赵青
我曾看到一则哲理故事。
许久以前,两名生活在山区的年轻人有一个共同的心愿:走出大山,到繁华的都市安家。
为实现愿望,其中一名年轻人整天思考着“发财”的计划:如何去山洞里寻找宝藏、怎样把山货变成黄金……另一名年轻人则早出晚归,踏实地干着木工活。
10年后,那位整天“思考”的年轻人一事无成,而干木工活的年轻人则开了一家家具店,到繁华的都市安了家。
看完这则故事,我明白了一个道理:计划想得再多、想得再好,如果不行动,终究是“空想”。
领导干部是抓经济的关键力量,千万不能做“空想派”,要立即行動起来,提高落实能力。
提高落实能力,要敢于担当。不少人看过这样一段对话:有人问农夫是不是种了麦子,农夫回答:“没有,我担心不下雨。”那个人又问农夫:“是不是种棉花呢?”农夫说:“没有,我担心虫子吃了棉花。”反反复复,那个人问农夫:“你究竟种了什么?”农夫说:“我什么都没种,要确保安全。”事实上,抓经济工作,不可能是一帆风顺的,而是有挑战、有曲折,甚至有风险的。面对挑战、曲折、风险,领导干部要有 “明知山有虎,偏向虎山行”的精神,勇当先锋、敢打头阵、积极作为。如果领导干部没有斗争精神,推动经济高质量发展就容易成为“空中楼阁”。
提高落实能力,要注重方法。从本质上看,落实是完成任务的过程。怎样才能完成好任务?找到方法是关键。如果把完成任务比喻成过河,那么方法就是能让人过河的桥和船。不解决桥或船的问题,即使把“我要过河、我要过河”念一千遍,都只是一句“空话”。领导干部抓经济工作时,不能当新发展格局的“门外汉”、不能办推动高质量发展的“外行事”,应该努力成为一名行家里手,善于从客观规律出发,分析各种经济现象,把经济现象弄清楚、想明白、琢磨透,做好政府的“有为”,尊重市场的“有效”。
提高落实能力,要摆正心态。抓经济工作,不能急于求成。如果抱着“写功劳簿”的心态,领导干部不仅抓不好这项工作,还会导致“物极必反”。举一个例子,有一名出租车司机曾问我这样一个问题:“一条车行道有红绿灯,一条车行道没有红绿灯,车辆在哪条车行道上行驶,能更快到达目的地?”答案是有红绿灯的那条车行道。出租车司机解释,许多司机都抱着“着急”的心态,总想走最快的那一条道,结果那条最快的道挤满了车。领导干部抓经济工作,要懂得什么是行稳致远:只有落实好每一项政策、每一个计划、每一个项目,才能让经济真正地“跑”起来。
(作者系七一客户端暨重庆市委党建全媒体时评员)