王师真
(湖南省烟草公司永州市公司道县分公司,湖南 永州 425300)
烟农合作社是新时期我国烟草行业发展的重要组织方式,为了能够使合作社在发展当中更好的发挥作用、实现专业化分工目标,做好合作社规范管理十分关键。对此,即需要能够能够从制度与发展形势等方面入手,做好规范发展方式的把握与落实。
要做好相关制度的建设,包括有督查通报制度、验收评价制度、调度会制度等等,做好交易、生产相关制度的制定。同时制定好合作社发展规划、经营服务计划等等,在计划制定完成后,在社会大会当中研究通过,严格按照要求进行落实。同时,需要结合实际需求起草盈余分配方案以及年度财务预算等等,交由社员大会进行审议。
要积极做好德才兼备、各项素质较好的技术人员作为骨干,通过利益、意愿等方式将原本独立、分散的烟农进行聚合,形成合作团队,形成覆盖面广、功能齐全组织网络体系的建设。
要做好多元化投入原则的坚持,在合作社盈利后,根据一定比例提取公益金。要始终做好股份分红原则的把握,分红比例方面,可以将土地流转占据20%,投工分红占据10%,烟叶种植占据70%。要做好相关农机具设备的购买,由全体社员使用,要对部分种烟能手进行推举,做好对应五组补贴,使其能够烟叶专业生产的带头人。在此当中,也需要同合作组织协调办理生产保险,以此使组织当中的烟农能够形成较强的安全感以及归属感。
根据相关文件精神,需要能够在发展资金、小额贷款等方面开展扶持,强化烟草部门技术服务、基础设施建设等工作,为烟叶合作社组织安排烟技员,使其在采摘、育苗、烘烤、分级等方面进行全面的指导。
为了能够使烟农能够在此当中走专业化合作道理,也需要能够对其在经济方面做好知识培训,这可以说是合作社发展当中的重要原则。作为烟草企业,需要向烟农做好国内外合作社发展情况进行介绍,切实提升经济组织认知水平,定期对社长开展技术培训,使其在内部做好技术交流以及技能培训,使合作社能够在内部进行技术创新,做好合作组织的技术补贴。
要想充分结合现代烟草农业建设与烟叶生产组织方式,则需要能够将烟叶合作社组织建设成地区农业经济发展典型。首先,需要能够深入进行宣传,对生产组织在发展当中获得的成果与经验进行借鉴,以此对烟叶生产合作组织热情进行激发,使其在合作欲望方面具有好的表现。其次,需要做好筹划准备工作,以平等、资源原则积极组织落实适合本地区发展的生产合作方式,对合作组织章程与管理事项进行商讨与明确,做好组织负责人的提出。最后,要进入组建程序,在做好协商酝酿的情况下,实现生产合作组织架构实施,做好组织管理章程的制定。
要优化安排烟叶基础设施投入给制度完善、绩效明显、组织健全的合作社,以此对烟叶生产条件进行改善,使烟叶生产能够更好的抵御可能发生的自然风险。在生产补贴方面,可以做好部分资金的安排,补贴对应的烟农合作社。在资金补贴方面,要重点扶持具有完善规章制度、规范运作行为、健全组织机构且具有较强示范带动力的合作社。在此过程当中,也需要能够做好相关部门的协调,整合涉农资金,通过多种渠道的拓展保障合作社能够获得足够的建设资金。在此当中,也需要积极协调税务、金融等部门,落实好合作社税收优惠以及金融支持的一系列政策,保证能够以多种途径发展合作社,在积极协调部门的基础上,保证相互间具有较好的衔接,同时做好技术指导与规划设计,切实提升烟农收益水平,使专业合作社在此当中形成更好的自我发展能力。
对于烟叶生产组织创新改革来说,具有较强的系统性以及复杂性。在生产组织管理方式创新当中,需要做好实事求是、遵循规律以及因地制宜原则的把握,从多途径入手发展合作组织,在实践当中总结经验,积极探索具有特色的合作组织,通过这部分方式的应用满足农业建设需求。
在实际合作社运行当中,要在对价格进行初步拟定的情况下,在社员代表大会当中确定。对于片区当中的农机,要由社员自愿带机入社,由机械操作人员同烟农直接结算,在此当中合作社不提供服务费,也不通过合作社进行相关服务收支的核算。在该种机耕服务模式当中,对农机统筹调配力度进行较大的增加,且能够对农机闲置率进行有效的降低。在油价上涨的情况下,通过对农机适当油补方式的应用,也能够使合作社机耕服务在市场当中更具优势,使社员具有更高的带机入舍积极性,可以说是对机耕服务队的有效盘活。在分级服务当中,以延展信息软件为基础,能够有效联系工商交接等级与工作效果,并根据合格率给予对应的奖励。
要根据要求做好财务账目的设立,做好委托代管工作,保证在核算内容方面具有科学完整的特点,及时做好核算以及记账工作。在专业服务中,以品种方式核算综合设施,定期做好合作社财务公开,保证账簿、报表与凭证等资料具有齐全、完整的特征,建有手指明细账的,需要为不同成员分户设立账户,根据要求做好其中各项内容的填列。
要从以下方面做好管理工作:第一,生产经营管理。在该项工作当中,需要结合经营项目情况做好分项管理。在具体项目经营当中,分管经理将在此当中发挥主导作用,对项目盈亏情况进行负责,根据具体经营额度向上上交一定的利润;第二,财务管理。对科学的成本核算制度进行建立,通过制度作用的发挥使账目在透明性方面具有好的表现。每一年,监事会都需要做好财务设计,监管具体的财务工作;第三,固定资产管理。单独对合作社当中的固定资产设定账目,制定好明细目录,如果固定资产在使用当中发生报废问题,则需要及时将相关情况上报监事会,以此起到保障固定资产的效果;第四,开展技术培训。管理人员方面,也需要在日常工作当中强化培训,根据标准要求开展作业。从业人员与合作社经考试合格后才能够上岗;第五,强化风险保障。结合需求建立互助保障机制,烟草公司、政府等进行投资,以此设立风险保障金,能够有效的分散风险的情况下,最大程度降低损失;第六,强化管理职能。由监事会在合作社行使监督权,政府、烟草公司人员为监事会成员,监督合作社资产处置、运营、管护以及利益分配等。在此当中,烟草公司对资产的处置具有一票否决权,明确合作社资产移交协议以及章程,保证能够有效掌控可经营性资产。
在该项工作当中,需要结合专业化服务内容做好对应作业标准的制定。在专业服务当中,需要先做好服务协议的签订,之后积极组织进行服务,确认验收服务,并做好对应的结算工作。在此当中,保证烟叶生产、技术措施、市场信息咨询以及政策综合利用具有80%以上的覆盖率。
在运行当中,要做好成员工资额的控制,保证在合作社纵收入2%以内,可以根据章程对公益金、公积金进行提取,保证提取比例在盈余的20%以内。
在上文中,我们对烟农合作社的规范管理进行了一定的研究。在实际烟农合作社运行当中,需要能够从多方面入手规范管理工作,切实提升运行稳定性,获得更高的经济收益。