趋势热点七 人人惠享，需要创新的商业力量

杜娟

为老年人提供更安全、营养和美味的易食食品，适老化信息服务帮助老人更好适应并融入智慧社会;赋能女性小微企业，提升她们对接奥运机遇的内在能力与外部资源;残障青年在“天使餐厅”实现自我价值;为快递“骑手”们连接更安全、顺利、准时的配送……在2021年“金钥匙——面向SDG的中国行动”中，这一系列面向更多元人群共享美好生活的举动，是商业力量促进包容社会构建的缩影。

人口问题决定着过去的发展，左右着未来的进程。“不让任何一个人掉队”是联合国2030可持续发展议程的目标，也是共同富裕背景下建设更平衡、更充分的美好生活的着力点。

实现共同富裕不仅是经济问题，思考共同富裕不能局限于经济收入，还要把人民群众获得感、幸福感、安全感考虑进来，要让全体社会成员都能公平合理地共享发展的权利、机会和成果，让经济增长所产生的效益和财富惠及所有人群。在高质量发展中促进共同富裕，就是要通过解决发展的不平衡、不协调的问题，补足发展短板，提高弱势群体的发展能力，增强整个社会发展的包容性和全面性。

不孤独、不生病、不掉队，对应的解决方法是陪伴、健康和自我实现。但这不仅仅需要个人和社区的努力，更需要专业的商业力量。

残障人士就业的可持续发展需要推进融合就业生态系统，形成融合文化与环境，实现融合价值，企业对于残障融合议题的理解和实践程度以及以服务残障群体为主的企业群体的稳健发展，是解决残疾人就业和帮助残障群体融入社会的重要保障;儿童友好是城市高质量发展的重要标识，儿童福利体系将向公益普惠型走深走实，企业是建设儿童友好型社会的重要创新力量……社会需求的变化，也往往意味着市场机会。

随着深度老龄化社会的来临，老年人将由过去的生活必需型消费向享受型、发展型和参与型发展，教育、医疗、餐飲、房地产等各行各业都会发生深刻的改变。为了更好地照顾和帮助这些老年人，所有事情都值得重做一遍。重做的速度也许要更快，因为变老的速度远超我们的想象。未来这是多大的需求和机会？相信不止于数十万亿的市场。

适老化不等于字大，性别平等不止于同工同酬。期待2022年金钥匙活动中，有更多企业为“人人惠享”贡献创新的方案，因为这意味着商业力量对社会需求更敏锐、更精准的识别与求解，自然也意味着更多人的品质生活。

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