冷 冬,李 娟
(招远市国土资源储备和利用中心,山东 招远 265400)
在现代社会工业发展过程中,矿产资源的勘查与开发利用扮演着重要角色,也是引领我国工业行业发展的重要依据。根据现阶段实际情况,可以发现,地质矿产资源的勘查与开发利用存在一定的不合理性,资源浪费与过度开采情况愈发明显,不利于我国社会经济的可持续发展,不符合“可持续”的发展理念。基于此,建议立足于地质矿产资源的勘查与开发利用现状,提出具体可行的勘查管理措施,提出具有实际效用的地质矿产资源开发利用方法,不断加强对地质矿产资源开发的重视程度,从而更好的满足社会经济的可持续发展[1]。
地质矿产资源勘查是一种以寻找地质矿产资源、评估矿产资源为目的的地质科学工作;在矿产资源勘查过程中,需要根据科学地质科学理论,在野外进行大范围、大面积的地质观查工作,全面搜集地质资料,将其整理形成地质勘查数据报告,之后采用地质填图、遥感监测、物化探等不同的方法完成工作任务,将获取来的地质矿产信息进行编录与计算,将采集的地质矿产样本进行化验与分析,展开一系列的技术经济评价、矿产开发可行性研究,最终获取真实可靠的地质矿产报告[2]。在地质矿产资源勘查报告中,能够明确勘查区域内的矿体分布情况、矿产种类、矿产质量、矿产数量、矿产开采可行性与便利条件,矿产开采与利用未来空间等,充分满足我国地质矿产资源发展需求。
根据现阶段的地质矿产资源勘查工作实际情况,可以得到结论为:①我国各地区矿产资源丰富、矿产种类较多,但是矿产的所在区域地理条件较为复杂,大大提高了我国矿产资源的勘查与开采难度。②目前的地质矿产资源勘查与开发的速度较慢,影响了矿产资源的有效利用。③由于资金、人才资源、环境条件、技术因素等多种因素的限制,在一定程度上阻碍了地质矿产资源勘查的进步,但是我国对矿产资源的需求却不断增加,一些地区出现对局部矿产资源过度开采的情况,引起严重的能源危机[3]。
地质矿产资源勘查是矿产资源开发利用的最初环节,也是决定矿产开发利用合理性、直接影响矿产资源开采效果的关键环节。良好的地质矿产资源勘查能够提升矿产资源开采效率,促进我国经济社会发展。因此,加强地质矿产资源勘查力度,就是增强社会发展动力,是解决社会发展过程中能源供需矛盾问题的有力手段。近两年,由于地质矿产资源勘查的难度逐渐增加,要想保证开采效率,就需要优化开采工具、提升开采技术,且保证开采人员具备丰富的开采经验与专业能力,这样才能够在最大程度上提升资源开采效率,保证地质矿产资源勘查报告的准确性与真实性。由此可见,地质矿产资源勘查合理与否,能够直接影响地质矿产资源开采计划的设定,影响开采方法与开采结果,其对于地质矿产资源可持续开采具有重要作用[4]。
良好的地质矿产资源勘查制度是规范地质矿产资源勘查行为、提升勘查科学性与有效性的重要依据。为了进一步提升地质矿产资源勘查有效性,促使勘查工作人员能够规范作业,建议矿产企业要根据自身实际情况,结合以往的勘查工作机经验、失误教训,全面分析地质矿产资源勘查工作情况,评估现阶段的地质矿产资源勘查技术体系发展情况,进一步对其进行补充与优化,明确阐述各项矿产资源的勘查技术优势与不足、罗列其可满足的工作环境与工作需求,提出清晰、具体的地质矿产资源勘查工作流程、各流程的技术标准等。矿产企业要对现阶段的地质矿产资源勘查制度体系进行细化,补充各技术环节的技术标准参数、安全注意事项、勘查精度注意事项等。矿产企业还需要根据不同时期阶段的矿产资源勘查需求变化,积极引入各种新兴技术,补充原本的技术体系,引入现代化技术形式之后构建现代化的技术说明体系[5]。另外,还需要明确解释各部门、岗位工作人员的工作职责与范围,细化各岗位的地质矿产资源勘查工作责任与义务,以此形成健全完善的地质矿产资源勘查制度体系,为提升勘查工作有效性奠定基础。
在实际过程中,一些矿产企业自身不具备地质矿产资源勘查资质,需要与具备相应自治的单位建立合作关系,这就需要矿产企业合理选择合作单位,综合评定与考量作业团队的综合素养、作业人员的技术能力、合作单位的技术资质、合作单位的项目承接历史记录等,评估合作单位的地质矿产资源勘查能力。必须要保证合作单位具备符合规范的资质条件、专业的技术水平、高素养与能力的工作队伍、灵活多样的高超勘查技术及装置,才能建立合作关系,共同完成地质矿产的勘查任务,合理开发矿产目标[6]。若勘查单位存在技术落后、人员素养参差不齐等情况,会直接影响地质勘查结果的真实性与可靠性。另外,企业选择合作的勘查单位,可以对投标单位的规格、技术水平、资质等提出明确要求,严格审核有关资料,以此选择合适的勘查单位。
要想更好的优化地质矿产资源勘查工作,先进的技术是必不可少的。建议要不断加强对矿产勘查工作的资金投入力度,保证给予矿产勘查工作充足的资金支持,避免其在勘查过程中受到资金短缺的影响。在投入环节,可以从政府层面思考,主动迎合政府提出的地质矿产资源勘查号召,积极响应政府,争取到政府提供的勘查补助与扶持,获取更多的补贴,将资金投入到技术更新、设备采购中,提升企业的地质勘查工作水平。可以从企业自身角度入手,积极分析不同时期的矿产行业发展趋势,与时俱进创新技术手段,大力引入物理网技术、远程监控技术、低空飞行与测绘飞行器,不断提升企业应对复杂地质环境的能力,促使勘查工作能够深入复杂地质环境,更多更广泛的获取地质信息,提升地质勘查工作有效性[7]。
另外,建议投入大量资金分解地质勘查工作小组,分别提出隐伏矿勘查小组、深部矿勘查小组,转变目前过度开采浅层矿产的情况,改善矿产资源浪费问题,提升矿产开采有效性。在成立勘查小组的同时,要分别引入两种深层次矿产资源的勘查技术、设备与专业人员,以此提升企业的地质矿产资源勘查能力,带动地质矿产资源开采发展,为矿产产业的升级转型提供助力。
要想保证地质矿产资源开发的合理性,首先就要充分发挥政府职能,构建针对矿产资源开采的行业管理机制与规范政策,以此对矿产企业的开采行为给予约束,促使其能够遵循规范制度,避免矿产企业一味的开采浅层矿产、避免企业对某区域矿产进行过度开采。根据现阶段的矿产开采实际问题,政府有关部门要积极联合矿产行业中的大型国有企业,共同分析我国的矿产资源需求与供应情况,评估各类矿产的分布情况与实际开采程度,提出行业统一的开采方法规范、开采深度与工具使用规范、开采环境影响评价规范等,严格控制开采的规模与情况,以此促进地区矿产开采及加工产业结构的升级[8]。另外,还可以大力扶持绿色矿产企业,制定针对绿色矿产企业的扶持政策,制定阶段性发展规范。
要想保证地质矿产资源开发的合理性,就要明确现阶段矿产开发的实际需求,坚持以需求为开发利用导向,有方向、有计划的开发利用矿产资源,以合理开发满足民生需求,以此提升我国地质矿产资源的可持续开发利用能力。根据我国的地质矿产资源开发利用实际情况分析,建议要以现阶段的各类地质矿产资源的实际需求为基础,制定针对不同需求的矿产资源开发利用规划,之后将规划分解成为不同时期阶段的规划,确保在自给自足的基础上在国际范围内合理调配矿产资源,实现与各国之间矿产资源的互补,进一步提升矿产资源的综合开发利用效率。在国际范围内进行地质矿产资源调配与互补的过程中,对铜、铁、煤等具有较大消耗量的资源,适当降低开发程度,加大资源储备;对金、锰等矿产资源,可以适当加大进口量,以此满足近两年持续提升的需求量,同时以资源进口改善过度开发的情况[9]。
要想保证地质矿产资源开发的合理性,建议积极引入先进开采技术,进一步构建现代化的地质矿产资源开采技术体系。地质矿产资源开发利用是一项复杂的工作,且受到外部气候环境因素的影响较大,依靠传统开发利用技术无法满足多种不同矿产的开采资源,也无法满足隐伏矿的开采需求。因此,建议矿产企业要积极引入先进的开采技术,比如:可以引入新型的矿产遥感技术,辅助配合相应的仪器设备,构建地质矿产的三维透视图示,更加精准的寻找矿体。还可以在现有的矿产资源开采技术与装置中引入自动化控制技术、智能控制技术,以此提升矿产开采装置的联动性、智能性,进一步提升矿产开采效率。
要想保证地质矿产资源开发的合理性,就要不断提升地质矿产开采人员的专业素养与技术能力,更好的保证矿产资源开采效果。具有较高素养的专业技术人员是高效开采矿产资源的重要技术,随着我国地质矿产资源勘查技术的不断进步,矿产资源开发与利用范围不断扩大,对隐伏矿、深层矿的开采项目逐渐增多,此时需要保证技术人员的专业素养能够随着开采需求的增加而提升,保证开采人员能够熟练操作各种先进的仪器设备,能够熟练掌握新兴开采工艺技术,充分满足多元化的矿产开采需求。
综上所述,地质矿产资源勘查、开发利用工作至关重要,科学的勘查能够为之后的合理开发利用提供明确依据与具体指导,有助于进一步提升开采效率、提高开发科学性。在今后的地质矿产资源勘查与开发利用过程中,建议要分别加强对地质矿产资源勘查工作、合理开发利用工作的管理。一方面,建议制定健全的勘查制度、加大矿产勘查投入力度,同时选择合适的勘查单位,提升地质矿产资源勘查有效性与精准性。另一方面,要制定健全的行业管理机制,根据已经形成的地质矿产资源勘查报告明确开采需求,有方向、有计划的开采矿产资源,凸显可持续发展理念,为我国地质矿产行业的健康可持续发展提供有力保障。