董春明
(泰来县泰来镇综合文化站,黑龙江 齐齐哈尔 162400)
引言:开展群众文化体育活动可以显著的使人们获得更加丰富的文化体育生活,并且这也可以提高人们的身体素质以及精神境界,并且使得人们在日常生活之中更加积极向上。对于企业而言,又可以促进企业精神的发展。可以说开展群众文化体育活动既是十分重要的,又是十分必要的。因此对其组织方式以及活动形式进行研究具有重要意义。
对于群众文化体育活动来说,其活动本身形式多种多样,并且具有丰富的内涵。并且群众文化体育活动的主体由于其活动特点也呈现出相应的特点,其主体具有复合性以及多元性的特点。从人力资源的角度来说,对于企业管理人员来说,一名称职的管理者也应该是一个懂得思想政治工作以及开展群众体育文化的人。对于我国大部分的组织而言,这些组织的文体协会的责任人均是单位的管理人员。实际上,进行管理的管理者应该是相应的群众体育文化活动的组织人员。而各级组织应该直接落实到每一个人,并且有管理者与组织共同构建成群众文化体育活动的主体。实际上形成组织推动,管理人员参与,各级单位落实的群众文化体育活动的整体布局。
对于群众文化体育活动而言,随着信息技术的不断发展以及网络技术的普及,实际上活动产生了很多的变化,其本身的载体也与过去产生了极大的差别。现如今应以群众文化体育协会建设作为载体,并且利用载体开展相应的活动,力求提高工作人员本身的思想境界与文化素养。并且通过相应的活动提高整个企业本身的凝聚力,从而实现企业本身的体育与企业文化建设。对于企业而言,要充分的发挥载体本身的作用,并且对于相应的体育文化活动要加以开展,推动企业文化的建设。
群众文化体育活动的组织方式主要分为工会牵头,基层组织和职工参与这一完整的步骤。这个步骤之中,以工会牵头作为整个群众文化体育活动的开始。工会牵头首先需要工会发挥自己的作用,对于工会而言,其本身具有相应的设施以及场地。并且工会本身往往并不缺少对于活动中较为积极的积极分子并且工会往往对于组织活动具有丰富的经验。因此工会本身应该发挥其优势,使其成为活动的积极推动者,而之后在组织群众文化体育活动的部门为基层组织,基层组织本身应发挥其对群众的领导作用,并且基层组织应建立相应的基层活动组委会并且基层活动组委会的领导应为党政领导负责,通过党政领导以及领导小组的带领下开展活动,在这个过程中,组织本身应充分地发挥其领导职能,并且在活动中成为活动的引导者,对全体职工进行积极的引导,使员工们积极地投入到群众文化体育活动中去,整个活动最后这一部分便是职工参与,职工在进行群众文化体育活动之时应在活动之中积极参与,并且充分地认识到群众文化体育活动本身的重要性,并且职工本身也可以自发地进行相应的文艺活动以及体育活动,使得整个群众文化体育活动事业焕发生机。
基层与个体文化活动形式本身是一种十分常见的群众文化体育活动形式。随着经济的不断发展,现代化的企业理念是以人为本,对于企业来说其发展离不开人的努力。只有员工本身对于企业和工作过程中积极主动才可以实现企业的良好稳定的发展。而为了实现这个目标,组织丰富的文化体育活动是实现这一目标的重要方式,在群众文化体育活动之中,员工们一同参与活动这可以有效地提高企业中的凝聚力以及向心力,并且这也可以为相应的员工提供自身于企业的归属感,并且这也可以使员工在很大程度上对企业的文化产生强烈的认同感。而这样会使得员工对于企业具有较强的责任感并且在企业工作之时充分发挥其自身的优势,为企业发展而做出自身的努力。而且在进行群众文化体育活动中也可以充分的培养员工本身吃苦耐劳,艰苦奋斗的精神,这可以极大的激发员工本身的工作热情并且进一步推动整个企业的进一步发展。
家庭与社团文化活动形式也是群众文化体育活动的一种活动形式,这种活动形式本身也可以丰富职工本身的文化体育生活。这种方式尽管比较简单,但是这也需要组织的支持。组织可以为相应的活动提供场地和资金支持,并且对于踊跃参与的人进行奖励,充分的发挥员工们本身参与活动的积极性。这种活动形式本身可以对职工的家庭文化建设产生良好的促进作用,并且可以很大程度上提高员工工作的积极性,对于企业的发展同样具有重要意义。
群众文化体育活动在我国发挥着愈发重要的作用。对于个人而言,其可以提高个人身体素质以及文化素养,对于企业而言,这可以提高企业的凝聚力以及企业文化。相关部门应对群众文化体育活动加以重视,并且对其本身进行深入的了解,促进个人以及企业的良性发展。