弘扬伟大建党精神，推动公务员工作高质量发展

李晨曦

习近平总书记在庆祝中国共产党建党100周年大会上首次提出伟大建党精神，这种精神是中国共产党的先驱们在长期艰苦奋斗中形成的，它是中国共产党人的精神之源，需要我们一代代人传承和发扬下去。面对新时代新任务新要求，我们应当不折不扣地把伟大建党精神融入到公务员工作全过程、各方面，为建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、推动党的各项事业蓬勃发展提供有力支撑。

弘扬伟大建党精神，就是要持续锤炼公务员队伍的政治品格。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调，“中国共产党弘扬伟大建党精神，在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格。”当前，锤炼公务员队伍的政治品格，就是要践行好“两个维护”，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员学习教育培训的中心内容，围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”，重点解决学习不自觉、不系统、不深入的问题；注重教育引导广大公务员增强理论学习的政治自觉，紧密联系建党100年来我们党推进伟大自我革命和伟大社会革命取得的辉煌成就，以及当前国内外重大形势变化，深刻领会习近平新时代中国特色社会主要思想的时代、理论、实践和世界意义。坚持把锤炼政治品格贯彻于公务员“育选管用”各环节，在全面推进公务员考录、调任、遴选、聘任、登记等进口工作时，严把政治关和入口关，确保进入公务员队伍的干部政治上过硬；在开展公务员平时考核、职务与职级并行、绩效管理、表彰奖励、惩戒、申诉等日常管理工作时，要把政治标准摆在首位，注重在日常管理中探索识别公务员政治素质的路径方法，深入了解公务员的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，努力打造一支政治上可靠、信念上坚定、灵魂上纯洁的高素质公务员队伍。

弘扬伟大建党精神，就是要持续强化公务员队伍的管理水平。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调，“新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。”弘扬伟大建党精神，需要综合能力过硬的高素质干部，公务员是干部队伍的重要组成部分，推动公务员管理工作高质量发展是建设高素质公务员队伍的重要前提。要在“进口”上突出科学性，有针对性地开展差异化考录，持续做好从事业单位优秀工作人员、优秀村（社区）党组织书记中招录基层公务员工作，严把调任关口，加大“强专业性、低替代性”的聘任制公务员招聘力度，不断优化公务员队伍结构。要在“育选”上突出针对性，以推动“一优两高”为主线，围绕“十四五”规划新目标新要求，分层分类抓好专题培训；既要大胆使用干部，也要注重人岗相适，持续为高素质公务员队伍补充力量。要在“管用”上突出精准性，持续巩固拓展公务员职务与职级并行制度实施成果，提振公务员信心；全面推行公务员平时考核制度，有效规范年度考核质量，督促公务员改进不足、提升能力；积极推进行政执法类、专业技术类公务员分类改革，激发机关专业人才内生动力。要在“出口”突出严肃性，在认真落实容错纠错制度的基础上，对触碰开除和辞退情形的要依据相关规定严肃处理，不断严正公务员队伍风气；通过举办荣誉退休仪式、定期慰问谈话、丰富精神文化生活等多种方式，引导广大离退休公务员离岗不离党、退休不褪色。

弘扬伟大建黨精神，就是要持续完善公务员队伍的激励机制。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调，“中国共产党和中国人民以英勇和顽强的奋斗向世界庄严宣告，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。”随着中华民族伟大复兴中国梦的不断实现，从不同行业、领域涌现出了一批时代楷模、劳动模范、人民满意的公务员、最美公务员等先进典型，为推动党的事业蓬勃发展注入了不竭动力。我们要坚持用好用活表彰奖励资源，持续挖掘在乡村振兴、民族团结、生态保护、安全生产等重大专项工作，以及疫情防控、重大自然灾害等急难险重任务中涌现出的先进公务员，利用电视、广播、报刊、门户网站等媒体渠道，全方位、多角度地宣传其先进事迹，让广大群体都能学有榜样、行有示范。要注重关心关怀，用政策激发广大公务员干事创业的信心和决心，在不断改善艰苦边远地区和基层一线公务员办公生活条件的基础上，持续完善乡镇工作补贴政策、加大基层干部交流力度、建立完善公务员心理健康保障机制，不断增强基层公务员的归属感，做到情感留人；督促各级机关落实好带薪年休假、探亲假、健康体检等福利政策，让广大公务员安心、安神、安业；积极探索解决一些基层公务员夫妻两地分居、子女教育、赡养老人等问题，有效缓解后顾之忧，确保其能够安心在艰苦边远地区和基层一线干事创业。

（作者单位：青海省委组织部）责任编辑：于生妍