科技强国背景下创新型电学计量人才培养路径探析

文/杨 栋 田 天 何 媛（湖北省计量测试技术研究院）

一、引言

2021 年5 月，两院院士大会（中国科协第十次全国代表大会）在北京召开。习近平总书记发表重要讲话，强调坚持把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，把握大势、抢占先机，直面问题、迎难而上，完善国家创新体系，加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强。

我国要步入世界科技强国行列，最重要的是要在各行各业建设一支规模宏大、基础研究扎实、产业布局合理、业务与职业素养优良的创新型人才队伍，激发各类人才创新动力和创新实践。

电力在人民生活、社会发展、国家经济建设等方面具有重要的基础作用，一个地区的经济要持续快速协调健康地发展，离不开电力行业稳定的发展。在电力行业推动高素质人才队伍建设不仅是满足国家经济发展的客观需要，同时也是电力行业自身长期持续发展的现实需求。电学计量是现代电力行业的一个非常重要的环节，善于学习总结、具有创新能力的电学计量人才为电力行业可持续健康发展提供了强有力的人才保障。电学计量人员是帮助电力活动实现单位统一和量程准确的重要力量，电学计量是电力工作中技术和管理的结合体，通过电学计量工作可以实现计量单位的统一，这也是现代科技发展的必然趋势。

二、提高电学计量人员创新能力的意义

1.培养创新型电学计量人才是适应时代进步的必然要求

习近平总书记指出，科学技术的进步既影响着国家前途命运，也深刻影响着人民生活福祉。2000 年以来，全球科技创新进入空前密集活跃的时期，各国的科技竞争更加激烈，全球新一轮科技进步和产业变革的创新版图正在重构。中华民族要强盛、要复兴，就一定要大力发展科学技术，努力成为世界主要科学中心和创新高地。当前，我们比历史上任何时期都更接近于实现中华民族伟大复兴的目标，我们比历史上任何时期都更需要建设世界科技强国。在新趋势、新机遇和新挑战的社会背景下，单纯掌握某一门专业知识是不能满足和适应时代发展的需要的，创新成为新时代各行业工作者必须面对的问题。世界各国都认为培养大批创新型人才是顺应时代潮流的必然选择，无论在国家层面，还是个人工作层面，如果没有改进，没有创新，是肯定不能适应时代发展的需求的，也必将逐渐被时代所淘汰。在这样的时代背景下，电学计量人员的创新能力的培养和提升就显得十分重要。

2.培养创新型电学计量人员是推动中国工业化发展的必然举措

随着社会经济的快速发展，计量工作渗透在人们的社会活动的方方面面，从科学实验、工农业生产到人民生活等诸多领域都离不开计量工作。由于电力应用无处不在以及计量工作的作用及重要性，电学计量人员在社会生产、经济发展中也具有十分显著的作用，尤其在工业化发展中，其重要性就更加明显。电学计量工作之于工业生产，犹如工业生产的眼睛，与工业生产有着紧密的联系，在工业生产中起着十分重要的作用。工业生产离不开电学计量，国家经济效益的稳步发展也离不开电学计量。同时，任何工业企业的节能降耗的措施、方案都离不开电学计量工作。为了提高企业的能源利用率，需要不断完善计量检测手段，减少能源在各环节的损失率，从而降低生产成本，提高经济效益。

3.培养创新型电学计量人才是计量行业全面发展的必然途径

创新是一个系统工程，创新与产业、资金、政策之间是相互联系、相互支撑的。一个行业的全面发展单靠一个环节或几个环节的创新是不够的，必须全面部署，并坚定不移地推进行业内部、行业外部的创新发展。具体到电学计量人员的创新就是要实现智能，通过借助信息互联和计量测试，实现最终的智能化生产。伴随科技不断发展，每个行业对测量结果的精准度都有着越来越高的要求，因此对于电学计量工作的要求也无疑要上升到一个前所未有的新高度。计量科学是整个科学技术体系的前沿，是国民经济和社会发展的重要技术基础，也是现代工业发展的三大支柱之一。计量检测水平高低是衡量国家和企业市场竞争能力的重要因素。一个国家的计量检测水平决定了其科学技术水平和产品开发能力。同时，一个企业的计量检测水平决定了其产品技术水平和质量控制能力。科技要发展，计量须先行，提升了电学计量人员的创新能力，也必将促进计量检测行业的全面发展。

三、创新型电学计量人员培养的路径

1.坚守初心使命，加强电学计量人员的思想道德素质建设

电学计量人员的工作在国民经济发展中具有十分重要的基础作用，因此对于计量人员的要求较高，要求其不但要有扎实的业务技术水平，更要具备较高的职业道德素养。只有培养一支工作作风正直、工作技能精湛的高素质计量从业人员队伍，才能满足电学计量的日常工作和发展需要。

一是电学计量人员必须树立高度的责任感。一个企业长期生存的关键在于产品质量，而产品质量的保证在于计量。工作在一线的电学计量人员，在工作中难免会受到复杂的社会关系的干扰，在实际的工作中要时刻以《中华人民共和国计量法》为行为准则来约束自己。爱岗敬业，科学与公正的态度是创新型电学计量人员的基本素质要求。二是电学计量人员还必须具有良好的服务意识。电学计量人员要时刻牢记以人为本、服务至上的服务理念，只有这样，在实际工作中才能获得社会和公众的信任与认可，才能让电学计量工作在公平竞争和公平交易的市场环境中取得更大的社会成效，所以加强思想道德建设是培养创新型电学计量人才的重要保障。

2.完善知识储备，提升电学计量人员的创新能力

作为一名电学计量人员，必须严格按照科学的计量检定检测步骤来开展相关工作，才能保证人员和相关设备的安全。电学计量人员需要掌握的知识储备包括电磁学和电子学计量对象的名称与概念、电磁学计量的量值传递方法、电子学计量的传递与校对、电参量计量的传递方法等[1]。电学计量与人们日常生活、学习、工作都紧密相关，为了实现电学计量器具的工作稳定性和量值传递的准确性，电学计量人员必须掌握扎实的电学计量知识，这也是提升计量人员创新能力的必需的知识储备。只有具备了坚实的基础知识和具体工作实践经验，才能有进一步的创新和改进。

3.加强制度创新，为创新型电学计量人员提供环境保障

要想调动电学计量人员的创新动力和积极性，需要考虑把培训与晋级、提升、奖金相结合。在计量行业推行“使用与培训考核相联系，待遇与业绩贡献相结合”的办法，逐步建立使个人能力得到使用和提升的用人机制，为人才成长与创新能力提升创造良好的企业环境。美国社会心理学家马斯洛的五层需求理论告诉我们“人的最高层次需求是自我实现”。电学计量人员也同样具有自我价值实现的需求，希望在岗位中体现自我价值，希望得到社会的承认，也期望所在企业能够不断发展和具有广阔的发展前景。企业应该提供一个良好的稳定的基础科研环境，加上培训制度、奖励制度来激发电学计量人员在创新方面的主观能动性，以此促进创新型电学计量人员的成长与发展，以满足社会经济发展的需求。

四、结语

科技强国并非短时间内就能实现，它是一个持续推进和发展的过程。要实现科技强国战略，需要各行各业中具有科技创新动力和创新能力的科技工作者不懈努力。创新型电学计量人员是未来电学计量改进与发展的源泉，有崇高理想、有技术能力、有责任担当、有品德修养的创新型电学计量人才也必将会推动我国的经济和社会发展，在实现科技强国的进程中贡献力量。