让“北京大工匠”选树成为播撒匠心的种子

□北京住总集团有限公司工会副主席 刘贯奇

习近平总书记在2020 年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出：劳动精神、劳模精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。这既是对劳动者的褒奖，也是对“三种精神”的礼赞与讴歌。日前，北京市总工会启动的第三届“北京大工匠”选树活动，正是对“三种精神”的弘扬与彰显。我以为，活动的持续开展将在以下四个方面产生正向效应。

一是营造崇尚技能的氛围。大工匠选树活动涵盖了各个行业、不同工种，具有广泛性和普遍性，体现出了百家争鸣、百花齐放的局面。重点放在生产一线，则是对广大基层劳动者作出的社会经济贡献一种认可与尊崇。科技工作者令人景仰，一线劳动者的技能同样令人钦佩。我们不仅需要为祖国发展作出卓越贡献的科学家，同样需要扎根一线默默无闻的一线技能劳动者。选树活动能够促进广大一线职工学习技能、钻研业务、提高技艺、岗位成才，营造尊重知识、尊重技能、尊重劳动的良好氛围，培育和评选出一批代表行业高技能水平的能工巧匠，提升一线工人的技能素质，发挥工人主力军作用，在全社会营造尊重技能人才的氛围，培育精益求精的工匠精神。

二是展现奋斗者姿态。我们常说幸福是奋斗出来的，在实现中华民族伟大复兴的道路上，广大一线劳动者立足本职岗位，兢兢业业，干一行、爱一行、专一行，凭借辛勤付出与努力，在成就追求与梦想的同时，为经济发展和社会进步增砖添瓦、贡献力量。大工匠选树活动更是给那些旨在实现价值、勇于奋斗的人们创造平台与载体，为技能人才的成长搭建阶梯，在广大一线劳动者中切实发挥了激励作用。

三是奠定推动高质量发展的人才基础。党的十九大报告指出：我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段。推动高质量发展需要高素质的劳动者，大工匠选树活动为各行各业技能人才脱颖而出搭建了平台，带动了技能人才的选育热潮，特别是工匠人才库的建立使人才培育机制更加完善。以我所在单位住总集团为例，住总集团连续三届积极参加“北京大工匠”选树活动，并以此为契机开展一线工人技能竞赛，选拔培育优秀技能人才，评选“住总工匠”，为企业培育建筑业技能人才带来活力。

四是引领传承与创新。大工匠选树活动不仅是让优秀技能人才崭露头角，更是对工匠精神的弘扬与传承。敬业、精益、专注、创新是工匠精神的核心体现，通过大工匠选树活动，最大限度地发挥优秀技能人才的示范引领作用，激励身边的劳动者和广大职工踔厉奋发，用工匠精神引领动员职工迸发出智慧、勇气和创新力，汇聚成改革发展的力量源泉，才能共同谱写“中国梦·劳动美”的壮丽华章。

微评1

梁慧宇：“北京大工匠”评选表彰是对劳动者的尊重和对工匠精神的弘扬，营造了劳动光荣的社会风尚。具有匠心精神的“大工匠”首先是劳动者，对在岗位上作出突出贡献的劳动者进行表彰，就是对劳动和劳动者尊重的体现。这是对“劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的呼应和回应，让“大工匠”的星星之火，形成“工匠精神”的燎原之势。

微评2

郝利斌：工匠是经济社会发展的巨大财富，工匠身上所表现出来的工匠精神——兢兢业业的职业道德、精益求精的职业能力、德才兼备的职业品质，同样是难得的精神财富。开展以弘扬工匠精神为主题的评选活动，把崇尚工匠精神纳入员工培养的全过程，能够给优秀工匠提供舞台，给技能人员选树榜样，给各级组织介绍经验，应积极实践。