技术创新在林业发展中的作用

冯惠芹

（甘肃省小陇山林业实验局林业有害生物防治检疫站 甘肃天水 741020）

在现代林业发展要求下，技术的创新成为必然的趋势。然而，技术的创新需要立足于以往的林业发展实际，同时要满足新时期林业发展的特点。当前我国林业产业发展中，技术创新现状令人担忧，不仅行业人员整体上缺乏超前思维，而且相关的创新投入、创新人才也不足。这严重限制了林业向现代化目标发展。因此，研究技术创新之于现代林业发展的重要作用，会让人们对创新路径有更清晰的认知。

1 林业技术创新现状

1.1 缺乏超前思维

超前思维和经济发展水平关系密切。一个地区经济发展水平高，相应的教育水平也高，人们的眼界开阔且具有超前意识；而欠发达地区则缺乏林业技术创新优势，在人们的思维、认知上就明显滞后于发达地区。在欠发达地区，林业技术发展速度缓慢，技术迭代不及时，和市场有一定程度的脱轨。但是，经济发达地区的林业技术发展也面临困境，即这些地区更关注技术与效益之间的关系，能够提高经济效益的技术就受到推崇，而创新成为次要选项，这也不利于技术创新。

1.2 创新投入不足

林业技术创新依赖于政府的财政投入。这种依赖性过强，就会使得技术创新的资金获取渠道过于单一，反而限制了其发展。当政府相关投入不足时，创新性的技术研究就会受到制约。而政府的财政支持要依据地方的发展规划，不一定能够完全满足林业技术创新的需要。如何开辟创新投入获取渠道，是林业技术相关科研单位需要解决的问题。

1.3 创新人才不足

我国的林业发展虽然历经多年，但还缺乏完善的技术创新机制作保障，其相关技术性工作的待遇竞争力不强，所以对人才的吸引力不足。由于没有高素质专业人才的支撑，技术创新工作很难开展起来[1]。整体的林业技术团队，还急需吸收更多创新型人才来改善其人才缺乏的现状。

2 技术创新在林业发展中的重要作用

2.1 推动形成林业体系

通过我国的林业发展现状可看出，林业资源虽然在经济发展中具有重要地位，但是其总量、质量都没能达到理想水平。我国的林业要想向现代化发展模式转变，还面临诸多现实问题。过去的传统林业，因为没有形成完整的产业结构，发展体系也不完善，所以在经营模式上相对粗放，资源管理不精、不细，更缺少创新性的技术作为支撑。林业技术创新是现代林业发展的要求与标志，也符合当代社会对林业发展的综合化、多元化要求，能够与新时期的市场相适应。不断推动林业技术迭代和创新，势必能够带动林业事业的稳步前进。林业技术创新还会带动相关技术执行的变化，从而对管理提出新要求，让林业资源的管理模式发生转变，进而逐渐建立起符合现代林业特点的林业体系。

2.2 调整产业内在结构

传统的人工种植模式已经不能满足当前经济社会发展对木材的需求[2]。林业技术的创新意味着为新时期的林业产业送来了新的生产动力，为其产业结构调整注入活力。技术的创新对技术推广与应用人员的技能提高了要求，对就业市场提出了新的需求。只有能够达到一定技术标准的人才，才能够适应新时期林业发展的需要。所以，林业产业的内部结构也将发生调整，从而更突出技术作为生产力的地位。而当技术创新相关机制得到成熟发展后，人才的创新能力与林业产业结构调整之间也将形成更为良性的互动反馈机制。

2.3 助力生态环境改善

林业技术创新发展不仅能提高资源的利用率，同时也是促进林业可持续发展的重要方式[3]。现代林业发展要求的技术创新是以可持续发展为前提的创新，要在关注经济效益的同时，以更为严肃的态度应对生态问题，把自然资源保护、生态环境改善真正作为重点事项来抓。如果从协调生态与经济发展的角度来分析，传统的林业发展策略已然不适应时代要求，在现代林业环境下可行性差。不断进行的林业技术创新能够促使林业各生产、经营、管理环节的相关操作更加环保，减少对自然环境和生态系统的破坏。

2.4 获得理想经济效益

技术创新能够影响产业结构，影响生产经营各环节的管理，这最终都将指向效益的提升。新的技术会提升林业的生产力。当林业技术获得有效创新，在具体的技术推广、执行中，会让林地更好地实现其生态功能，使环境得到改善，从而为经济效益的提升打好基础。对比之下，传统的林业经营、管理模式耗费时间长，投入成本多，风险高而产出少；有林业技术创新加持的现代林业经营、管理模式下，产品生产耗时短，同等投入的产出更多、风险更低，能为其发展创造更理想的经济效益。此外，林业技术创新会使林业产品的品种不断更新，并且让新品种更具抗病、抗旱乃至抗冻的能力，为后续的经营管理降低了投入。

2.5 突破林业发展限制

林业技术创新能够让林业在不同的发展阶段、发展要求下不断突破限制。随着林业技术的创新，我国的林业由粗放型管理转变为集约型管理[4]。传统林业发展中，由于技术因素的限制，很多生产操作都只能够保守地进行。有了技术创新，在现代林业发展中，人们则可以充分利用多样化的技术手段来辅助工作的开展。如利用智能化设备进行苗间距检测，利用地理信息系统监测森林病虫害蔓延趋势，利用科学分析软件进行肥料配比分析等；还能够在林木栽植、养护过程中利用检测仪器，通过每天所检测到的数据进行合理的调节和控制，从而保证林木生长处于绝对的优良状态当中[5]。越来越多的林业技术的创新以及应用，让现代林业发展不断提速。

3 推动林业技术创新的对策

3.1 更新观念

观念的更新应该是推动林业技术创新的第一步。人的观念反映着其认知水平，同时也影响着其行为决策。因此，林业事业的发展由传统向现代过渡，需要以观念更新为先锋。我国的林业发展有多年的历程，虽然也一直处于发展进步中，但是其速度是缓慢的，对林业人员思想的冲击也是循序渐进的。而进入新时期，技术创新要求林业人员做出的思想转变相对较大，他们需要更新观念以适应这些要求。具体做法上，林业相关部门以及企业、个人应该准确认识时代形势，以广泛联系的方式思考自身事业的发展，从而以新的认知为基础转变思维、更新观念。新时期，林业行业市场的需求在发生变化，这些行情、形势都是技术创新的切入点，也是所有林业人的思想转折点。人们要一边重视创新，一边积极推广和应用创新技术，并结合实践经验进一步推动创新。林业人员的观念更新还可以体现在对新兴技术手段的应用上。在网络化社会，林业技术的创新、推广都可以有效借助于技术性工具来更好地落实。如相关部门或企业可以利用网络大数据来观测、分析当下的市场行情，综合性地把握市场需求的变化，从而以需求为导向进行有针对性的林业技术研究与创新。这样不仅能够节约研发成本，也使创新出的技术更具可行性。此外，多元化的社交渠道（微博、微信、短视频APP等）也能够成为林业部门进行新兴技术推广的媒介，助推相关人员观念的更新，并加强社会大众对林业新发展的了解。

3.2 扶持创新

林业行业内部应该形成有序的、良性的创新机制，并在该机制下增加对技术研发、实验的投入。创新可以成为林业技术发展的驱动力，但是有效的创新需要得到切实的扶持。创新的扶持方不应该只限定在政府这一个主体上，因为政府的财政支持有限，也有发展规划上的考量。因此，在寻求资金支持上，林业部门可尝试拓宽投资渠道，吸引来自社会方面的支持，如吸引企业、社会性组织的支持。相关技术研发与创新可以与林业企业建立起互惠关系，让企业提供资金、实验条件，而相关研发团队提供技术，这样就让技术创新不至于落空，能够更好地落地执行，且与实践的对接更快，更能突出效益。而政府方面除了提供财政支持，还要积极出台扶持林业技术创新的政策，以此号召、引导，形成对企业向技术创新投入的吸引力。由此，政府、企业、技术研发队伍就形成了良好的创新互动机制。

3.3 人才培养

无论是林业技术创新，还是对创新的技术进行实践，都需要符合一定技能水平要求的人才作为支撑。林业方面对于技术创新型人才的需求量非常大，并且需要加强队伍建设工作[6]。因此，林业行业内部应该关注人才的培养。政府及其他组织向林业技术研发投入资金，给予了技术团队研究支持，他们在研究实践中会得到能力上的成长进步。但是，这样的培养力度还不够，不足以支撑林业这个庞大的体系获得系统、长效的发展。所以，针对林业人的培养方式应该多样化，尽量“多条腿走路”。为了培养出更庞大的专业化林业技术队伍，林业相关部门可以和教育部门形成联动，依托于专业教育的力量对技术人员展开全面、系统化的培训。相关培训一定要结合最新的行业发展趋势，避免培训内容滞后于现实形势。为了督促培训高质量完成，相关部门还可以配套制定考核制度。

4 结语

综上所述，林业发展是动态的，是趋于创新的。所以，为了让林业真正走向现代化，真正创造出其应有的生态价值和经济效益，所有林业人都应该深刻认识林业技术创新之于林业现代化发展的重要作用，并以积极、自觉的态度去面对创新、支持创新。文章提出的在观念更新、创新扶持、人才培养上的建议有一定可行性，望能够对相关实践起到指导作用。