贵州省乒乓球裁判队伍现状调查研究

2022-02-21 08:32贵州师范大学体育学院常思琪
内江科技 2022年1期
关键词:裁判员裁判学历

◇贵州师范大学体育学院 常思琪

贵州师范大学心理学院 姚成奎

本文运用文献资料、专家访谈、数理统计等方法,对贵州省乒乓球裁判员队伍现状进行调查研究,发掘其裁判员队伍在发展过程中存在的问题与困惑,以此来提出相应的改进措施,为提高贵州省乒乓球裁判员综合素质,优化裁判员队伍的建设与发展提供参考依据。

乒乓球运动是一项老少皆宜的体育运动,受场地、对象限制较小,高水平运动员有高技术的玩法,较低技术水平的普通大众也能满足其锻炼娱乐的需要。众多大赛中基本包揽冠军的中国乒乓球队为国民参与乒乓球运动树立了精神榜样。因此,乒乓球运动在我国有较广泛的群众基础,全国各地区不同规模和水平的乒乓球赛事也应运而生。

乒乓球竞赛需要裁判员作为公正的执法者来推动比赛的正常进行[1],在比赛过程中,作为裁判员不仅要保证比赛的顺利进行,还要为所有参赛运动员创造一个公平良好的的比赛氛围和环境,确保运动员在有序的比赛中发挥出最佳的竞技水平而不受其外在因素干扰。如果裁判员不能公平、公正、认真、准确地判罚,那么乒乓球比赛将无法进行下去将会直接影响运动员的比赛成绩,而且可能会影响一个体育项目的长远发展。这就需要建立一支职业素养高、业务能力精湛的裁判员队伍来保障乒乓球运动的健康长久发展[2]。近年来,贵州省乒乓球运动各级别赛事不断增多,需要裁判员的数量和质量也不断提高。因此,对贵州省乒乓球裁判员队伍现状进行调查分析,发现其存在的问题,有利于贵州省乒乓球裁判队伍的建设,也有利于贵州省体育事业的发展。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

在贵州省乒乓球协会注册并积极参加裁判相关工作的国家一级及以上裁判员,包含国际级乒乓球裁判员3人,国家级乒乓球裁判员13人,国家一级乒乓球裁判员105人,一级以上乒乓球裁判共计121人。

1.2 研究方法

(1)文献资料法。根据本文研究需要,阅读了《乒乓球竞赛规则2016版》[3]、《乒乓球国际竞赛官员手册》[4]、《乒乓球竞赛法规则法裁判法高级教程》[5]等相关专业书籍,查阅了大量与乒乓球裁判员相关的论文、期刊,并访问中国知网、万方数据库等网站查找相关资料,为本研究提供一定的理论依据。

(2)访谈法。结合正式与非正式的访谈,走访了贵州声望较高的国际级乒乓球裁判2人,国家级裁判7人,一级裁判35人,为本研究的开展奠定了一手资料基础。

(3)数理统计法。对收集的资料进行统计分析,用excel制表、制图等。

2 研究结果与分析

2.1 贵州省乒乓球裁判员队伍基本情况

(1)数量与级别。为了方便对乒乓球裁判队伍的管理和赛事的开展,贵州省乒乓球协会把经常执裁的裁判员进行了注册管理。如表1所示,在贵州省注册的国际级裁判有3人,其中一人因身体原因几乎不参与裁判工作,国际级裁判占总裁判人数的2.5%;在省乒乓球协会注册的国家级乒乓球裁判有13人,占比为总数10.7%;注册的国家一级乒乓球裁判员有105人,比例为86.8%;由裁判队伍数据可以看出,贵州省乒乓球裁判队伍以国家一级裁判员为主,一级裁判是主力军,是贵州省乒乓球赛事主要裁判工作的执行者。国家级及国际级裁判人数较少,从全国各省份来看,贵州省高级别的乒乓球裁判还是相对较少,排在全国末位。因此,还需要大力争取高级别裁判名额和机会,加大对国家级及以上乒乓球裁判的培养力度,以此来促进日益增长的贵州省乒乓球裁判工作的进步。

表1 贵州省乒乓球裁判员数量与级别

(2)性别与年龄。根据对贵州省121名国家一级以上乒乓球裁判员的性别结构调查显示:男性裁判员有55人,占总数的45.5%;女性乒乓球裁判员有66人,占比为54.5%。从中可以看出,贵州省乒乓球裁判员的性别结构相对较为合理。

年龄大小是保证正常工作的基础,乒乓球裁判员队伍也不例外,年龄结构合理是乒乓球裁判队伍持续发展的基础条件。本研究将贵州省的乒乓球裁判员队伍分成5个年龄段,其中20-29岁30人,占总人数25%,30-39岁27人,占总人数的22%,40-49岁17人,占总人数14%,50-59岁21人,占总人数17.5%,60岁以上26人,占总人数21.5%。从调查数据中可以看出,贵州省乒乓球裁判员呈“老龄化”趋势,年轻人偏少,要想使裁判队伍健康持续发展,必须培养年轻人,多增加年轻裁判员的学习锻炼机会,才会有利于乒乓球裁判队伍的健康长远发展。

表2 贵州省乒乓球裁判员年龄分布

(3)职业结构。贵州省如大多数地区一样,没有专职的乒乓球裁判员,除了年龄较大退休的部分裁判员,剩余人员都有自己的本职工作,裁判员工作同时作为自己的爱好或是副业。

根据调查显示:贵州省乒乓球裁判员主要涉及五个类型,分别是教师、大学生、体育工作者、乒乓球教练员及其它。其中从事教育行业的裁判员最多,共50人,占调查人数的41.3%,其次是在校学生,共15人,占调查人数的12.4%,体育工作者,共30人,占调查人数的25%,反而是专业从事乒乓球教练的人数较少,共10人,占调查人数的8.3%,其他职业占调查人数的13%。贵州省乒乓球裁判员职业分布较合理,教师作为教书育人的工作者,拥有较高的学历知识水平。同时假期时间较长,有足够的时间进行理论和实践学习,还可以在教学中把自己的理论知识与实践经历教授给学生,提升贵州省乒乓球裁判队伍素质和人才培养水平。在校学生也主要是贵州省各高校乒乓球专项的学生,相对来说他们有乒乓球运动经历,在高校中也接受过一定的乒乓球理论知识,对乒乓球运动理解较深,从事乒乓球裁判工作有较好的基础和较大的发展潜力。体育工作者主要是体育行政部门的工作人员,长时间参与乒乓球裁判工作,对乒乓球裁判工作有一定的了解,因此也有助于乒乓球裁判事业的发展。退役运动员主要是早期的贵州省乒乓球运动员,他们大都退休或接近退休的年龄,有较多的时间从事乒乓球裁判工作,在非节假日时间一般都是退役运动员裁判参与乒乓球裁判工作,他们有乒乓球运动基础和经验,在非节假日时间能够较好的完成裁判工作,是贵州省乒乓球裁判的第二主力军。贵州省乒乓球教练员相对比较分散,贵阳市乒乓球教练员相对较少,在乒乓球比赛期间,教练员又需要对乒乓球运动员进行指导,所以贵州省乒乓球裁判较少的参与乒乓球裁判工作。其他类别的裁判仅占很少一部分,他们来自各行各业,也有一定的时间参与乒乓球裁判,对乒乓球裁判工作比较感兴趣。

表3 贵州省乒乓球裁判员职业结构

2.2 贵州省乒乓球裁判员的知识情况

(1)学历情况。学历在很大程度上反映一个人的学识水平和专业能力,从侧面也能体现出工作能力和综合素质,因此也是影响裁判员长远发展的关键。调查显示:贵州省乒乓球裁判队伍中研究生学历占29%,本科学历占41%,专科学历占25%,高中及以下占5%。在学历方面,贵州省乒乓球裁判员的学历主要是本科为主,其次是硕士研究生学历,可以看出贵州省乒乓球裁判队伍学历水平相对较高,较高的学历也有利于裁判员对乒乓球规则的学习与理解。

表4 贵州省乒乓球裁判员学历情况

(2)参加培训情况。裁判员培训是保持裁判员自身生命力的有利法宝,是乒乓球裁判队伍保持生机和活力的重要保证。乒乓球运动是一项技术水平较高、观赏性较强的体育项目,随着经济社会的发展,乒乓球运动的规则也在不断的修改与完善,以适应快速发展的社会。与此同时,乒乓球裁判员要不断地进行学习,及时更新自身裁判员理论知识水平,要更加深入的理解规则,掌握乒乓球竞赛法、裁判法等相关理论知识,才能够为实践打好基础,确保裁判工作有效顺利的进行,为未来的乒乓球裁判事业奠定基础。

表5 贵州省乒乓球裁判员参加培训情况

2.3 贵州省乒乓球裁判员执裁情况

乒乓球裁判员始终要贯彻公平、公正、准确的原则,同时还要讲究艺术性[6]。所以想作为优秀的裁判员不但要掌握扎实的理论基础知识,而且须具有较好的临场应变能力和丰富的临场经验。

(1)执裁动机与年限。贵州省乒乓球裁判员基本都是兼职裁判,因此强大的动机与兴趣是支撑乒乓球裁判员队伍发展的主要因素。动机是激励人们进行相应目标活动的自我动因,也是人们持续持续完成目标的一种心理状态[7]。裁判员的执裁动因是裁判员进步的主要因素,良好的动机能够把调动裁判员对于裁判工作的积极性,让裁判工作与自身的发展相辅相成,从而促进裁判员综合素质的提高。由图1可以看出,38%的裁判员是为了职业发展,因为贵州省裁判员中大部分是高校教师,需要在专业方面得到发展。30%是为了报酬,15%是兴趣爱好,为了社交的占9%,其他的占8%。

图1 贵州省乒乓球裁判员执裁动机

乒乓球裁判的工作经历反映了乒乓球判工作经验的积累程度,一位优秀的乒乓球裁判员的成长须有丰富的实践经历,一个裁判员的执裁年限很大程度上能够反映出其临场执裁经验。比赛场上变化万千,不仅仅靠的是基本的裁判技能,更是快速反应的能力,也就是丰富的裁判员经验。通过访谈可知,贵州省乒乓球裁判员执裁年超过10年不多,级别较高的国家级及以上执裁年限较长,占裁判员总体的20%以上,其他级别的裁判执裁5年左右的较多。并且大部分裁判一年可能参加不了很多次裁判工作,外出执裁的机会更少。因此,对其裁判员经验积累有较大影响,从而限制裁判员更快的成长。

(2)执裁级别及次数。通过访谈贵州省乒乓球协会人员,贵州省裁判员执裁过奥运会级别赛事的裁判员只有1名,1名裁判执裁过世锦赛。仅有50名裁判执裁过国家级别的赛事,执裁过省级赛事的有40名裁判,全体裁判都参加过地市级以下比赛。在执裁次数上,经常参加裁判工作的当然执裁次数较多,参加乒乓球裁判工作较少的裁判员执裁次数就较少,也就呈现出表格中的两个极端。可以看出,贵州省乒乓球裁判员执裁国家级以上比赛的人数仅有15%左右。因此,贵州省乒乓球裁判员高级别赛事执裁的经验,乒乓球裁判员队伍的成长,需要高水平赛事的锻炼,高级别赛事裁判工作要求较高,业务较全面,因此对裁判员执裁能力的提升有很大帮助,有利于培养高素质的裁判员。

3 结语

新时代经济社会快速发展,人们对体育运动的需求越来越高,各级各类乒乓球赛事也越来越多,加之大众对乒乓球规则的理解也越来越深,这就需要高素质的乒乓球裁判员。贵州省近年来也举办过几次大型乒乓球赛事,有相对稳定的乒乓球裁判员积累和基础。但是乒乓球裁判员队伍数量上相对还是比较少,尤其是高级别裁判员数量很少,裁判员业务能力也参差不齐。还急需加强裁判员队伍的建设,形成本地区有效的乒乓球裁判员培养体系,在整体上促进乒乓球裁判员的成长,促进本地区乒乓球裁判员队伍的健康发展。

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