宜昌搭建产业工人出彩舞台

宜昌市总工会

2022年10月26日，在宜昌市第九届建筑业职业技能大赛决赛开幕式上，湖北省技术能手、湖北省职工职业技能竞赛决赛第一名、砌筑工李新华站上主席台宣布：“现在，宜昌市第九届建筑业职业技能大赛决赛开幕！”产业工人站上领奖台、产业工人揭幕、产业工人为产业工人颁奖，这一个个场景，彰显了新时代产业工人的荣光，秉持了工匠精神的传承，是宜昌市产业工人队伍建设改革成效的缩影，更是近百万产业工人精神风貌的展现。

政策集成，共下产改“整盘棋”

宜昌市高度重视产业工人队伍建设改革，将产业工人队伍建设改革作为构筑工匠人才聚集高地的重要载体。市委、市政府出台文件，明确五年内高技能人才占技能劳动者比例达到30%以上。

在市委人才新政的带动下，市直各职能部门围绕产业工人技能提升、地位提高和建筑行业产业工人队伍建设出台了一系列细化政策。

在各项政策加持下，广大产业工人立足岗位，精进技能，积极参与各类劳动和技能竞赛，涌现出一批湖北工匠、荆楚工匠和湖北省技术能手等高技能人才。

成长赋能，技能素养双提升

为了激励广大产业工人学技能提素质，宜昌市总工会制发《宜昌市总工会助推产业工人技能提升三年行动计划》，三年内共为13274名产业工人发放了学历和技能提升补贴1005.91万元。湖北匡通电子有限公司职工韩爱华通过培训获得了三级电工证，她通过手机在“宜昌工人”微信公众号上的小程序里申请了技能补助，很快400元补助款就打到了她提交的银行卡上。

宜昌市总工会投入150万元建设了30家产业工人培训基地，并开展了一系列卓有成效的技能培训。培训内容涉及钳工、焊工等近百个工种，共培训职工143107人次。针对建筑行业农民工集中、技能匮乏的现状，依托产业工人培训基地，宜昌市总工会联合市住建局开展建筑行业技能培训，全市3000余名来自各建筑企业的一线产业工人接受了架子工、砌筑工等工种的专业技能培训。

练兵比武，搭建建功立业大舞台

近年来，宜昌市总工会统筹安排全市劳动竞赛活动，不断整合资源，形成了“政府出资奖励，工会统筹安排，部门协同主办，职工全员参与”的良好工作格局。每年开展市级示范引领性劳动竞赛、工业园区劳动竞赛、重点工程（项目）劳动竞赛、重点企业示范点劳动竞赛50余项，开展技能竞赛项目工种50余个，带动3000余家企事业单位开展各类竞赛活动，营造了学技术、练硬功、强素质的浓厚氛围，也为一线产业工人、技能人才脱颖而出开辟了更为快捷有效的上升通道。

宜昌市各级工会持续组织开展合理化建议、技术攻关、发明创造、技术创新、“五小”竞赛、班组竞赛等活动，通过岗位练兵和技术比武，以赛促学，切实增强产业工人的创新能力。通过竞赛选树技术能手、技能状元和行业工匠，培养产业工人真正成为各行各业的行家里手。目前，全市高技能人才达19.1万人，累计产生中华技能大奖1人，全国技术能手8人，湖北工匠1人，荆楚工匠31人，湖北省技能大师、技术能手、首席技师共37人。