王汝运劳模创新工作室

王汝运

中鐵宝桥集团钢结构车间电焊特级技师全国劳模、享受国务院政府特殊津贴专家

大家好！我是王汝运，中铁宝桥集团王汝运劳模创新工作室的带头人。我常说，饭碗端得稳不稳，要看活干得好不好，既然干上了电焊，就要把活干好。作为中铁宝桥集团工会全力打造的“领头雁”，我们围绕公司重点工程项目开展焊接难题攻关，自2011年成立以来已获得技术转化革新成果4项、国家发明专利2项、实用新型专利10余项。未来，我将继续带领我的团队，在集团公司经济技术创新中发挥“发电机”作用。

创新理念：打造职工创新平台，激活职工创新活力

攻关方向：围绕公司重点工程项目开展焊接难题攻关

成员组成：工作室拥有各级劳动模范3名，特级技师2名，高级技师6名、技师5名

所获荣誉：2016年获评陕西省示范性职工（劳模）创新工作室；2018年被认定为宝鸡市技能大师工作室

我们如何进行人才培养

近年来，创新工作室吸引了车间越来越多的青年职工参与到工作室各项活动中，工作室也积极发挥人才培养功能，开展“拜师学艺”活动。目前已累计签订“拜师学艺”合同465份，经考核认定有392对师徒完成了师带徒合同目标。工作室成员参建的大桥中有10项工程捧回了“全国优秀焊接工程奖”的殊荣。

我们如何进行 难题攻关

我们团队结合生产实际遇到的难题进行课题立项，并在前期的创新构思和课题设计上严格把关。从选取课题、现状调查、确定要因，到制定对策、实施操作，每一个环节都要经过团队的“头脑风暴”，让好点子发挥作用。我们先后申报攻克了焊接试板冲击功值偏低、伊萨埋弧自动焊机嘴头改造等13个课题，为集团公司节约成本800多万元。

我们如何激发 职工活力

近年来，我们围绕公司重点工程项目的生产制造任务，根据各项工程的生产工期和生产难点，开展阶段性以“六比六赛”为内容的经济技术创新和生产劳动竞赛活动，激发职工提升业务能力的积极性和主动性，带动职工岗位成才、岗位立功。我们致力于在集团公司职工经济技术创新活动中，充分发挥劳模创新工作室的创新效应、引领效应、示范效应。