平凡的岗位 闪光的人生——记皖北煤电集团五沟煤矿通风区监控队长杨朋伟

□谢常青

2018年“梅安森杯”第四届全国煤炭行业职业技能竞赛一等奖、2019年中国技能大赛——“河南能源杯”全国煤炭行业职业技能竞赛特等奖、2019年皖煤工匠、2020年8月安徽省“五一劳动奖章”获得者，2020年10月集团公司第十八届青工技术比武暨第七届职工岗位技能大赛安全仪器监测工专业第二名、2020年10月荣获集团公司“青年岗位能手”称号、多次被评为五沟煤矿“青年岗位标兵”“青年岗位能手”等荣誉称号、2021年皖煤杰出工匠、“全国五一劳动奖章”。众多荣誉的背后，是默默地付出，辛勤地耕耘。他就是皖北煤电集团五沟煤矿通风区监控队队长——杨朋伟。

“全国五一劳动奖章”是中华人民共和国给予杰出劳动者的最高褒奖之一，安徽省2021年共有35人获此殊荣，其中5人进京接受表彰。2021年4月28日，杨朋伟作为“全国五一劳动奖章”获得者，在北京人民大会堂接受表彰，为集团公司争得了荣誉。

岁月不居，天道酬勤。回顾15年的煤矿工作历程，在自己的工作岗位上，他尽职尽责、尽心尽力、实实在在，脚踏实地，爱岗敬业，以对矿山、对工作高度负责的态度，做好每天的每项工作，莹莹之火聚集便光芒万丈，平凡的工作岗位也能创造不平凡的业绩。

牢记职责 当好“安全卫士”

在煤矿干过的，都会对一个名词耳熟能详，它的名字叫“瓦斯”，又名沼气、天然气，其主要成分为甲烷。它是种无色、无味、易燃、易爆的气体。如果空气中瓦斯浓度达到5.5%至16%时，在有明火的情况下就能发生爆炸。瓦斯爆炸会产生高温、高压、冲击波，并放出有毒气体。瓦斯爆炸是煤矿中最严重的灾害，具有较强的破坏性、突发性，往往造成大量的人员伤亡和财产损失。

杨朋伟就是每天与它打交道的其中一员。有人形象地比喻说像杨朋伟这些从业者是和“魔鬼”打交道的人。举一个简单的例子，如果瓦斯传感器失灵，不能准确将数据传输到监控系统，采煤和掘进等一线工作者将陷入非常危险的境地之中，随时都有瓦斯超限的危险。另一个方面，如果瓦斯超限不能及时切断生产区域电源，产生火花，将随时有发生瓦斯爆炸的严重性后果。

煤矿安全生产大于天。对于五沟煤矿这个高瓦斯矿井来说，瓦斯监控工作就是矿井安全生产的“咽喉”，而监控员又是这个重要关口的排头兵、侦察员。在瓦斯监控中，任何一丁点的疏忽大意都会造成意想不到的恶性后果。因此，要成为一名优秀的监测监控员，既要有钉钉子的精神，又要有过硬的专业技术本领，更重要的是要有高度的责任心。

随着科技水平的不断进步，煤矿瓦斯监测监控预警手段和运用科技设备的能力也在不断加强，井下各处都安装有24小时运行的瓦斯监测监控设备，但这并没有让杨朋伟放松警惕，他所要做的工作就是在远程监测监控之外再加一道防线、再上一道保险。穿梭在百米井下，他要认真、反复地对负责区域的瓦斯传感器设备运行情况进行检查和测定。井下巷道复杂，监测监控是一个需要经常“走动”的岗位，一个班往往来来回回要走上十几公里，很多人受不了这份苦，但他告诉自己，既然选择了监测监控，就要坚定不移地走下去。

勤学好问 争做“技术标兵”

“素质是立身之基，技能是立业之本”。在煤矿安全生产中，仅有满腔热情远远不够，拥有一定的专业技能才是“硬道理”。2010年，告别7年熟悉的机电工作生涯，成为通风区一名瓦斯检查员，2015年进入通风区监控队，负责瓦斯监控工作。正当他踌躇满志以为开启职业生涯新征程的时候，现实给杨朋伟上了一课。在处理井下一设备通讯模块故障时，他花了4个小时却怎么都修复不好，而一名老工人只花了5分钟就处理好了。这件事对他感触很深，杨朋伟认识到自己的不足。2016年他参加集团公司一次技术比武，成绩很不理想，对他又是很大的触动。他认识到要胜任岗位，必须要有适应岗位的技能，要有持续学习的本领。

他深知自己专业知识和实践经验匮乏，必须勤学苦练才有前途。他在学中干，干中学，做个有心人，丢开面子，丢开虚荣心，认真学习新技术、新设备、新方法，反复钻研矿井瓦斯、风量、粉尘、煤层发火等一通三防专业检查、监测设备原理。现在回想，正是凭着这种爱学习的钻劲儿和韧劲儿，他掌握了一定的理论和实践技能，逐步适应矿山现代化发展的需要，也因此被评为矿“青年岗位标兵”“青年岗位能手”等荣誉称号。2018年在“梅安森杯”第四届全国煤炭行业（智能安全监测）职工技能竞赛高级工组荣获一等奖。2019年在中国技能大赛“河南能源杯”全国煤炭行业职业技能竞赛（安全仪器监测工）中荣获特等奖。

持续钻研 追求“工匠精神”

2020年，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，要推进产业工人队伍建设改革，落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。近年来，皖北煤电集团着眼产业升级转型需求，着力构建高素质产业工人培养体系，加快培育忠诚企业、技能精湛、数量充足、梯次合理的“皖煤工匠、优秀班队长、优秀专业技术人员”三支队伍，为产业工人成长成才搭建宽广平台，让更多产业工人实现从“工”到“匠”。他也是其中的受益员工。

国家有政策，企业有平台，让新时代产业工人成长成才有了更多的“打开方式”。他倍加珍惜这一难得机遇，倍加珍惜这一工作平台，刻苦钻研业务，积极开展技术革新、工艺优化、发明创造等创新创效工作，并把掌握的知识和技术推广运用到实际工作中，先后完成《风门双向声光报警装置的改进》《改进差压元件提高风速传感器稳定性》等改革创新项目，为企业作出应有的贡献，实现了自身的价值。2020年，被评为皖北煤电集团公司“皖煤杰出工匠”，享受年薪制矿级副总级薪酬待遇。

面对荣誉，唯有感恩。所以他感谢时代，感恩企业，他尽可能利用自己的技术特长，发挥传帮带作用，通过手把手操作示范、现场解疑答惑及谈个人心得体会等方式，发挥“传帮带”作用，为企业培养技能人才，让每个监测监控成员都成为独挑大梁的行家里手，大家一起努力，才能真正实现煤矿企业的长治久安。

每个职工都很努力，都很了不起，他只是比较幸运的一个。工人伟大，劳动光荣。新时代产业工人恰逢其“时”，杨朋伟将以更加强烈的事业心和责任感，在平凡普通的岗位上做出新成绩，用“工匠精神”在新时代书写出更多更精彩动人的“工匠传奇”！