社会保险

大邑县稳步拓宽社会保障覆盖面

成都市大邑县采取多项举措持续推进全民参保计划，着力扩大社保覆盖面。提取全县22868名未参保人员基础信息，汇总形成异地参保、城乡居民养老保险待遇低、计划到龄一次性缴费、享受五保待遇、经济原因等十类未参保情况，筛查出全县12048名“漏保”、5325名“返乡未续保”、2152名“断保”人员信息，并因人施策推动参保。1—6月，基本养老保险覆盖率保持在95%以上，持续参保缴费率达到85%以上。突出抓好新开办、未参保“两类企业”和新就业形态从业人员、建筑领域从业人员参保工作。将用工主体分为已注销登记、无符合参保条件人员、异地参保等5种情形进行清零销号，并将符合条件的参保用工主体纳入社保扩面清单管理。1—6月，走访全县5人以下参保、尘肺病重点企业等623家，下达参保通知书500余份，敦促285家企业办理社会保险参保登记。同时，采取“政策下乡”“政策赶场”“政策站广场”等宣传形式让群众知晓参保的好处。1—6月，举办政策宣讲会20余场次，发放宣传卡3万余张，现场解答群众咨询1000余人次，城乡居民新参保人数超2000人。（供稿单位/大邑县人社局）

叙永县多措并举推动落实阶段性缓缴社保费政策

泸州市叙永县社保局强化工作措施，压实工作责任，全方位、多渠道开展政策宣传，多措并举确保阶段性缓缴社保费政策落实落地。自政策实施以来，叙永县社保局第一时间制作发放助企纾困政策明白卡对申报流程进行宣传。对22类特困、困难行业企业参保数据进行梳理，从全县1200余户参保单位中划分出符合缓缴政策的参保企业300余户，通过电话、邮寄信件、实地走访等方式精准宣传缓缴政策。同时，允许符合条件企业通过电话、QQ、邮件、微信等方式先行申报，也可在线下窗口办理缓缴申请，实现在不增加企业事务性负担的基础上确保政策应享尽享、即申即享。截至目前，已有7户参保企业申请社保费缓缴，预计将缓缴三项社保费190余万元。（供稿单位/叙永县社保局）

古蔺县人社局加大失业保险基金管理力度

为保障失业保险基金安全运行，泸州市古蔺县人社局多措并举落实基金风险防控，全力助推社保基金管理提升年行动。严格落实岗位监督机制，合理设置失业保险业务经办、基金发放、审计稽核内控制度，建立部门、岗位之间相互监督制约机制。严禁业务和财务岗位兼任、严禁业务和信息岗位兼任、严禁会计和出纳兼任、严格系统权限设置、严禁一人持有不相容系统权限等。从制度上规范业务流程，从源头入手，细化量化标准，消除模糊条款。规范基金财务管理行为，严格管理基金银行账户，严控基金账户对私转账行为，严格财务对账，确保账证相符、账账相符、账实相符。加强内部风控检查工作，定期开展内控检查和经办风险评估，梳理基金管理风险点，将防控措施落实落细。（供稿单位/古蔺县人社局）

苍溪县：开展工伤政策宣传 筑牢安全防线

近日，广元市苍溪县社保事务中心组织开展工伤政策宣传，进一步化解用工单位潜在风险，保障劳动者合法权益。工作人员进园区、进工地发放宣传资料，通过典型案例讲解参保流程的方式，进一步提高用工单位和员工对政策的知晓度。目前，共走访企业12家。加强相关部门密切配合，召开工伤参保和工伤预防联席会议1次，明确各部门职责，全面实现数据共享，进一步促进工作高效运转。同时紧盯参保登记、申报缴费、待遇支付等各个环节，大力推进“一次性告知、一窗受理、一网通办”，进一步优化营商环境。对经办人员进行政策及业务培训11次，以优质、便捷、高效的社会化服务标准为参保缴费人员提供全方位、全时段服务。（文/苍溪县社保事务中心 张薇）

内江市持续推进社保转移接续无障碍

为继续深化为民办实事，不断提升社保服务水平，内江市持续推进成渝两地养老保险、失业保险关系无障碍转移接续。通过与国家社会保险公共服务平台对接，推动企业职工基本养老保险关系转移电子化，取消企业职工基本养老保险关系转移接续纸质表单邮寄传递，大力压缩办结时限，由以前的45个工作日缩短至10个工作日。参保人员还可通过国家社会保险公共服务平台、“掌上12333”APP和其他已开通电子社保卡的APP、小程序、微信公众号进行两地企业职工养老保险转移网上申请，并对符合转移条件的通过部级转移系统办理后续转接手续。1—4月，内江市累计办理内江和重庆两地企业职工基本养老保险转入230人，转移基金628.06万元；办理企业职工基本养老保险转出125人，转移基金424.99万元。（供稿单位/内江市社保中心）

隆昌市居保中心扎实推进社会保险基金管理提升年行动

全省社会保险基金管理提升年行动动员部署视频会召开后，内江隆昌市居保中心高度重视、专题研究、及时部署，着力提升行动质效。组织职工召开社会保险基金管理提升年行动动员部署会，进一步明确政策、经办、信息、监督“四位一体”工作协调机制，落实开展数据核查、规范制度执行、加强经办内控、强化系统风控、完善监督机制、加强警示教育等任务。同时结合实际制定了提升年行动责任清单，对全市19类52项任务提出了工作措施，并采取逐一销号等方式抓好各阶段工作任务的贯彻落实。（文/隆昌市居保中心 邓林明）

宜宾市南溪区完成2022年机关事业单位工作人员职业年金贴息资金归集工作

为扎实做好职业年金实账积累工作，宜宾市南溪区社保中心根据相关要求，多措并举完成2022年机关事业单位工作人员职业年金财政贴息资金归集工作。通过积极对接南溪区财政局研究商讨资金划拨方式，由南溪区财政部门将此次贴息资金拨付至南溪区职业年金归集户。目前，全区228家单位职业年金贴息全部落实到位。（文/宜宾市南溪区社保中心 刘琪霞）

广安市：精准发力 探索工伤预防新路子

近年来，为全力保障企业职工合法权益，高质量开展工伤预防和职业病防治宣传工作，广安市人社局创新推出各项宣传措施，营造人人重视工伤预防、人人参与工伤预防的良好氛围。组织工伤预防专家在活动现场为群众提供咨询服务，解答群众提出的相关问题。同时，还在活动现场设置工伤预防流动警示教育点，通过触电体验仪、VR体验设备、心肺复苏模拟设备等，增强职工体验感。目前，广安市正加快推进工伤预防五年行动，以“点”带“面”，推动劳动者从“要我预防”向“我要预防”再到“我会预防”转变，构建起全方位、立体化的工伤预防工作格局。（供稿单位/广安市人社局）

达州市通川区：社保缓缴助企纾困见实效

达州市通川区着力保市场主体、保就业、保民生，通过社保缓缴政策助企纾困见实效。通过印发宣传资料、在微信群和QQ业务群等推送文章，对社保费缓缴政策广泛开展宣传；联合税务部门将缓缴政策通知到企业法人；邀请参保单位进行面对面宣传和交流，现场解答企业疑问；采取预约办、现场办、上门办等方式，优化经办流程，提升服务质量。目前，已发放宣传资料1000余份，开展政策宣讲2场，受理各类涉企社保政策咨询200余人次，办理5家参保单位社会保险费缓缴业务，涉及参保人员198人，涉及缓缴金额35.59万元。（供稿单位/达州市通川区社保局）

眉山市彭山区：落实社保政策 助企纾困渡难关

眉山市彭山区社保中心根据安排部署，加大对特困行业阶段性实施缓缴社会保险费相关政策的宣传力度，扩大政策知晓范围，全力助企纾困。为简化企业申报流程、提高办事效率，对符合缓缴的企业通过QQ群、电话等方式进行申报，大力推行“网上办”服务，切实减轻企业负担。同时，对辖区内符合条件的特困行业企业通过发放宣传资料、组织开展座谈会等形式广泛宣传政策要点。截至目前，已有5家企业申请缓缴，缓缴金额82.79万元。接下来，彭山区社保中心将继续加大宣传力度，确保全区符合条件的参保企业全面知晓政策，及时享受政策红利。（文/眉山市彭山区人社局 张莹 陈晨）

乐至县社保局：加大宣传力度 确保缓缴政策落到实处

为进一步缓解企业资金压力，助力企业纾困解难，资阳市乐至县社保局全力执行特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策。为规模以上企业进行政策宣讲，帮助企业读懂政策，解答企业疑问，现场共发放宣传资料50余份。广泛宣传四川人社在线公共服务平台，倡导符合条件的企业在线上自行申报。为让更多符合缓缴条件的困难企业尽早享受缓缴政策福利，乐至县社保局将征收计划推迟至每月21日下达。截至目前，已收到24家企业申请，涉及缓缴社保费30.91万元。（文/乐至县社保局 张雪妮）