深学细照笃行

文／王胜秋

学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，关键是要站在战略和全局的高度，统筹推进选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础等全方位工作，锚定既定奋斗目标，在新的伟大征程中贡献组织担当。

写好“组织篇”，在织密建强组织体系上下功夫。习近平总书记强调“严密的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力量所在”。建强党的“神经末梢”必须注重牢固树立大抓基层、夯实基础的鲜明导向，要通过制定《基层组织建设五年规划》，积极实施抓党建促乡村振兴战略行动计划和提升乡村治理能力助力乡村振兴“1＋6”工作方案，率先推行“十百千万积分制”管理，提升党建引领乡村治理能力，打造全省示范经验品牌。要探索发展社区经济有效途径，推动“输血”与“造血”并施，为区域经济发展提供支持保障，不断提升基层治理能力和服务群众水平。要建好建强“党建联盟”，积极实施“1+X+N”互联模式，推动政治理论联学、资源优势联享、中心工作联促、实践活动联办、党员队伍联建、作风纪律联抓，不断激发各领域基层党建新活力。

写好“干部篇”，在着力建强干部队伍上下功夫。事业振兴，干部是主体、是关键，必须牢固树立“为发展配干部、凭能力用干部、以实绩论干部”的鲜明导向，让攻坚克难、干得出色的人有舞台、有奔头。要抓好《葫芦岛市加强领导班子建设三年行动计划》落实，配齐配强各级领导班子，着力建设一支具有铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。要研究制定《干部教育培训五年规划》，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，深入推进干部教育培训供给侧改革，分层次分领域办好各类主体班、专题班，推动教学改革、提高授课质量。要充分利用好党性教育基地、红色遗址遗迹等资源，成立塔山精神研究会和塔山精神宣讲团，大力推动塔山精神纪念馆改扩建和塔山“红色村”建设工作，让塔山精神的内涵实质深深根植于党员干部的精神血脉。

写好“人才篇”，在充分激发人才活力上下功夫。人才是创新发展的“第一资源”，对实现民族复兴、赢得国际竞争主动发挥重要作用。要统筹抓好“十四五”期间人才发展规划的实施，大力推动优秀专家评审表彰，广泛宣传优秀人才典型，在全社会营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。要梳理完善现有人才政策，大力实施“兴辽人才”引育工程，用好用活人才发展专项资金池，发挥好“两园一寓六基地”服务保障作用，推动申报审批、政策兑现“一网通办”，让数据多跑路、人才少跑腿，提升服务保障能级。要深化人才产教融合，全力推动中国葫芦岛·泛渤海人力资源产业园、中国农业科学院环渤海湾研究院、省级技师学院建设，发挥现有专家、技师工作站作用，打造一批省级重点实验室、企业技术中心等平台，以做项目的方式来做产业、聚人才，不断构建人才“引、育、用、评、留”全链条服务体系。