高举团旗跟党走 踔厉奋发新时代

党的十九大以来，中央统战部机关团委坚持党旗所指就是团旗所向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和关于青年工作的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、胸怀“国之大者”，按照部领导班子部署要求以及中央和国家机关团工委、部机关党委工作安排，紧紧围绕服务统战事业创新发展、服务青年干部健康成长，突出政治引领，强化理论武装，鼓励实干担当，团结带领统战系统44个直属团组织2500余名团员青年以对党忠诚的决心、以岗位建功的实际行动走好践行“两个维护”第一方阵，走实贯彻落实党中央决策部署“最先一公里”。

强化政治引领，用信仰领航青春

中央统战部机关团委把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年作为首要政治任务，引导系统团员青年深刻理解当代中国马克思主义的重大意义、丰富内涵、精神实质、实践要求，紧密结合思想实际和业务工作学而信、学而用、学而行。

深入学习习近平总书记重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义。部署各直属团组织及时深入开展党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记最新系列重要讲话精神专题联学活动，编发学习方案、通知、简报50余件，确保学习有深度、成体系、见实效。开展“重温习近平总书记青春岁月，做新时代统战好青年”主题读书活动、“感悟领袖思想伟力 担当民族复兴重任”青年联学活动等，1300余名青年统战干部踊跃参加，提交学习报告557篇，达到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所进的良好效果。

扎实开展党史学习教育，持续铸牢团员青年理想信念之基。围绕党史学习教育主题主线，举办各领域青年党史学习读书班100余期，开展“统战讲坛”“青年学习汇”等专题学习30余场，组织参加“学党史·强素质·作表率”党史学习接力赛、“党在我心中”党史知识大赛等，推动青年统战干部党史学习教育往心里走、往实里走、往深里走。

精心组织主题纪念活动，大力弘扬“永远听党话、跟党走”主旋律。抓住重大时间节点，先后走进中国藏学研究中心、民盟中央、中国新闻社、欧美同学会等统战系统单位，举办“感悟百年向党历史 坚定矢志报国初心”“永远跟党走 奋进新征程”等系列主题活动，在引导团员青年坚定理想信念的同时，发挥对统战系统各单位青年交流融合的“催化效应”。

认真落实“学查改”专项工作部署，不断增强团员青年政治判断力、政治领悟力和政治执行力。落实中央和国家机关工委“学查改”专项工作部署，根据中央和国家机关团工委统一安排，与中央党校（国家行政学院）、最高人民检察院、国家发展改革委、国家信访局和中信集团机关团委共同举办“更好按经济规律办事，青年怎么办”线上联学活动，引导团员青年重点围绕深入学习贯彻习近平经济思想谈认识、悟思想，密切结合个人学习和工作实际找差距、讲打算，进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，切实增强立足本职岗位、贯彻新发展理念、推动高质量发展的使命感、责任感和紧迫感。

激励实干担当，用奋斗谱写青春

中央统战部机关团委始终坚持围绕中心、服务大局开展工作，广泛动员系统团员青年积极投身新时代统战工作生动实践和乡村振兴、疫情防控等重大任务，立足本职岗位、永葆奋斗激情、积极建功立业。

紧紧围绕统一战线中心工作，积极发挥团员青年生力军、突击队作用。机关团委将党建带团建的成果体现在业务工作中，团结带领团员青年在统战工作重大任务、重大项目和重大斗争中守土尽责、连续作战，为服务大局做出了应有贡献。中央民族工作会议、全国宗教工作会议筹备组中，青年人超过60%，他们深度参与调研、文稿起草及会务工作，得到高度评价。新修订的《中国共产党统一战线工作条例》公开发布后，统战系统各级团组织结合各部门单位主要任务和重点工作，开展形式多样的青年岗位练兵、技能竞赛等活动，引导团员青年在贯彻落实《条例》和党中央关于统战工作决策部署中担当作为，发挥了积极作用。

精准聚焦乡村振兴、疫情防控等重大任务，充分彰显团员青年服务大局担当。机关团委注重在乡村振兴一线培养青年、锻炼青年，支持青年干部到帮扶地区挂职，参与帮扶项目632个，涉及资金4.78亿元，直接惠及贫困村（寨）689个，贫困群众152.3万人次。党的十九大以来，统战系统先后有27位青年同志获全国和省部级“脱贫攻坚先进个人”“脱贫攻坚优秀共产党员”“脱贫攻坚优秀村第一书记”等荣誉称号。2020年初新冠肺炎疫情袭来，机关团委第一时间传达贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神和党中央重大决策部署，宣传统战青年抗击疫情的先进事迹，号召系统团员青年踊跃投身抗击疫情各项任务、各条战线，筑牢青春战“疫”防线。

大力选树统战系统青年榜样，持续激发团员青年创先争优、岗位建功热情。机关团委大力选树政治过硬、作风扎实、业绩突出的青年集体和个人，运用部党史学习教育简报、“统战新语”微信公众号、统战团青微信群等平台载体，做好宣传交流展示，通过“身边人讲身边事”的方式，使主旋律更响亮、正能量更强劲，更好发挥团结鼓劲、成风化人的重要作用。近五年来，统战系统共有19个团组织和青年集体、63名青年同志获“全国五一劳动奖状”“全国青年文明号”“全国巾帼文明岗”“全国向上向善好青年”“全国三八红旗手”“全国巾帼建功标兵”“全国民族团结进步模范个人”“中央和国家机关青年文明号”“中直机关青年岗位能手”“中央和国家机关优秀共青团干部”“中央和国家机关青年学习标兵”等省部级以上荣誉称号，机关团委获评2019-2020年度中央和国家机关五四红旗团委，《选树青年典型强化示范引领 推动共青团工作创新发展》材料在中央和国家机关團工委专题培训班上作经验交流。

助力成长成才，用责任守护青春

中央统战部机关团委充分发挥桥梁纽带作用，积极拓展青年干部理论武装、实践锻炼、联谊交流的平台载体，热情关心青年学习、工作、生活等方面的具体利益和现实需求，切实将工作做到统战青年的心坎里。

建强用活青年理论学习小组，着力深化青年理论学习提升工程。认真贯彻落实习近平总书记关于加强青年干部理论武装的重要论述精神，大力推进青年理论学习小组建设，制定《中央统战部青年理论学习小组工作指导意见》，推动成立104个青年理论学习小组，推广“领学制”“读书班”“课题法”“重点难点工作攻关”等学习方式，健全年度计划报备、重点活动跟踪、学习活动记录、重大主题联学、自选课题调研和年终考核评价六项工作机制，推动建立和落实部领导和直属党组织书记联系指导青年理论学习小组制度，选树青年理论学习示范小组和青年标兵，在《旗帜》杂志刊发青年理论学习小组工作主要做法，在青年理论学习微信群开展“不忘初心、牢记使命”主题微视频学习周、青年学习标兵讲述“我的学习故事”活动，推动青年理论学习小组工作不断提质增效，形成品牌。紧密结合各部门单位业务工作和青年工作生活实际，推动《中长期青年发展规划（2016-2025年）》落地见效。邀请各部门单位司局级领导干部面向团员青年作宣讲辅导、党课报告、荐文荐书，为促进团员青年成长成才引路搭桥、传授经验，发挥传帮带作用。紧盯青年干部成长成才关键时期主要困惑和突出问题，精心打造“青年干部党性锻炼和能力建设培训班”，将理论学习与实践体验有机融合，助推团员青年争做新时代合格统战干部。创新举办新入部选调生座谈会，做好思想引导，激励新同志系好职业生涯“第一粒扣子”。

積极拓展平台载体，全面助力团员青年砥砺品质、增长才干。深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养锻炼的系列重要指示精神，坚持每年选派优秀年轻干部参加中央和国家机关支教帮扶队，大力支持青年干部赴我部帮扶地区挂职锻炼，推动团员青年在改革发展稳定一线、重大任务重大斗争前沿经风雨、见世面、长才干，在机关团委关心支持下，我部派出的队员获“优秀支教帮扶个人”称号。推荐市区以及中央和国家机关青联委员，对青联委员坚定政治方向、认真履职尽责、树立统战青年良好形象提出明确要求，为优秀青年干部提供施展才华的广阔舞台，激发他们干事创业热情。组织青年代表参加中直机关红色经典诵读会、中非青年联欢、亚洲文化嘉年华等大型活动，彰显统战青年良好形象。

扎实联系服务青年，推动解决急难愁盼问题。健全“我为群众办实事”实践活动长效机制，密切关注团员青年工作生活状况，针对机关青年干部婚恋交友等现实困难和需求，积极参与中央和国家机关青年植树交友活动，与部分中央国家机关、中央企业、高校、银行等联合发起“情意浓浓·为爱行动”线上青年公益交友活动，拓展青年联谊交友空间，统战系统近百名单身青年参与活动，其中多对“牵手”成功。设立团组织书记恳谈日，面向所联系团员青年开展谈心谈话，听取意见建议和困难诉求，加强人文关怀和心理疏导。密切联系统战系统文体协会，举办“公仆杯”篮球赛、“凝聚杯”乒乓球赛、中央和国家机关足球联赛等团员青年喜闻乐见、健康向上的文体活动，引导青年干部永葆奋斗进取的精神状态，营造团结和谐的良好氛围。

加强自身建设，用活力升华青春

中央统战部机关团委坚持“政治性、先进性、群众性”标准，围绕增强引领力、组织力和服务力，大力推进机构改革后统战系统基层团组织建设。

加强机构改革后团组织建设，扩大团建工作有效覆盖。根据我部机构改革后部门设置和青年干部实际情况，印发《关于机构改革后部机关团委各直属团组织建设有关工作的通知》，明确各直属团组织的设置安排，对团组织新建工作提出明确要求，参加新建直属团组织成立大会，推动完成10家直属团组织组建工作，开拓统战系统团建工作新局面。严格按照章程规定，督促任期届满的团组织做好换届改选工作，五年来，共办理直属团组织换届批复46件，进一步加强了统战系统团组织建设，提升了组织活力。

完善基础团务管理，规范组织运行。每年定期开展团情摸底调查，对所属44个直属团组织进行逐一梳理，开展团员档案查核，建立完善团组织、团员、团干基础信息库。制定印发《中央统战部机关团费管理办法（试行）》，规范团费收缴、使用和管理。督促各直属团组织严格落实“三会两制一课”制度，按规定召开组织生活会，经常性开展支部活动，从严开展基层团组织“对标定级”，加强软弱涣散团组织整顿，持续推进基层团组织标准化、规范化建设。安排专人做好“智慧团建”信息录入、数据更新和系统维护工作，按时完成选调生团组织关系转接、团员先进性评议、年度团籍注册等工作，进一步提升团建工作科学化、制度化、信息化水平。

加强培训考核，建设高素质团干部队伍。认真了解团员青年情况，对直属团组织负责人人选严格把关，将政治素质好、工作能力强、群众威信高的优秀青年代表吸纳进团干部队伍。开展基层团组织书记述职评议考核，综合分析测评团组织书记履行团建工作职责情况，压实基层团组织书记责任。加大团干部教育培训力度，推荐团干部参加团中央、团工委举办的网络学习培训班、团干部专题培训班等活动。在系统培训的同时，注重通过以会代训、借调锻炼、业务交流等多种形式，不断提高统战系统团干部专业素养。