约16.7%,同时我们通过以案说法,加强宣传,也提醒相对人不要重复出现类似违法行为。我们还公布了容缺办理、承诺办理事项31项,极大地缩短了相对人办理业务的时间。”董家口海事局副局长奚凯介绍道。
张鹏、张涛两位同志刚刚有了新岗位——董家口海事局第一期“派驻专职监督员”,任期一年,他俩是董家口海事局党委刚刚研究选定的人选,今后将按照《董家口海事局纪检监察员、执法监督员和审计员一体化派驻工作实施方案》规定的任务和制度开展工作,对全局党支部、部门、大队进行全程、全方位监督,并直接向局党委、局纪委、局执法督察委员会汇报工作。试点工作开展以来,董家口海事局积极构建促进自觉守法的执法监督链,推进驻点督察、执法隐患滚动排查治理、“双随机一公开”监管、“云登轮”开放检查等多项机制,确保了全局过硬的执法作风和规范的执法行为。“目前我们局的船舶安全检查、现场监督检查,已经基本实现全局层面的双随机,通过‘双随机一公开’系统的开发运用,打破了部门限制,乱执法、针对性执法将不会再出现”,董家口海事局装备管理办公室副主任陶煜介绍道。
董家口海事局党委书记、局长赵晗表示:“严格规范公正文明执法不只是制度和执行的问题,还需要组织、队伍、科技、人才、信息等的保障支撑,是一个系统工程。‘七法并举’是我局落实法治海事建设的有效措施,是推进严格规范公正文明执法的总抓手。在工作过程中,我们要切实加强党的领导,深入贯彻习近平法治思想,有效落实各项保障措施,全面系统地分析问题、解决问题、固化措施,加强海事队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,坚定信心、振奋精神,以更加饱满的工作热情、更加有效的工作方式、更加担当的工作作风,努力推动严格规范公正文明执法,为加快推进交通强国建设和海事高质量发展作出贡献。”