新时代大学生诚信品质与企业效益的关联性探索

王迪

摘要：诚信是中华优秀传统道德中的一项重要价值诉求，是中华民族的传统美德之一，对于企业来说，企业的诚信文化建设是企业无形资产的重要组成部分，是企业在市场经济拥有强大竞争力的基础。作为企业重要主体，新时代大学生的综合素养在提高企业效益的进程中发挥着重大的支撑作用，提升自身的诚信指数是有利于企业效益增加的重要方式之一。本文论述了诚信品质对新时代大学生和企业的重要作用，以及提出了加强大学生诚信品质，未来大学生进入企业后提升企业诚信建设的方法。

关键词：大学生 企业、诚信文化建设、企业效益

一、大学生拥有诚信品质的重要性

诚信作为一切道德的根基和本源，是个人良好品德建设的重要保障。如今大学生正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期，尤其新时代的大学生还站在了两个“一百年”的交汇点上，大学生拥有诚信品质就被赋予了更加重要的意义。

诚信是个人的立身之本，是个人必备的道德素质和品格。当代大学生如果没有诚信的品质，不仅很难形成外在与内在统一的完备自我，而且还会失去很多发挥自己潜能、实现自我价值的机会。孔子说：“信则人任焉。”“人而无信，不知其可也。”一个人若是心中有诚意，口中必定有令人信服的言语，行动上必会证实他的诚信。

来自江苏大学的贫困生肖俊的诚实守信和勤奋刻苦的品质被常发集团发现，毕业后不久就报到上岗，在岗位上发挥了自己的作用，成功地实现了自我价值。肖俊不仅以自己的实际行动践行了诚信，还通过“新浪博客”、“人人网”、“校内网”和“QQ空间”等社交媒体向全体大学生发出诚信还贷倡议。相反地，如果部分大学生不能做到诚实守信，不仅在校园生活中失去展现自我的机会，进入社会中也会处处碰壁。总之，拥有良好的诚信品质是把握实现自我價值的重要条件，当代大学生只有树立起真诚守信的道德品质，才能适应社会生活的要求，奉献自己的力量来创造个人价值和社会价值，用外在的行动来发挥诚信价值的作用。

二、大学生如何形成良好的诚信品质

习近平总书记说过，未来属于青年，希望寄予青年。为了促进大学生的全面发展以及实现中华民族伟大复兴的中国梦，在诚信缺失的环境下如何促使大学生诚信品质的形成就成为了一个重中之重的问题。

（一）树立诚信理念，加强诚信教育

诚信教育理念的树立对提高大学生诚信教育的实效性具有重要的意义。大学生的诚信意识不仅是一种个人的生活方式，更是一种道德品质。正如苏霍姆林斯基所说：“促进自我教育的教育才是真正的教育。”因此在诚信教育的过程中，应该加强诚信教育的目的性，发挥大学生的主观能动性和积极性，让大学生积极主动地了解诚信品质的重要性，提高大学生自我教育的能力，教师应该多组织社区服务活动和社会实践活动，将大学生内在的诚信品质转化为外在的实际行动。

（二）加强教育环境的建设，营造良好的诚信氛围

良好的教育环境包括学校环境和社会环境。校园环境建设要贯彻诚信理念，在各个细节中体现诚信教育的理念。高校诚信环境建设要坚持贴近学生、贴近生活、贴近实际的“三贴近”原则，通过调查了解满足学生对于诚信建设的需求。高校要组织多种多样的诚信建设活动，在丰富学生的校园生活中对学生进行潜移默化的诚信建设教育。政府要在营造加强诚信教育、弘扬诚信建设的氛围中发挥主导作用，严厉打击各种失信行为，赞扬诚实守信的人物事迹，从而提高整个社会的诚信度，提升大学生对于社会诚信的信服度，做出更多的诚信行为。

（三）完善大学生诚信的制度建设

在高校教育环境内部要建立信用体系，如建立“学生诚信信用档案袋”，记录学生的诚实守信的良好行为和失信的不良行为，督促学生自觉地形成良好的诚信道德品质。在社会环境中政府要建立健全社会信用制度体系，不断加强大学生诚信制度的环境建设，提供大学生诚实守信的规范，约束并减少大学生失信行为。同时，要加强社会主义荣辱观的教育，坚持以人为本的原则，将大学生培养为诚实守信、社会可用的人才。

三、企业诚信文化建设的重要性

（一）诚信是企业生存和发展的基础

企业凝聚力是企业生命力和企业活力的重要标志，而诚信则是增强企业凝聚力的重要源泉。一方面，企业内部诚信品质的加强会激发员工工作的积极性和主动性，从而增强了企业凝聚力并且提高了企业的抗风险能力，极其有利于企业的发展和企业规模的扩大，也就能够使企业长久地向好发展下去。另一方面，企业拥有对外诚实守信的企业形象，就能形成强大的吸引力，从而持续地获得投资和发展的机会。

（二）诚信是企业获得最大利润的基础

企业经营的最终目标就是追求利益的最大化，而真正持久的经济效益离不开企业的诚信经营。第一，拥有良好诚信的企业能够降低市场的交易成本和提高其交易效率，从而使企业的利润最大化。在诚信缺失的交易中，交易双方都需要花费大量的时间和精力收集和获取对方的信息，而且为了预防对方的失信行为，交易双方都倾向于采取最安全，同样也是成本花费最高的交易方式。第二，诚信品质是企业最有力的竞争手段。企业只有在拥有竞争优势的情况下，才会实现利润最大化。现代企业的竞争，不仅要依靠商品的高端质量和较为合理的价格，更要依靠企业的服务，以及企业良好的诚信形象。同一件产品，如果质量、价格和服务相差甚微，那么拥有良好诚信品质的企业生产的产品将会成为消费者的最终选择。

四、拥有良好诚信品质的大学生如何帮助企业树立优秀的诚信文化

（一）在精神文化层面培养企业的诚信观念和诚信精神，塑造企业的诚信形象

拥有良好诚信品质的大学生进入企业工作后，要采取多种措施和方式帮助企业内部员工树立诚信观念。首先，要在企业内部弘扬社会主义荣辱观，使员工形成“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”的观念，开展多种文艺活动，丰富员工的精神世界，使员工在工作中切实践行社会主义核心价值观。其次，在企业内部实施诚信教育活动，培养员工的诚信观念，提高诚信管理水平。让每一位员工认识到企业诚信文化是企业最宝贵的资产，是个人和企业发展必须的精神财富。

（二）在企业内部建立健全保障守信行为的制度体系

诚信行为应该融入企业的规章制度，贯穿于企业的研发、生产、宣传和销售的全过程，成为企业全体员工共同遵守的行为准则，最终转化为全体员工的自觉遵守的行为，并且向其他人推行这种诚信行为。其次，在建立健全诚信体系的过程中，要建立公平公正的诚信奖惩制度，并且形成相对应的考核评价制度，对诚信者进行表扬奖励，对失信者进行批评惩罚。

总之，企业诚信文化作为企业生存发展和获取最大利润的基础，我们作为未来进入企业工作的新时代大学生必须重视诚信品质的重要性，做出实际行动来拥有良好的诚信品质，促进企业诚信文化的建设，从而增加企业的效益，打造良好的品牌形象，获得长久地发展。