姚振源
(广州蓝海洋检测技术有限公司,广东 广州 511356)
环境监测能够在对环境条件和状况进行调查的阶段提供一定的数据依据,通过数据分析来了解地区的环境特征以及受污染情况,以便及时对环境的破坏做出预警[1]。在一些工程竣工的阶段,也需要环境监测中的一些数据作为依据来对污染物排放进行控制。另外,一些环境监测部门在对环境影响进行评价和定论之前,需要利用环境监测的各类数据作为评价依据,从而达到项目落实的可靠性。在项目完成之后,地区的环境将会存在的隐患或者由于项目实施带来的潜在影响等,都需要环境监测提供的具体数据来推算环境的承载能力,以分析项目进行的可行性。
环境监测可以作为环境评价体系中最基本的监督方式。它可以通过监测来监督项目建设在该地区是否可行,防止不正当项目建设带来的环境影响。环境监测也可以对项目建成之后的地区环境情况进行监督管理,监测大气、水资源等各方面环境因素是否受到破坏,通过及时的数据分析和监督管理来对一些项目建设进行监管,维护环境保护的地位。另外,环境监测还可以对一些地区内的企业是否节能排放起到监管作用,时刻约束企业超标排放污染物,控制地区环境指标。对于一些已经受到污染的地区,利用环境监测技术还能了解到该地区污染情况与起因,从而自源头改善环境状况,降低污染[2]。
对于环境监测部门而言,其主要目标就是维持生态环境的稳定与环境质量。相比起人工监测,环境监测技术能够更加精确且快速地对环境信息做到评估和推送,便于相关部门及时做出举措。环境监测在进行时,需要利用到物理、化学、生物等多方面的技术,通过对各种物质的分析和对生态环境的监测来更加科学地解决环境问题。在对环境产生破坏的污染物中,有许多化学成分是人工难以发现的,只有通过不断地提取和检测才能真正找到破坏环境的物质,甚至是某种元素。在一些被特殊污染过的地区,环境监测部门要通过环境监测技术来预测该地区是否还会有再次重度污染的可能性,并通过数据分析及时做出预警,以消除其带来的安全隐患,进一步推进环境保护工作的进行。
在过去的时间里,我国通过高速的经济发展提高了国家的综合实力,也逐渐走向了工业大国的道路。但近几年,随着人民文化素质的提升,大家对生活环境和物质质量的要求也越来越高,更多人开始重视环境的保护与发展,走可持续发展道路成为了大家推崇的理念。我们应当意识到,经济的发展并不是一定要以破坏环境为前提,只有实现经济能力与环境保护的共同发展,才能在平稳前进的前提下提高生产效率。通过环境监测能够及时监督生态环境的污染情况以及资源的耗损情况,将精确数据与实地考察相结合,能够更好地实现对污染物的防治,通过科学有效的方式提高经济发展,做到“金山银山”与“绿水青山”一个不差。
现阶段,在进行环境监测任务时出现的主要问题就是相关部门经费不足,导致环境保护工作不能全面落实。各个部门应当深刻认识到环境保护是一个长期的课题,只有通过不断地努力和维护才能对已经破坏过的环境形成一定弥补,只有长期坚持环境保护工作才能看到一定成效。环境污染是不可抗拒的,而环境污染的因素也是多样的,只有找到污染物的源头才能对症下药治理环境。由于环境的污染是多变的,所以环境监测部门要长时间地对同一生态环境进行监测和数据分析,才能了解到污染物的变化规律,寻找到污染源和解决措施。显而易见,这种长期的工作需要强大的经济支撑作为后盾,才能鼓励环境保护与分析方面的人才有信心地坚持工作。除此以外,在环境监测工作中需要利用到物理、化学、生物及生态等多种分析技术,这难免会需要很多高科技的进口设备,在人才引进方面,环境监测部门也要通过一定的资金来吸引人才,这样才能提高环境保护的工作效率以及检测工作的质量。
部门能否严格落实环境监测工作,也需要严格的规章制度对工作人员进行管理和监督。环境监测部门应当强化内部管理工作,加强对管理制度的制定和执行,通过规范化的管理体系来约束工作人员的个人行为,保持检测部门的正规性。人员管理首先要提高部门人员门槛,加强对工作人员的考核及专业素质水平的审查,严令禁止走后门、吃白饭等行为的发生。在进行管理工作时,要加强部门内部的奖惩机制,若有违规违纪的行为一定要查清责任人,并做出公示进行惩罚;对于一些在工作中吃苦耐劳、行为先进的工作人员,检测部门也要给予适当的奖励,鼓励其他工作人员向其学习。除此以外,环境部门可以适当引入一些竞争机制,加强工作人员对检测项目的责任意识,创造良好的竞争氛围,提升环境部门的整体实力。
对环境监测部门的管理工作除了人员方面,还有工作进程方面。环境监测机构需要严格的监测流程与精密的数据分析,因此在实行监测的过程中,要在日常监控的基础上加强对分析环境现场的监控,通过一些科技手段来检测实验室环境和样品分析流程,采取更加严格的监管力度来规范第三方检测市场,从而实现技术的质量管理。
要想实现高质量的环境监测,就需要高素质的专业人才来参与到环境保护工作中。现阶段,由于就业现状的影响,从事环境监测与保护类专业的高素质人才少之又少,一些拥有高文凭的人才通常缺乏实践经验,这也导致环境监测队伍的整体素质普遍偏低[3]。要想提高环境监测的质量,就要先加强环境监测队伍的整体素质。一方面,环境监测的工作人员需要具备丰富的工作经验,以较强的业务能力和管理水平为前提,坚持环境保护的正确理念,积极投身于环境保护事业中,不急于得到物质回报。另一方面,环境监测的工作人员还要有各方面的文化素质基础,能够通过专业的技能来操控检测过程中使用的各类仪器,并且通过自身文化常识来对数据进行敏锐的分析和利用。环境监测涵盖了物理、化学、医学、生物、计算机等多个方面的知识,能够准确利用机器设备并做出评价和结论的工作人员,必须在文化方面有较强的基础,这样才能融入到环境监测的具体任务中。环境监测部门还可以定期对工作人员进行相关的工作培训,并普及最先进的科技手段,组织讨论最新的环境保护现状和预备措施,通过对环境监测队伍整体能力的提升来培养一批有意识、有能力的工作人员,推进环境保护工作的进程,提高环境保护工作的效率和质量。
在相关工作人员没有做出具体定论之前,环境监测中所得到的检测数据要做到严格保密。环境保护部门要重视原始环境中监测数据的分类和管理,积极探寻污染源及环境问题中存在的问题,并寻找解决方案。如果遇到严重的环境问题,工作人员要及时向政府部门汇报,做好协同解决,并积极提供有效建议。检测数据的保存与分析是环境监测中十分重要的一项内容,相关工作人员应当予以重视。
综上所述,在社会经济不断发展的今天,我们应当更加重视对环境的保护,切不可以破坏生态环境为踏板追求丰厚的经济利益。在环境保护工作中,环境监测是十分重要的一个板块。只有加强对环境监测的质量提升,才能有效地降低环境污染,达到保护环境的目的。环境监测质量的提升需要环境管理部门加强对监测资金的投入,引进更多的高科技设备和高素质人才,严格环境监测管理的制度,合理运用科学有效的环境管理措施来提高生态环境质量,极力响应可持续发展的政策。