曹依轩
教学中不仅要关注学生认知的发展,更应该关注学生动机、情感、心理的发展,要激起学生的积极性,开发学生的潜能,实现学生全面发展。因此,课堂教学管理在管理内涵、主体、价值取向、方法等方面突出强调:创建良好的课堂环境;形成和谐的人际关系;遵循学生发展规律和教育原则;促进学生发展等。
一、课堂教学管理要以生为本
学生是一切教学和管理的出发点和归宿,提倡落实学生在课堂中的主体地位,张扬学生的生命价值,课堂教学管理旨在促进学生全面、健康地发展。课堂教学管理的以人为本主要包括两层意思,即以教师为本和以学生为本,而以学生为本更为重要。在教学相长的意义上来讲,教师和学生既是课堂教学的管理者,也是课堂教学管理的对象。教师既要管理学生,也要进行自我管理,学生通常是在教师的引導下进行自我管理。课堂教学管理无论从管理的内容、方式、目的和结果上都要追求其教育性、发展性、系统性和以人为本的本质特征。
二、课堂教学管理要教师主导
课堂教学管理首先就要求教师革新教育观、师生观,树立以生为本的理念,使学生成为课堂教学管理的主体,成为自我管理的主人。教师只有真正在教学中尊重学生、爱护学生,认识到学生是学习活动的主体,是有完整人格的、发展中的人,是具有自我管理意识和能力的个体,才能把学生当作课堂教学管理的主体,尊重和维护学生自我管理的可能性、帮助学生实现自我管理。教师要关注学生在课堂中的需要、动机和学生的发展现状,引导学生积极、主动的参与教学和管理。同时,也应强调教师的主导作用,引导学生主动培养自我管理的意识,搭建平台、创造机会锻炼学生自我管理的能力。课堂教学管理的过程应该是师生合作沟通、共同生长的交往活动。
三、课堂教学管理要促进发展
课堂教学管理的过程是师生对课堂教学活动中的各要素进行组织、协调、整合的过程,是师生共为主体、互动合作的过程,目的是保障教学有序进行、实现更好的教学效果、促进师生共同成长。要认识到学生的主体地位,“学生是课堂教学管理的主体”是实施课堂教学管理工作的根本出发点和落脚点,要从学生的身心发展特点和规律出发,培养学生课堂教学管理的主人翁意识、提高学生自我管理的能力,旨在促进学生全面健康发展,实现课堂教学管理的育人宗旨。
四、课堂教学管理要多元方法
课堂教学管理首先要认识到师生都是课堂教学管理的主体,课堂教学管理不应该是教师对学生行为的控制,而应当是对学生行为的一种促进,要从僵化陈旧的“控制性管理”转变为灵活多样的“多元化管理”,使学生由他律转为自律,引导学生学会自我管理,从而有利于学生成长。教师更多的是一个组织者、协调者,发挥帮助、监督、引导的作用。课堂教学管理要营造民主、平等的课堂氛围,注重师生情感交流、关注学生个性发展,强化学生自我管理意识、培养自我管理能力等。