文图|谢琴美
她,从警20年来,在平凡坚守中砥砺初心本色,在持续奋斗中践行使命担当,用实际行动展现出铿锵玫瑰的敬业风采,先后荣获全国维护妇女儿童权益先进个人、个人二等功等多项荣誉,就在今年3月,又获评为全国三八红旗手。她就是广西贵港市公安局交警支队政工科科长、女工委主任廖宇娟。
“抓党建固本培元”——这是廖宇娟始终坚持的明确工作思路。她联合业务部门,创新打造“红心、同心、用心、公心、戒心”五心党建工作法,并结合每月的检查评比、创建党建示范点等工作,实施党员星级化管理和党支部建设“对表工程”,创建一支部一品牌,支队党委连续3年被评定为市直五星级党委。她不仅夯实本单位党建工作基础,在承担全市党建工作任务当中也毫不退缩。2018年,自治区党委组织部在全区启动“不忘初心,牢记使命——广西党组织成长的光荣之路”主题展播活动,其中贵港市主题展馆由市交警支队承建,具体工作落实到了廖宇娟肩上。她拧紧发条,学习各种大型展馆的建设经验,仔细研究设计方案,紧盯场馆施工节点,反复琢磨成品效果,四处奔波收集陈列物品,撰写解说词,以精益求精的态度几易其稿,又培训了一批优秀的解说员。最终,主题展馆提前1个月建成,还增建了廉政教育长廊、实物陈列厅、教育影视厅、教育实践厅一廊三厅,集参观展示、学习培训、实践体验于一体。截至目前,先后有500批4.2万多人次到基地参加体验教育。
廖宇娟对标全国评比达标表彰项目,分析研判全区各级公安机关所获荣誉,制定了贵港市公安局交警支队《关于深入开展创新争优活动的实施意见》,明确活动实践载体、工作重点,做到争优活动有目标、有措施、有标准、有依据。她带领政工科的同志挑灯夜战,匠心打磨先进事迹,讲好交警故事。积极拓宽评优渠道,逐渐树立一批叫得响、推得开、立得住的阶梯式先进典型模范。近年来,在她的努力和推动下,交警支队荣获了全国文明单位等国家级集体荣誉10个,自治区级集体荣誉24个,国家级、自治区级个人荣誉32个(次),极大地激发了队伍干事创业的内生动力,树立了良好队伍形象。
2015年伊始,支队被列为港北区、港南区4个贫困村精准扶贫的后盾单位,廖宇娟熟读文件精神,掌握配套政策,精挑细选,先后向支队党委推荐了10名同志担任扶贫村工作队分队长和驻村第一书记,增派25名辅警驻村协助开展扶贫工作,划分12个直属党支部帮扶到村落。以“授人以鱼不如授人以渔”的理念,建立“党支部+企业(合作社)+贫困户”的产业扶贫模式,以特色产业带动脱贫增收。协调慰问物资50多万元,帮助争取扶贫项目23个。扶持挂点村永福村发展光伏发电、茶树菇等扶贫产业,2020年村集体实现收入53万余元,同比增长300%。
针对贫困户农产品产量小无销路难题,特别是2020年初,受新冠肺炎疫情的影响,很多贫困户外出务工受阻,农产品外销中断。廖宇娟一边着手收集汇总帮扶村农产品的滞销情况,一边筹备助力贫困村农产品展销会,她通过“每月一倡议、每年一展销”的方式,连续3年组织开展助力贫困村农产品展销会4次,开展消费扶贫活动30余次,消费扶贫金额累计50万元。4个贫困村,407户1667名贫困人口均已实现全面脱贫。
“政工干部对工作要细心,对同志要热心,对群众要有爱心”。廖宇娟不仅是这样说的,也是这样做的。
2018年9月,一位女警拿着判决书找到廖宇娟,泣不成声地拥着她说:“姐,孩子的判决下来了,这3年多来,如果没有你这个后盾我撑不过来,真地谢谢你。”原来3年前,这位女警陷入家庭纠纷,廖宇娟充当起调停员,经苦口婆心做双方思想工作无果后,鼓励她拿起法律武器维护自己的权益,为帮助同事争取女儿的抚养权,廖宇娟多次奔走于法院、妇联等部门,努力协调。她用温暖的手、贴心的话以及长达3年的实际行动帮助这位同事告别彷徨的深渊。
她率先将支队近500名辅警纳入工会管理,为其购买重疾、意外保险、职工互助保障计划。2020年6月,支队的两名辅警患重疾无力医治,她积极争取保险公司理赔10万余元并带头号召捐款,缓解了他们的燃眉之急。近年来,廖宇娟为支队40多名民辅警办理保险理赔,获理赔款100多万元,组织开展线上线下志愿服务活动2103人次,其个人在10年间无私帮扶4名贫困生,共资助约5万余元。当她得知支队的劳务派遣人员所在的劳务派遣公司漏缴迟缴养老保险金时,她第一时间逐一核查人员信息、漏缴金额,亲自带队与公司反复交涉、据理力争,最终帮助劳务派遣人员追回养老保险金300万元。廖宇娟还踊跃投身防疫一线,开展战时心理服务和慰问工作,为基层一线人员发放口罩、防护服、护目镜等防护用具,有效保障了民辅警的防疫需求,提高全员抗击疫情的决心和信心。廖宇娟的身影,抚慰了人心,温暖了春风,成为了同事心中的“知心大姐”。每当提到她的工作,廖宇娟总是充满了自豪,她说:“我热爱生活,也热爱这闪闪发亮的警徽。如果星光能在黑夜里照亮人们前行的道路,那么无数颗警徽也许能给大家带来更多希望和正能量。”