企业会计实务存在的问题及对策研究

张星宇 山西国新晋药集团有限公司太原分公司

会计部门是企业成长的重要组成部分，主要负责企业的经济计算、成本核算，为企业战略的制定提供科学合理的财务数据，保证企业未来发展方向的准确性，便利企业规划。目前企业会计实务工作当中，还存在一定的问题，影响到会计实务的工作效率。作为企业的重要一部分，优化会计实务对企业的未来发展至关重要。

一、企业会计实务概述

（一）企业会计实务内容

“会计实务”一词指的是企业会计实际操作业务，是企业的一个基本组成部分，对企业的财务处理有着重要影响，在一定程度上影响了企业的成长。在当前的企业发展中，会计实务负责企业运营的多个财务会计的核算。首先，企业会计实务工作包括筹集资金，核算企业资本的实际收入，外界资金短期借款等重要的核心内容。这些内容保证了企业所有资金的准确无误。其次，它还包含了很多内容，可以针对企业的整个采购过程进行准确划分，明确各部分的资金来源，保证企业高效率完成采购工作。最后，企业会计实务工作还包含存货实务、工资计算等工作，对企业的日常运营有着重要作用，参与到企业的日常资产报表制定，成本报表制定以及综合报表制定等多项工作，反映企业日常经营的各项活动，对企业未来发展有着重要影响。

（二）会计实务的重要作用

企业的会计实务通常在企业生产过程中进行财务计算工作。在企业发展过程中，有效的会计实务在控制运营成本、资本运营和防范财务风险方面发挥着重要作用。一方面，关系到企业财务发展及信息准确。信息不准确可能会影响企业领导对其财务数据的控制，进而影响企业投资方向和投资规模，并导致企业投资效率低下。因此，合理会计实务有利于企业战略的制定。另一方面，会计实务的完善，使企业生产成本得到有效控制。企业的生产成本直接关系到企业的经营效益。通过规划业务，可以实现更高效的经营核算，优化业务运营。此外，适当的会计实务工作，促进了对企业财务风险的控制，促进了企业的稳定。

二、企业会计实务存在的问题

（一）企业产权归属问题

企业在发展的过程中，必然会遇到会计实务当中的产权归属问题。这些问题的出现，必然有着历史遗留问题，也有一些是在企业发展中遇到的不易处理的矛盾。例如在企业发展过程中，对一些财产无法进行归属。把不明确资产划分到国有，还是划分到企业自身，都需要重新进行明确的界定，否则就有可能造成国有资产的损失，又或者造成企业资产效益降低，影响未来的发展。当前，很多企业都出现了经营困难、效率低下的问题，为了有效处理这些问题，企业开始加强自身的改革发展，以增强企业的经营活力。企业在发展的过程中，需要不断进行改革，而在改革过程中，就会动用到企业很多人的利益，因此，对于企业产权归属的问题，需要进行明确划分。企业的产权归属问题涉及了很多内容，需要进行明确规定，保证国有财产和企业自身财产都能准确划分，明确各方利益，确保在企业改革的过程中，保证双方的利益不受损失，以防出现不必要的纠纷。企业在改革过程当中还存在一些不合规现象，部分企业会将资产进行转移，从而规避以前的债务问题。由于当前我国在产权交易方面的法律规定还在不断完善，企业在改革的过程中很有可能进行权力变更，导致债务无法进行转移，影响债权人的实际利益。

（二）企业资产评估问题

企业进行现代化改革，资产评估是必要条件。在实践中，通常使用专业机构来编写评价报告。许多企业依赖于雇用专业协会，根据协会结果确定交易价格和投资价格，但这样往往导致资产损失、转移误差等。企业发展过程中对资产的评估是保障资产不会损失，维护经济利益的有效手段，在企业发展过程中，领导人和股东为自身利益进行评估，在资产评估过程中，通过一些不正当手段，导致第三方机构资产评估不公正、不公平。此外，目前对企业资产的估值往往只注重有形资产，而忽略无形资产。例如只对一家企业的土地、设施、设备等进行估价，而没有对专利、商标、品牌影响等进行估价，实际上严重损害企业实际价值，造成其资产的无形损失。在评估企业的资产时，资产的最终价目表通常由转让双方谈判商定，很少有第三方能够参加。在这种情况下，没有办法进行有效监督，评价容易受到操纵和利用，评价结果受到质疑。

（三）企业股权配置问题

企业发展过程中会有股权配置问题。股权配置的变动，会影响到所有相关者的利益。股权配置进行变更，肯定会影响到一些其他人的利益，原来的股份配置是否会发生变化，是否会有新的股东进行分配，原来的股东持有股份是否会减少等。这些股权配置问题会涉及很多人员的利益分配，一旦考虑不够全面，就会对企业的未来发展造成不良影响。企业领导和企业员工之间的利益一旦处理不好，就很可能造成企业损失。

（四）企业税收问题

当前企业发展中，对税收的重视严重不足，导致大量税收问题。企业的财务员工和税务员工进行清算时，由于对税收这方面的重视程度不够，没有注意借贷方款额的变动，不能准确地核算转让成本，从而忽视了企业增值税收的具体款项。在发展过程中，将应付账款的奖金转为个人持有股份，把工薪资金纳入个人所得税，这些改革很多企业都还没有进行。很多企业还把员工留得的分红划分给员工购买企业的股权，再以员工持有的方式转化为企业股份，对于这种情况，就会按工资薪金所得来征所得税。在实际的监管过程中，很多企业没有按照规定代缴个人所得税，在清算的过程中，造成了很多不必要的损失。

（五）企业内部控制问题

企业发展离不开创新，而创新的前提就是保证企业内部的稳定控制。企业内部控制是会计实务当中的重要内容，它关乎企业的未来成长价值，对企业所有员工都有着必然联系，在企业本身当中有着重要地位。对此，企业要提高自身的竞争力和创新能力，使其适应现代企业会计内部控制标准。

制定符合当前企业增长需求的内部控制制度，是企业发展的一项重大挑战。当前，企业发展过程中对内部控制还远远不足，没有真正发挥内部控制的作用。内部控制的不足导致了企业经济效益的低下和人才损失，无法规避经营风险。企业的快速发展导致企业结构的改变，在新时代下，会计内部控制是企业发展的趋势所在，不良的内部控制导致企业风险增加，影响了企业未来的持续性发展，最终导致企业的经济损失。

三、企业会计实务的发展对策

（一）明确产权归属

在企业发展过程中，产权归属一定要进行明确划分，建立规范性的规章制度。相关部门要制定更详细的资产管理措施，在进行产权交易过程中明确相关规范准则，交易时，可以借鉴一些其他企业的经验，保证产权的公正性和明确划分，让更多权威机构进行证明。在企业进行财产交易时，还可以设立由业主、经营者、雇员组成的监督机构，客观公正地审查财产交易行为。

（二）建立会计实务风险控制制度

在当前的社会发展背景下，企业不仅面临良好的发展机遇，还面临着激烈的市场竞争，会计实务优化也要着眼于风险防范体系优化，并最大限度地降低融资风险和财产风险，以确保企业的稳定发展。此外，企业要建立良好的风险控制制度，做好未来的发展规划。首先，要建立严格的奖惩制度，保证会计实务工作有效展开，保证在会计实务工作之后，提高自身企业的防范风险。其次，要建立好绩效考核制度，这项制度主要是提高工作人员的工作效率，提高工作积极性，使工作人员更加负责。再次，要开展风险控制体系，成立相关监督部门，对财务工作者的日常行为进行实时监督，保障各项工作准确进行，保障处理效率的提升。最后，要建立风险相互监督制度，让会计实务人员能够相互进行监督，做好自身的工作责任，最大化提高企业的抗风险能力。

（三）落实好股权配置

在企业不断发展过程当中，要做好企业的股权配置工作，并聘请专业的机构，让其提出合理化建议。在进行股权转让的过程中，要遵守相关规定，进行实时交易，防止从源头出现腐败现象。在进行股权配置的过程当中，完善法人治理机构，详细阅读法律规定，对企业后期发展的股权利益分配做好前期的规划。企业股权配置的变换会导致内部机制的转变，影响到很多员工的发展，对此要聘请专业的律师事务所进行处理，商讨未来的发展方式，不断完善股权配置，从而推动企业平稳发展。

（四）加强企业税收管理

当前，国家对于税收政策下发很多准则，对税收问题加大监管力度。税收问题已经成为企业发展的重要问题之一，受到人们的广泛关注。加强企业税收管理，对企业未来发展、提高国家财政收入、促进各项政策的落实有着重要影响。当前，随着企业的不断改革，一些企业领导想要钻国家的空子，打擦边球，逃避一些应有的税款。这种不良问题一旦出现，会出现很大的隐患，造成国家财政政策无法有效落实。对此，企业在做好自身发展的过程当中，明确税收政策，严格执行国家标准，根据自己的生产水平，按时缴纳税款，保证税收真实性。近些年来国家对经济结构的调整，税收法律也有了很大的改变，尤其是当前国家开始针对一些税收问题进行处理。在这种大背景下，税务局开始整顿企业的税款，制定严格的标准准则，加强税收法律方面的完善，注重企业交税的准则。企业发展过程中，要根据自身资产有效评估，落实相关负责人，列举土地使用价值，对税收款项做好记录，准确评估个人所得税，保障税款的严谨性。

（五）提高企业内部管控

建立标准化的内部控制制度，确保企业会计管理结构合理，提高企业风险规避意识。加强金融部门的审计能力，使企业能够发现会计管理中存在的问题和不足，从而进一步完善会计管理制度，弥补企业会计管理中的不足。保障合理的内部控制制度，提供良好的发挥平台，尤其在会计实务工作上的应用。一定要做好企业内部控制管理制度，保证会计信息工作公平化，使所有员工都能明确看到整个会计信息管理工作。要完善内部管控机制，保证在信息的收集、处理以及执行方面，实现透明化管理，保障相关流程的开展能够有效执行，借助当前信息技术以及数据分析，有效对各项业务进行控制和指导，保障工作按照规定计划有序进行。

（六）加强企业会计信息化建设

在网络信息时代，会计实务工作的主要目标随着计算机的快速处理、互联网的普及发生变化。根据我们对网络信息时代会计实务的分析，提供“及时和多种可用的会计数据”是必要的。网络信息时代满足了会计信息用户当前个性化的要求。因此，应该建立多种不同的会计数据，确定会计信息多元化在时间分化及多元化方面，包括会计报告的及时性，年度报告高效性，在线报告准确性。在信息时代背景下，企业会计所需各项信息的采集通过运用计算机节省了大量时间，使企业会计从业人员能够快速处理这些信息，从而提高了生产率。此外，通过将会计与现代信息技术相结合，提高了企业会计的开放性，方便了会计信息的共享，使会计数据更好地用于企业决策。同时提高了企业会计数据的安全性，为提高企业的竞争力奠定了基础。信息时代背景的数据传输速度优势尤为显著，可以实时访问公司财务数据，对企业会计及时获取信息尤为有益。同时，网络技术对会计工作信息的处理具有规范性，对公司资产管理产生积极影响，为企业会计的创新管理创造了有利条件。在信息技术的支持下，公司的财务状况和经营生产水平更真实，促进了公司会计的管理。

（七）提高会计实务人才地位

高素质人才是企业竞争中的核心竞争力。会计实务人员专业基础和业务能力与企业会计经营效果密切相关，因此，企业需要较强的专业培训，提高会计实务人员专业素质，强化实践技能。只有在实践中才能真正学习到会计相关内容，同时要建立相关的标准执行制度，定期对员工进行内部考核，从而保障内部员工对学习的态度，对考取一些资格证的员工，给予一定的奖励，发挥其积极影响作用，从而提升整体队伍的素质水平。

四、结语

通过上面分析可以知道，随着我国经济快速发展，企业面临的竞争更加激烈，很多企业都开始进行不断地改革，以求打破企业现状。企业在发展的过程中会遇到很多的问题，其中，会计实务问题不可避免，尤其是在产权界定，资产评估，股权分配这样敏感性问题上，直接影响着企业未来的发展，因此，必须认真妥善进行解决。