在个体成长的过程中,基因对人的人生观影响很大。一个人的性格和处事风格,很大程度上由基因决定。
常见的划分,例如“狮子”“孔雀”“考拉”“猫头鹰”。
“狮子”指的就是创业型企业老大的行为模式:自我意識很强,说一不二,喜欢挑战,别人越是说干不了的事,他就越要去试试。而且他对别人的要求很高,别人不大容易和他亲近,容易产生距离感,和他说话超过三句他就会不耐烦。
“孔雀”比较爱展示自己,特别在乎他们在别人眼中的印象。他们很乐观,喜欢跟人打交道,有人缘,好交际,喜欢得到认可、鼓励和赞美。
“考拉”总是扮演群众的角色,不喜欢出风头,爱做重复的事情,乐于接受一成不变的生活和工作,不喜欢改变,最爱的就是维持现状。
“猫头鹰”特别挑剔,注重细节,喜欢完成复杂的工作,做事进度不一定快,但质量基本上都特别高,他们富有工匠精神。
一起吃饭的时候,“狮子”会三下五除二地把菜点了,“孔雀”会说这个菜单好好看,“考拉”会说你们随便点我都行,“猫头鹰”则会挑出菜单上的错别字。
当然,大部分人都是混合型,几种特点融合在一起,只是某种占比多一些。如果非得让“狮子”去接受“有事没事,喝茶了事”的消极养生人生观,抑或是让“考拉”接受“弱者用泪水安慰自我,强者用汗水磨炼自我”的拼搏人生观,他们无疑是坚持不了的,大概率只会保持三分钟热度。
伴随年龄的增长,人生观应是层层深入的。对于世事冷暖的体察,人生阅历逐渐丰富,看待事物的高度和格局会逐渐提升,仍有“狮子”的心,但眼睛可能更加像“猫头鹰”,语言谈吐也许更倾向“考拉”,“孔雀”开屏的欲望被更好地隐藏。 (摘自《自造》 陶勇/文)