事业单位统计工作的特点及作用分析

刘艳琼

（云南省昭通市昭阳区统计局，云南 昭通 657000）

引言

随着我国经济体制改革和事业单位管理水平的不断提高,事业单位统计工作的内容也在不断地改进和完善。统计作为科学决策和加强事业单位全面管理的重要基础和前提，发挥着越来越突出和重要的作用。鉴于统计工作的重要性,统计员要根据事业单位统计工作的特点,采取具体的统计策略,以更好地适应新形势下统计工作的需要,充分发挥统计在监督中的重要作用,全面提高事业单位统计工作质量。

一、事业单位统计工作特点

（一）属于基础性的统计工作

第一，事业单位统计工作在实际实施过程中具有双重任务，即事业单位既要完成本单位的统计工作，又要对统计工作的内容进行上报。第二，事业单位统计工作的内容和程序较为复杂，统计工作范围较为复杂。一些部门在工作中也对事业单位统计工作提出了很多要求。事业单位在进行统计工作时容易受到内外部因素的影响，产生一些可变数据。事业单位统计工作大多以基础原始数据为基础，由于原始数据占比较大，事业单位工作人员在收集和处理此类数据的过程中，会形成各种类型的数据。这些数据由相关人员多方向汇总，然后以报表的形式汇总统计，上报相关部门和政府统计机构。第三，事业单位统计工作比较专业。这主要是因为与事业单位相关的工作内容存在较大差异。由于不同事业单位的统计工作范围不同，工作种类差异较大，统计工作内容也不尽相同，各部门的统计工作需要专业人员进行日常统计工作，以提高整体统计工作的效率。同时，事业单位统计工作也需要进行逐层的报送，最终反映了我国当前的经济社会发展的变化和国家宏观调控的方向。因此，在事业单位开展统计工作的过程中，需要结合统计工作的特点，提出相应的管理措施，有效地提升事业单位统计数据质量。

（二）统计工作在单位管理中是非常重要的组成部分

科学规范的统计工作有助于提高事业单位整体发展水平，相关从业人员在开展统计工作时，可以结合统计数据形成统计分析。通过深入分析，能够及时发现在事业单位发展中存在的不足，提出完善的措施进行事业单位管理，促进事业单位良好发展。事业单位统计工作是重要的管理工具，可以为管理者的日常工作提供重要的统计支撑，可以利用统计数据改进事业单位原有的管理和管理方式，使事业单位的管理更加规范和科学。

（三）统计数据质量与统计员职业素养密切相关

在大多数事业单位中，事业单位的统计负责人和统计员大体分为专职和兼职统计人员。在我国，相关统计法律法规对事业单位的统计人员也有明确规定，从事统计工作人员需要具备统计专业知识和从事统计工作的能力。统计人员必须结合自身专业素质提高业务技能，根据自己的专长完成日常工作，在岗位上不断获取新知识，提高统计专业水平和业务素质，满足实际工作的需要。由于各事业单位的工作性质差异较大，统计人员在实际工作过程中必须结合事业单位的发展现状和发展特点，制定完整的统计工作制度。统计工作主要涉及统计、经济学、会计学、计算等方面，要以统计知识为主要内容，辅以其他知识，确保本机构统计工作有序推进。同时，统计知识的发展和更新速度较快，在实际工作过程中，相关人员必须加强对一些新的统计理论知识的学习，提高统计职业素养。此外，统计人员必须具有完整的职业道德，良好的品德和道德品质，对商业行为有很好的约束力。事业单位统计工作人员在日常工作中应当遵守统计工作的基本道德规范和业务规范，提高自律水平，实事求是。

（四）事业单位统计工作必须坚持依法统计

事业单位统计工作必须严格遵守《中华人民共和国统计法》等有关法律法规，执行具体任务，并在本单位内建立相关的法定机构，保障统计工作的有效开展。具体来说，统计部门要做好调研，通过分析帮助本部门完成统计工作，并对报送的信息进行自主管理。上级部门要严格验收，建立健全相应的考核制度。

二、统计工作在事业单位中的作用

（一）统计信息能反映社会经济的发展变化

事业单位统计工作在我国政府统计工作中也是非常关键的基础部分。事业单位属于是基层单位，有许多的统计工作要进行。在事业单位管理模式中通过统计工作对资料的收集和整理加工，形成规范的统计资料，通过对统计数据和有关情况的系统整理和研究，可以反映经济社会运行和各种事物在发展过程中的规律和趋势，能够及时发现问题并纠正，确保社会经济能够进行健康的发展。

（二）支持社会和经济决策的功能

在事业单位统计工作中，通过对统计结果进行深入综合分析和专题研究，为事业单位的决策和管理提供实施意见和对策建议，相关管理者可以结合这些内容来提高自己决策的科学性和效率。

（三）监督社会经济

由于事业单位中的统计工作能够充分的反映出当前社会经济发展的情况以及方向，统计人员在完成统计工作后，可以结合统计数据的特点和内容，掌握当前社会经济发展状况。便于经济运行和对事业单位发展进行监督，有利于实时监督社会经济运行情况，也便于民主管理事业单位。此外，在事业单位完成相应的统计工作后，相关工作人员要做好数据透明公开工作，起到公众监督和促进作用。事业单位统计工作还可以有效地发现和分析社会经济运行过程中存在的问题，相关人员可以结合统计数据，及时向决策机关提出适时调整政策的统计咨询意见，以促进我国社会经济发展的良性发展。例如：根据2020 年开展的第七次全国人口普查数据，国家及时调整人口政策，于2021 年5 月31 日实施全面放开三孩政策。

（四）政府及有关部门统计工作的基础

事业单位是国家事业单位的重要组成部分，与企业不同，事业单位统计工作由于具有非常大的特殊性，不仅需要对统计结果进行分析，还需要为地方政府有关部门以及上级有关单位提供统计数据以及资料。因此，事业单位中的统计工作具备及时性、全面性、系统性和专业性。一般情况下，以原始数据为基础的调查数据是事业单位中统计信息的重要来源，对原始数据进行分类、分析、汇总后，以统计报表或统计报告的形式上报有关部门，支持政府工作的有序开展.

三、提升事业单位统计工作的有效措施

（一）强化事业单位统计工作的重要性，提高工作规范化水平

充分的认识事业单位统计工作的重要性，做好统计工作标准化建设，这也是提升事业单位统计工作效率的重要方式。一是事业单位在日常管理中需要把统计工作设为单位经营管理的核心任务，拨出专人、直接监督管理，积极支持事业单位统计工作创新。有关人员和统计工作者也应认识到自己工作的重要性，积极参与工作。二是事业单位需要做好统计工作的法制建设，严格依据国家对统计工作中的相关规定，开展相应的统计工作，确保事业单位统计工作能够更加的规范化。同时需要做好对本单位内有关的统计法规的宣传，提升统计人员的法律意识、规范意识和责任感。此外，要重点抓好统计工作中频发问题的管理，以经常出现问题的人力或工作联系为主要目的，加强对这些人员在日常统计工作中的领导和管理。这种做法促进了事业单位统计工作的深入发展，确保事业单位统计工作能够更加的全面、科学、合理发展。

（二）统计方法的改进

传统的统计方法在实际使用过程中已经遇到了一定的问题，因此有必要将统计方法提高到科学技术水平，加强对当前统计工作的指导与监督，解决传统统计工作存在的问题。方法和工作技能确保了统计工作的质量和效率。积极运用科技手段更新统计工作方法，可以在一定程度上减轻统计人员的工作量，确保数据的真实性以及准确性，保证统计数据的质量。积极利用科技建设统计数据信息平台计算机帮助统计人员对统计数据进行分析和处理，使各部门共享数据和信息可以获得并提供准确的信息。在对社会发展的信息统计数据中，信息平台中存储的大量功能还可以帮助统计人员提取历史数据，使数据分析更加准确，提高统计工作效率和质量，为企业创造更准确的数据支撑。

（三）加强人才培养

事业单位统计工作人员是统计工作的重要执行者，具有较高职业素养、技术水平以及专业知识的工作人员可以有效提高事业单位统计工作质量。事业单位在聘用统计人员时，必须进行严格的考核和培训，使统计人员具备合理的技能水平来完成任务。另一方面，由于事业单位从业人员缺乏职业素养和思想政治修养，部分员工价值观出现偏差，在从事统计工作时，容易受到外部诱惑，给部门造成损失。同时，由于事业单位统计工作中的动态性，统计人员必须具备较强的心理素质和较强的数据选择、分类、分析能力，因此需要对人力进行严格的考核和培训。在招聘阶段，减少实习生或兼职人员的数量，对招聘统计人员进行严格的笔试和面试，全面评估应聘者的能力。要加强对专职职工的教育，聘请行业内优秀人才培养单位工作人员，提高专业能力和敬业精神，具备处理现代统计工作的专业技能，提高工作效率。通过加强员工法律知识和思想政治职业道德培训，使员工树立正确的价值观，具有良好的职业道德和自我发展意识，提高工作质量。在统计工作体系中，落实奖惩机制和考核机制，提升职工职业地位，提高职工工作积极性，形成一支高素质、高水平的统计工作专业队伍。

结语

在新时代社会不断发展的大背景下，事业单位统计工作将呈现出独特的特点，同时事业单位的作用将进一步突出，需要有效把握其特点。识别事业单位的统计工作及其作用，寻求有效策略，促进其作用。积极采取这一战略，使事业单位统计工作在经济建设中发挥作用，最终促进我国健康的发展。