从一次别开生面的党课看职工心灵驿站建设

□北京小汤山医院 孙增艳 冯雁

北京小汤山医院“职工心灵驿站”自挂牌以来，怀着为职工做好心理健康服务的初衷，在探索中前行，在实践中调整，围绕医院中心工作，不断创新服务形式和内容，有效发挥了“职工心灵驿站”的精神加油站助力作用，为医院职工之家建设增添了新的活力。

为了增强党课学习的吸引力和感召力，让党课成为党史学习教育的引领载体，北京小汤山医院利用北京市总工会“职工心灵驿站”的平台资源，以其独特的视角，结合党建工作实际需求，探索和创新党课教育、“职工心灵驿站”建设的新路径，取得了良好的效果。

北京小汤山医院“职工心灵驿站”项目组，利用午休时间，在医院“职工之家”沙盘工作室，举办了首期“党课沙盘心理技术团体辅导活动”，共20 名党员参加了此次党课培训活动。

党员们根据“沙盘心理技术团体辅导”活动的特点，被随机分为4 个小组，5 人/组；按培训师的引导，经过每周一次，共5 次完成培训内容。课程设置以“知党史，感党恩，心系职工，一心向党”为主题，通过“我知道的党史故事”“我的入党介绍人和我想介绍入党的人”“以党员身份做的最自豪的一件事”等5 个循序渐进的副主题，引导参训党员围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的党史学习教育主线，进行分段沙盘作品的创作，使党员在创作、分享自己作品故事的同时，深刻领会“共产党为什么能，社会主义为什么行，马克思主义为什么好”的道理和共产党人不忘初心的历史使命。

在培训过程中，培训师及时捕捉党员们分享的每个沙盘作品时的感受，不失时机地加以引导：入了党只是万里长征走完了第一步，要坚持入党时的理想信念，就必须不断加强理论学习，注重个人品德修养；对先烈要有敬畏和感恩之心，要做后来者的模范榜样，才能保持队伍不变色；更要学以致用，牢记入党誓词，实实在在做好自己的本职工作，只有不以谋取私利为目的为党工作，才能全心全意为人民服务。

参加活动的党员来自不同的工作岗位，由于家庭环境、学习背景、工作经历以及党龄的差异，他们对党史学习教育的认识也不同。“沙盘心理技术团体辅导”通过个体在团体内的交互作用，让参与者从游戏与自然互动中获得真实感受，每个成员在组内和组间分享“自己”感受的同时，也认真聆听着“组员们”的感受，他们从不同角度的讲述，激活了个体和团队的内在动力。各阶段的目标设置引导着他们的思考，使他们在不同的感受中调整认知，明确方向，把“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标落到了实处，达到了良好的学习效果。

活动结束后调研显示，100%的参训党员认为“职工心灵驿站”项目组，结合沙盘心理技术讲党课的“这种形式值得推广”，感到“组内分享给了我更多启发”，表示“对党的历史发展过程有了更深刻的认识”，95%的参训党员认为，通过“职工心灵驿站”平台，“了解并体验了沙盘团体辅导与民主生活会之间的不同作用”，感到“积极心理品质是要通过不断学习，加以培养和提高的”，发现了“自己的优秀品质是可以让身边人受益的”，明白了“榜样没有身份的限制，每个人的优秀品质都值得我学习”的道理，坚定了“学习党史，最终要体现在实际行动上”的信念。大家一致认为，做为一名党员，“为群众办事，是把党的温暖带给群众，应该想法设法，协调各种资源，不计个人得失，为群众办实事、办好事。”

无论是党课，还是“职工心灵驿站”建设，要想跟上时代的脚步，都需要不断创新，以满足不同时代、不同年龄阶段、不同人群的需求。实践证明，只有不断丰富“职工心灵驿站”的内容，创新其形式，才能使不同类别的人群受益，在更多职工的心里扎根、开花、结果，使其真正成为职工之家的一面旗帜，为职工的心理健康保驾护航。