陶 冶
2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情打乱了全国人民的正常生活,也给公立医院带来了严峻的挑战。在疫情的影响下,医院一方面要完成救治病患的公益性任务,一方面又面临巨大的经济压力,在收支、资金和物资等的管理上都发生了较大变化。当前境外疫情形势依然严峻,全国各地散发疫情不断,疫情防控工作仍然不能松懈,在“外防输入,内防反弹”的总体策略下,疫情防控成为常态化,进入后疫情时代。作为医院管理的关键一环,公立医院的财务管理工作需要提升管理水平,优化流程,兼顾公立医院的公益性与运营的高效率,为医院的高质量发展提供保障。
疫情爆发以来,公立医院正常的医疗秩序被打乱,医院收入结构发生变化,医疗收入大幅降低。而新冠病毒具有飞沫传播、症状不明显、潜伏期长等特征,也会影响传统医院财务工作的开展。
受到疫情的影响,普通民众出于对新冠病毒的恐惧,非必要不去医院,医疗需求减少,大部分公立医院的医疗收入出现断崖式的下跌。以笔者所在医院为例,2020年一季度为受影响最大的时期,医疗收入与往年相比下降近一半,全年医疗收入同比下降2.23%。而在支出方面,医院除了正常的药品耗材储备,还需要采购大量预算之外的防控物资,消毒用品、防护材料、医疗设备等支出增加;与此同时,疫情期间医院派出医疗队去往各地一线等增援,疫情常态化管理下核酸检测成为常规项目,医务人员的工作量提升,必然相应要增加人员补助。多种因素下,医院的业务成本与收入呈相反变化趋势,不降反升,这无疑让医院的成本控制面临严峻的挑战。在收入下降、支出急增的大环境下,对习惯了粗放式管理、收入支出线性化规模扩张的公立医院来说,财务管理工作的难度明显加大。医院必须强化运营管理,提质增效,优化收入结构,降低服务成本,实现医院的高质量发展。
一般情况下,医院的预算通常基于医院以往的工作量及运行情况的分析,按年度进行计划,年初时做一次预算,到中期时根据实际发生的业务收支计算预算的执行率,若差距较大则对预算进行一次调整。由于突发公共卫生事件的不可预期性,通常是难以在预算中体现的。而此次疫情的爆发,打乱了医院原有的医疗秩序,改变了预算执行的环境,加大了调整预算的难度。一方面鉴于医疗服务的特殊性,公立医院不可能采取类似企业的价格调整等手段扩大收入;另一方面,防疫常态化下,医院的应急防疫支出增加,但财务对于防疫预算整体把握有难度,这种突发的公共卫生事件通常没有先例可循,预测很难准确,预算管理难度加大。
对多数公立医院来说,由于院领导大多是医疗方面的专家,通常对财务管理缺乏经验,内部控制意识欠缺,内控建设流于形式,往往使得医院的财务内部控制系统不完整,在预算管理、采购管理、资产管理、合同管理等方面缺乏有效的内部控制。在医院本身内部控制基础不夯实的情况下,加上疫情期间,由于情况紧急,许多采购行为需要特事特办,各项原有审批流程被打断,变成了事后控制,产生内部控制和审计的风险。在业务系统与财务相互独立的情况下,容易出现资产挪为他用,药品耗材的过期、缺失等问题,缺乏有效的内部控制和财务监管。疫情形势下,公立医院会接收到各种捐赠的物资,国家也及时出台了相应的防疫捐赠、税收优惠等政策,如果医院不能做到及时学习,制度流程、专款专用等内容不能及时规范,各个管理环节就可能增加内控的风险。
多年来,传统医院财务的流程和审核往往停留在手工层面,一次报销需要各级领导在报销单上签字,并附上原始单据到财务部门现场审核,任何一项材料不齐全都可能导致报销人来回职能科室和财务处多次,临床医务人员在传递纸质单据的过程中,飞沫、接触等增加了疫情传播的风险,加上医护人员在门诊、病房、行政楼之间来往穿梭,也容易造成交叉感染,同时浪费大量的时间和精力。
1.加强成本管控,实现精细化管理
后疫情时代,医院的收支结构发生变化,发展转型升级成为必然,因此为了全面、真实、准确反映医院成本信息,提高医院经济运行效率,必须加强成本管理。
从成本结构来看,医院的成本大部分是人员经费、卫生材料和药品费。人力成本关系到医院职工的归属感以及医院人才的培养,尤其是疫情爆发以来,医务人员工作量更是大大提升,人员补助只能升不能降。因此要加强成本控制,就必须从物资管控入手。一方面可以在药品和耗材方面建立二级库管理,争取做到物资消耗多少,记多少成本,避免过去“以领代支”的模式。二来在信息系统中同时建立成本核算模块,通过科室成本精细化核算,进行成本分析,进而对临床科室进行考核。
成本核算系统可以帮助医院了解科室真实的运营状况,指导科室改善经营,提高运营效率,建立目标成本管理,对成本进行持续分析与跟踪,控制不合理成本的增长。同时可以优化各临床科室的诊疗行为,规范操作,实现控费。将科室成本控制与绩效考核相结合,可以有效强化全体员工的节约意识,帮助医院做好精细化管理,合理控制成本。
2.业财融合,实现财务管理转型升级
自疫情以来,全国各地的公立医院经济运行压力普遍加大,医院不但面临医、教、研、防等业务活动,还要关注资金管理的经济活动、人财物技术等资源配置活动,运营管理愈加复杂。对此,国家卫健委、国务院先后发文,无论是2020年12月的《关于加强公立医院运营管理的指导意见》,还是2021年6月的《关于推动公立医院高质量发展的意见》,均对公立医院的运营管理提出了更高的要求。财务人员的工作重心需要从过去坐在办公室里机械地录入凭证,转变为面向临床,对科室的运营数据进行深入的挖掘、分析,并反馈给业务科室,提出相应建议,帮助临床科室改善收支结构,促进学科发展。
以笔者所在医院为例,为响应政策要求,医院成立了运营管理委员会,由财务部门牵头,组成运营管理小组,通过开展调研、与科主任及业务骨干座谈交流、协调相关职能科室、定期汇报总结、跟踪反馈等方式,帮助临床科室发现问题、解决问题,优化资源配置,提升科室运营效率。自开展运营管理活动以来,运营小组已经对3个批次12个临床及医技科室进行了数据分析,包括但不限于门急诊人次、住院人次、平均住院日、病床使用率、固定资产效益、收支情况等,帮助科室寻找增收节支的方案。例如在对某内科科室的调研中,运营小组发现该科室医疗服务收入占比达到24.4%,超过全院平均水平,收入结构比较合理。但是存在耗材成本高、领用与收费不匹配等情况,经过运营助理的协调,对该科室使用的消毒剂等卫生耗材进行了谈价,大幅节约了科室成本,同时加强了耗材管理,每月跟踪盘点,避免因收费问题被监管部门罚款的情况。
通过运营管理活动的开展,财务团队深入科室一线,用数据说话,从财务专业角度分析科室运行情况,引导科室转变观念,聚焦降本增效。许多临床科主任从最初的不信任,到后来主动要求成为试点科室,参与运营管理。运营管理的参与,促使财务人员从单纯的账务核算向管理会计转型,为医院的决策方向提供参谋并利用数据反馈结果,推动科室乃至医院高质量发展。
1.特殊时期预算调整编制
医院应当建立适当的预算调整机制,加强对突发公共卫生事件的分析和研判,发挥预算对医院的导向作用,做好资源调配、保障支出等工作。疫情爆发后,医院的门急诊人次、住院人次锐减,工作量大幅下降,医院应重新核定工作量预算,结合均次收费水平,重新计算并编制医疗收入预算;同时对支出预算进行补充和完善,综合考虑防疫常态化下可能增加的采购预算、人员经费预算等,适当调整预算管理办法,保障医院预算管理目标的实现。对专款专用的防疫资金,严格做好预算管理。
2.强化执行控制
虽然疫情打乱了医院原有的预算管理,对预算执行的控制也不能放松。为了便于进行事中监督以及事后评价,医院可以借助信息化手段,将预算管理系统与报账系统连接,各类支出全部通过报账系统进行申请、审批、付款,无预算的不予通过。同时系统会根据设定的百分比对使用者进行提醒,达到一定比例之后会发出预警信号,提示各科室注意,超出预算的报销也无法通过,需要进行追加或调整。同时,建立全面预算分析报告制度,并采取必要措施,保证预算整体目标的顺利实现,同时提高预算编制的科学性和合理性。系统可以根据选定的期间自动生成预算执行报表,各科室都可以在系统中看到自己的预算执行报告,对重大差异展开分析和改进。管理人员可以清晰地看到全院预算执行的情况,并且保证预算执行落实的进度,最大程度的提高医院的资金管理控制。定期召开预算分析会议,研究、解决问题,并采取必要措施,保证预算整体目标的顺利实现,同时提高预算编制的科学性和合理性。
3.完善绩效考核机制
为了更好地落实预算工作,需要有效地考核执行结果,并且院领导要提高重视程度。将预算执行情况纳入绩效考核,预算管理委员会定期组织预算考评工作,由预算管理办公室负责总体考评工作,财务科、绩效办、医务科、科教科等职能科室协同考评,只有将预算考核与绩效挂钩,才能让所有员工都树立预算意识,全员参与进来。
防疫常态化下,除了常规的预算执行情况考核,更要关注重大资金项目的完成情况,尤其是上级财政拨入的专用防疫资金,保证支出完成率的同时也要注意不能挪为他用。
1.夯实内控重点
医院应当夯实财务内控重点,规范制度流程。疫情发生后,医院除了会收到财政拨付的专项资金,也有来自社会各界的捐赠物资。对于财政拨款收入,财政部门一般在拨付时会规定专门的用途,如设备及物资购置、病房改造等,医院使用财政资金采购时,要做好专项统计,以备后续查验。
对于捐赠收入,医院应当根据《卫生计生单位接受公益事业捐赠管理办法》的规定,做好本单位的捐赠合同管理,建立相应的管理制度,接受捐赠时要警惕是否有经济利益相关,尤其需要高度重视供应商捐赠的物资,注意防范廉政风险。对约定了指定用途的捐赠的资金做到专款专用,对于不限定支出类别的捐款,可以采取“收支两条线”的管理方式,但是支出时也要符合原有的管理流程,做好风险控制,同时内审部门发挥好监督作用。医院应当对捐赠方、捐赠款物金额、使用去向等信息做好公示,接受社会公众的监督。
2.加强应急内控管理
鉴于疫情防控期间采购难度相对加大,应结合医院现有采购业务流程,制定应急采购业务管理制度。一般的防控物资按流程完成审批、采购、送货、入库、付款的过程;需要紧急采购的物资或服务,可以由采购中心、医务科及院感科确认,按照应急流程快速完成采购、入库、付款;对于“三重一大”事项,由管理部门和防疫领导小组集体决策,上级审批,加强采购管理行为,接受财政、审计等部门的监督。
在疫情防控常态化的背景下,公立医院是疫情防控的关键环节,也是相对高风险的区域,优化财务流程,简而言之就是尽可能实现“零接触”。将信息技术作为财务流程优化和再造的工具,可以有效减少线下沟通,减少繁多的人工操作,从而杜绝因接触带来的病毒传播现象。
1.院内报销流程的优化
在“零接触”的防控指导下,通过电子化的报账系统,实现线上申请、线上审批。需要报销的单据拍照上传至系统,在线填写报销申请单,并将申请单推送至OA系统,按步骤系统自动推送至对应的领导签字审批,这样既能保证流程规范,各级领导按照预先设置好的权限签字,避免漏签,也可以避免医务人员因不了解财务流程多做无用功。采用线上审批费用报销的方式不仅减少了病毒传播的风险,有利于疫情防控工作,更为临床医务人员节省了大量的时间,有利于提高财务流程的工作效率。
2.患者缴费、获取发票流程优化
新冠疫情爆发以来,为了减少聚集,各医院多数采取预约制度,通过网络、电话、自助机等预约挂号,同时在信息系统的支持下,通过微信、支付宝、APP等方式线上缴费,并生成电子票据,患者可以到窗口、机器打印发票,或者自行下载打印,这样一来减少了患者的就诊时间,提高就诊效率,同时简化了财务人员票据管理的工作流程,有助于财政对医疗票据的监管。
面对突如其来的新冠疫情,公立医院作为疫情防控的最前沿,在经济运行方面受到了极大的冲击,同时也更加坚定了深化医改的方向。医院的财务管理工作也需要转变思路,提升效率。在疫情防控常态化背景下,国务院办公厅、国家卫健委多次发文,对公立医院提出高质量发展的要求,医院要抓住机遇,将强化运营管理纳入全院的关注重点,优化资源配置,规范医疗服务,加强成本控制,提升运营效率和精细化管理水平[8],完善相关管理制度,才能在新时代实现医院的长效发展。