长春市九台区： 推进基层干部培训

中共长春市九台区委组织部

2021年以来，长春市九台区深入贯彻落实习近平总书记关于加强基层基础工作、提升基层干部能力素质的重要指示精神，围绕“三结合”“三精准”，扎实推进新时代基层干部培训工作。

定制和标配相结合，精准培训方向。科学制定培训内容，做到“规定动作”到位，聚焦党的最新理论成果、党性教育等必选内容，提升党员干部的政治能力;做到“自选动作”精准，建立健全培训需求调研机制，定制培训内容，着力解决干部在工作中的难点、堵点和痛点。2021年初以来，九台区共举办各类培训班12期，培训基层干部1604人次。定制内容涵盖了乡村振兴、城乡融合发展、基层治理、应急管理等。定制了60%課时以上的省市委党校、知名高校教师等师资辅导课程，提升了基层干部素质。

全员和专题相结合，精准培训对象。制定《长春市九台区新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》，结合干部知识结构、岗位需求、工作分工等情况，开展专题培训。在已完成的三个层次干部培训中，开展了五中全会轮训和区管干部培训班5期，培训721人次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，实现了各单位领导班子的全员轮训;举办了科级示范班和区直机关公务员培训班5期，培训506人次，实现了区直机关公务员培训全覆盖;举办了村社区书记示范培训班2期，培训389人次，围绕基层党务工作等专题，实现了村社区书记的全员轮训。

理论和实践相结合，精准培训实效。为确保培训实效，采取理论学习结合观摩考察的形式进行。在科级干部班次中，充分利用九台红色资源，组织学员到“三下江南战役纪念馆”进行重温入党誓词等实践活动，让学员在现场教学中受到感染和教育。结合《九台区领导干部上讲台工作方案》，在区管干部培训班中，邀请7名处级领导干部授课，在“区直机关公务员素质能力提升培训班”中，邀请了2名科级干部授课，理论和实践的良性循环，增强了培训的实效性。■

责任编辑/艾    杰