高校图书馆智慧化协同创新服务下党建工作机制探析——以沈阳药科大学图书馆为例

于 晶，李 华，张 兵，关 晶

（沈阳药科大学 图书馆，辽宁 沈阳 110016）

我国社会经济在不断地发展进步，随着云计算、大数据、RFID技术、5G技术的应用，用户开始关注信息、数据、资源之间的关系，关注资源发现、知识发现等，智慧地球、智慧城市、智慧校园等概念慢慢涌现，智慧图书馆也渐渐进入了人们的视野。高校图书馆承载着传播先进文化、进行社会主义文化教育的重要任务，拥有丰富多彩的资源优势和读者服务功能，需要紧跟时代脉搏，与时俱进。随着高校图书馆向着智慧化方向的发展，多种多样的协同创新服务形式不断涌现，如多媒体服务、线上服务、阅读推广服务、24小时自助图书馆、移动客户端阅读服务、创立多样信息共享空间等，可让用户随时获取、感知数据信息，提供跨时空的信息服务。如何发挥党组织优势，推动图书馆各项服务有序开展，对党建工作机制提出了新的要求。“机制”这个词汇最早来自于希腊文，原意是指机器的构造和动作原理，现已广泛应用于各个领域，指其内部组织和运行变化的规律，通过一定的方式把各个部分协调起来，从而发挥作用。党建工作是一项复杂的系统工程，其中党建工作机制具有基础性和根本性的保障作用。发展离不开导向，在图书馆的发展进程中，党建工作核心主体作用的发挥，必将给图书馆工作注入新的生机与活力。

1 高校图书馆党建工作现状及存在问题

1.1 党建工作基础尚显薄弱

党建工作是一项管长远的系统工程，要从大局出发，投入一定的人力物力，在资源上得到保障。目前，外部环境变化日新月异，资源投入的不足一定会削弱党建工作的基础。在人员队伍上，由于高校图书馆智慧化协同创新服务的发展，部分党员馆员将有限的精力投入到了业务工作当中，这样不可避免地减少了在党建工作上的精力投入，使党建工作简单化、形式化。在党员教育上，部分党员馆员在组织学习中，积极性与主动性不高，学习目的不明确，理论学习跟进效果不好，被动性较强，并无法做到理论联系实际，理论与实践工作脱节，不能学以致用。这些都会导致高校图书馆党建工作基础出现薄弱点，需要予以重视并巩固加强。

1.2 党建工作形式需要创新

大部分高校图书馆都能积极开展党建工作，但有的高校图书馆党建管理思想还未转变过来，重形式、轻过程的现象时有发生，组织活动基本以集中理论学习、组织生活会等方式进行，内容贫乏、形式单一，缺乏符合人性化的个性化学习平台。图书馆有的工作岗位需要轮流值班不同时在岗，党员集中进行组织生活有一定难度。为了解决党员组织生活难有统一时间的问题，图书馆基层组织生活要适应新形势、新变化[1]，可适当以线上参与等方式进行。党建工作形式如果一直因循守旧，将会导致党员对新格局、新常态的把握不足，思想观念落后，影响党性修养及工作实践水平的进一步提升。

1.3 党建工作导向需要重视

党的十九大提出“要以提升组织力为重点，突出政治功能”，这为新时代党建工作指明了方向。同时，习近平指出，培养什么人，是教育的首要问题。当下面临世界百年未有之大变局，经济全球化、科技加速化、政治多极化，各种经济、政治、文化信息蜂拥而入，党员馆员会从自身信息途径去获得对外界事物的认知、理解和评判，影响精神层面的思想与价值取向。高校图书馆的党建工作肩负教育党员馆员、从根本上建立起政治认知的任务，必须以立德树人为导向[2]，坚定政治方向，才能为师生服好务。

1.4 党员综合素养有待提升

大数据背景下的智慧化协同创新服务，使得用户的信息需求日益个性化与多元化，要求图书馆馆员要不断地学习，提高自己的综合素养，不局限于某一专业。图书馆党员是馆员队伍的骨干力量，如果缺失相应的专业素质和读者服务能力，图书馆的资源就不能被充分挖掘利用，更谈不上创新服务了。

2 新形势下高校图书馆党建工作机制研究

2.1 建立理论学习常态机制，夯实思想根基

高校图书馆党组织要提高对理论学习重要性的认识，党员的学习教育是基层党员在思想上保持先进性，在政治上保持清醒和坚定，树立正确的世界观、人生观和价值观的主要手段。要通过扎实有效地开展党员教育，调动党员理论学习的积极性，充分学习最新的理论、方针、政策，利用好图书馆的党建文献资源，不仅要提高图书馆全体党员的思想理论水平，还要提高思想道德修养，从而促进图书馆党建工作更好地实施和发展。沈阳药科大学图书馆党支部认真贯彻落实学校党委的各项理论学习要求，制定《党员教育培训年度工作计划》和党支部每季度的《“两学一做”学习教育安排》，充分利用好QQ群、微信群、腾讯课堂、腾讯会议、“学习强国”软件，依托“三会一课”、主题党日活动等，采取个人自学、集体学习等多种形式开展学习，促进“两学一做”学习教育的常态化制度化。我馆党支部还组织开展了“学习强国”积分竞赛月活动，随后每月公示“学习强国”积分情况，号召全体党员充分利用“学习强国”APP开展学习，并长期坚持，互相监督，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，提升学习效果。在坚持日常学习的同时，党支部还邀请专家学者为全体党员讲授党课，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育网络竞答活动，引导党员深刻领会讲话的丰富内涵和重大意义，督促党员切实把思想和行动统一到讲话精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高党支部凝聚力。

2.2 建立队伍建设保障机制，加强组织领导

高校图书馆基层党组织应认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，围绕学校中心工作，加强图书馆党组织工作，为党建工作的开展提供组织上的保障，充分发挥图书馆基层党组织的战斗堡垒作用。我馆党支部注重加强班子建设，党支部成员各司其职，研究党支部党建工作，制定工作计划，深入开展工作，提升党建工作队伍专业化职业化水平。与此同时，支部成员充分利用各种培训学习机会，不断提高思想境界和道德修养，使党员能够时刻保持政治上的清醒和坚定，从而推动党建创新工作更快、更好地在图书馆实施和发展，带动图书馆全体党员理论水平的提高及党性修养的提升。

2.3 建立任务落实监督机制，推进规范化建设

高校图书馆党组织应高度重视监督机制的建立，以党员为核心力量，发挥先锋模范作用，确保党建工作任务与图书馆工作任务的“双落实”，促进图书馆基层党组织的规范化建设。我馆党支部认真研究并制定基层党建制度重点工作任务清单，并组织实施。一是，落实党建工作主体责任。党支部认真贯彻执行党中央、上级党组织和学校党委制定的各项党内制度，制定开展组织生活工作的总体安排。组织党员学习“基层党建制度落实年”各项规章制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是，落实党支部书记的“第一责任”。主动抓党建，积极打造党支部特色党建活动。三是，落实领导班子成员的“一岗双责”，认真落实领导干部讲党课制度。同时，围绕开展党建“对标联创”活动，与兄弟院校图书馆馆长、书记进行交流，学习先进经验，突出党建工作与图书馆建设等重点任务的紧密结合，进一步提升图书馆党支部的党建工作水平和质量。

2.4 建立业务与党建融合机制，提升服务质量

智慧化协同创新服务模式对图书馆馆员提出了更高的要求，一支高素质的党员队伍无疑将对图书馆服务质量的提升发挥重要的作用。将图书馆业务工作与党建工作深度融合，是开展党建工作的重要方式和手段。图书馆党员应在图书馆日常业务工作中起表率作用，推动服务模式的创新，在各自岗位上发挥优势，积极学习，提高解决问题的能力，提升服务读者的技能，坚守“读者第一”的宗旨。

我馆党支部为促进图书馆服务质量的提升，积极倾听馆员建议，征集全体馆员对图书馆业务工作、党建工作等方面的建议及举措，我们共征集到全体馆员对图书馆的意见建议七个方面，不仅包含学术科研服务及读者服务的提升、馆藏资源利用的效能、空间服务质量的提高、馆员综合能力的提高等优化图书馆综合业务服务的举措，同时还涵盖图书馆党支部建设等切实可行的方案。根据馆员希望增加培训机会的建议，经馆务会议研究决定，在2020年开设了馆员论坛，旨在提升馆员专业素质、提高馆员服务能力、搭建互相学习的平台，馆员普遍反映，通过馆里搭建的交流平台，在准备论坛分享的过程中学习到了新技能，听众们也开拓了视野、开阔了工作思路，反映受益匪浅。

2019年习近平总书记给国家图书馆8位老专家的回信中提出了“坚持正确政治方向，弘扬优秀传统文化，创新服务方式，推动全民阅读”的指示精神，为深入贯彻习总书记的指示精神，落实立德树人的根本任务，我馆每年定期开展读书节活动。2020年9月图书馆组织开展的“书香润初心 阅读砺使命——沈阳药科大学第十四届读书节”活动，包括换视角“看书”“我知我行”网络答题、“心影相随 随影吾动”光影展、“最美的遇见”微视频大赛、“传承经典，品味书香”读书电子报活动、阅读推广人讲座、“悦•见”荐书等活动内容，丰富大学生的校园文化生活，在重温经典中营造氛围，引领广大青年学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、激发大学生们的爱国主义情怀、陶冶道德情操，培育新时代青年大学生成为担当民族复兴大任的时代新人。在活动中，党员率先示范，优化了服务举措，实现了工作创新，拓宽了与校内其他部门的多元化合作，图书馆认可度和影响力得到了提升。

2.5 建立党建带群建机制，增强团队意识

党建工作必须重视群众基础，并借助网络等载体，扩大党建工作的覆盖面[3]，以党员的行动带动群众的方向。高校图书馆基层党组织应积极发挥导向作用，打造一支业务过硬、能打胜仗的馆员队伍，将团队合作精神渗入到队伍当中，营造温暖的人文环境，形成积极向上、敢于拼搏、甘于奉献的组织文化，既能促进馆员服务水平的提高，又帮助馆员体现自我价值，实现职业生涯规划，从而推动党建工作的可持续发展。我馆始终不忘加强全体馆员思想政治工作，布置各部门主任组织馆员学习理论知识，号召馆员参加各项活动，如朗读大赛等，并取得很好效果。此外，还通过组织阅读推广系列活动，使图书馆员工队伍的凝聚力进一步增强，“积极进取、团结合作、追求创新”的团队精神在活动中得到凝练。

3 结语

“十四五”时期是中国在全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，我国将进入一个新的发展阶段，高校图书馆也将迎来新的挑战，以不断发展的创新服务满足读者的需求。在高校图书馆智慧化协同创新服务模式下，党建工作能够给图书馆确立发展目标、明确发展方向，是图书馆不断进步与发展的根本保证，科学合理的党建工作机制必将给图书馆的发展带来强大的助力。