新形势下高速公路纪检工作的探究

杨作鹏

（山西交通控股集团有限公司忻州南高速公路分公司纪检室，山西 忻州 034000）

引言

随着市场竞争日益激烈，高速公路日常经营与发展都发生了显著变化。为此必须采取正确的纪检监督方式，确保高速公路经济效益和社会效益同步提升。本文对高速公路纪检监督工作面临的主要问题进行分析，提出相应的解决对策，确保高速公路纪检监督水平全面提升。

一、当前高速公路纪检监察工作面临的主要问题

随着社会经济的持续发展，高速公路企业面临着更多的发展机遇和挑战，纪检工作是保证高速公路企业稳定发展的重要条件。在新时期，高速公路企业要深刻理解纪律检查，明确其重要性，落实相关要求，用最新的管理模式做好纪律检查工作，加强高速公路企业内部工作作风的建设，严查严惩违法乱纪行为，保证高速公路企业的快速发展。在新形势下，中共十九大明确了不断完善反腐制度和加强高速公路企业的监督管理成为经营的重要方向。高速公路企业纪检工作能有效减少内部不良工作方式问题，避免领导和员工腐败，创造积极、健康的经营环境，为高速公路企业的可持续发展作出贡献，用科学的方法优化和完成高速公路企业纪律工作是当前值得探讨的课题。在高速公路转型升级的过程中，受到内外形势变化和日益激烈的市场竞争要求，导致高速公路纪检监督工作还存在许多问题。例如：在高速公路中，人力、物力、财力管理非常复杂，管理流程管控难度大，缺乏科学有效的监督管理机制，造成高速公路内部人员出现违法违纪行为发生，对企业的经济效益造成严重侵害。随着高速公路技术改造快速发展，很多高速公路都实现了结构调整和产业升级。高速公路招投标预结算和资金管理不够公开透明，缺乏阳光操作，导致贪污腐败的情况时有发生。随着资产多元化水平不断推进，如何监督管理确保高速公路资产不流失，对纪检监督工作提出了全新考验。目前高速公路存在内部关联交易、对外投资公平和资产保值等一系列问题。在新理念、新形势下，高速公路纪检监督工作无法有效发挥监督管理职能，造成领导干部贪污腐败问题屡禁不止。部分企业对纪检监督工作不够重视，认为搞纪检监督工作就是形式主义，所以造成基层员工对企业纪检组织缺乏足够信任，致使纪检部门形同虚设。目前在开展纪检监督工作时，没有与财务、审计形成合力，纪检监督力度不高。随着高科技和信息化水平不断增强，违规违纪手段更加隐蔽，纪检监督工作却并没有及时升级，这也使得纪检监督力度严重不足，无法对违规违纪行为进行及时监督与管理。

二、高速公路纪检监督工作开展的主要途径

（一）督促领导干部廉洁自律

高速公路领导干部一定要严格要求自己，顺应时代发展趋势，营建和谐党群关系，增强企业内部凝聚力，为纪检监督工作的开展打下坚实基础。首先，企业干部一定要做好廉政建设，从源头上坚决抵制贪污受贿等腐败违纪行为。其次，纪检监督部门还要严格按照高速公路的实际特点，在高速公路工程纪检监督开展中，严禁领导干部的亲属或朋友从事与职务相关的具体工作。同时要定期进行清理，严格贯彻落实中央八项规定，遵守公司的规章制度。对于公务用车的配置使用需要严格按照公务用车管理办法，有效减少公车的整体使用费，而在公务接待中需要执行工作餐制度，商务接待要严格控制标准，这一措施能够使招待费的数额同比下降40%以上。

在我国高速公路工程不断发展的背景下，高速公路改革进入了关键时期，需要对高速公路纪检监督管理工作进行全面探究，把握廉政技术管理水平，加强党风廉政建设，营造风清气正的良好企业形象氛围。高速公路在经济发展中占有十分重要的地位，随着时代的发展逐步完善。纪检工作对于实现中国经济建设和党建目标至关重要。高速公路企业拥有雄厚的金融实力，要营造良好的社会氛围、建立正确的党的领导，最大限度地减少和消除腐败，必须从内部着手，重视反腐倡廉工作。纪律部门要坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥党组织在高速公路企业执政中的作用，必须处理好制度监督、管理、执政等方面的关系，正确处理制度监督、管理、执政的关系，解决高速公路企业内部问题，营造良好的政治生态净化氛围。就社会而言，高速公路企业在国家经济建设中扮演着重要角色，保障人民群众的生活也发挥着重要作用。只有严格的纪律审查，才能保证高速公路企业健康发展和稳定经营。一是要更新观念，顺应时代，由“监视违法行为”转变为“监视违规行为”，把规则摆在首位，通过严格规则强化惩治权力。二是要明确重点，必须抓住违反纪律的高速公路企业领导小组成员，加强甄别、监督和适当监督，各层级内部的中层管理人员必须把重点放在主要负责人上，并对有关人员的政策进行监督和执行。三是创新手段，提高监管效率。为了提高各级党委的决策水平，在同级党委的监督过程中，必须采取对基层部门评估的形式，及时了解和了解基层部门的评价意见。党的各级组织和党员要充分利用主要问责制、民主生活会和领导责任，理解高速公路企业党的作风和政府清洁性。四是整合党群活动、廉政建设，这是党的组织的主要职责，就是要调查和处理违纪违法问题。加强监察委员会的监督职能，做好日常监督检查工作，加强重点领域的监督检查，加强重要领域的监督，不断加强纪律检查小组的组成能力是工作的基础。

（二）加强廉政教育

在开展纪检监督工作时，必须加强党风廉政教育，在高速公路各基层单位内部摆放党风、党纪刊物、报纸，形成良好的廉洁环境。积极利用互联网络等新兴媒体，制作廉政宣传教育片，通报曝光一些典型的违规违纪行为。纪委书记还要结合实际情况对他们进行逐一约谈，及时纠正他们的思想作风问题，通过生动形象的案例，加强对领导干部的威慑力，让他们能够自觉抵制腐败贪污等违规违纪行为。在开展党风廉政建设活动时，还要组织基层员工进行旁听，确保纪检监督工作公信力全面提高，增强感召力，形成良好的廉洁文化氛围。扎实推进深化改革三年行动，对高速公路企业的发展进行科学判断，制定三年行动计划实施细则，将改革措施纳入高速公路企业治理的各个方面，明确改革方向、改革目标和具体措施。贯彻落实“大反思、大学习、大讨论、大研讨、大对标、大行动”，深化改革三年行动，制定活动实施方案。安排企业副职和主管人员进行制度和机制改革专项调查，撰写调研报告，简明发现问题，提出建议，分享经验。总结典型项目和严重亏损的典型问题，为后续项目管理及风险化解工作提供重要参考资料。关注和思考如何规范自建团队的管理，如何“恢复”自建团队，如何进行人力资源再调整活动以及如何实施计划，制订传统机械设备特殊方案，加强设备管理，提高传统机械设备的效率，降低成本，提高效率。制订非营业外资产分配计划，协调、加强对营业外资产的管理。根据“地方分权、管理权、服务权”的要求，认真理清经营者的思维方式，结合当前改革与发展的形势和任务要求，有效地实施具体的计划和对策，消除影响高质量发展的根深蒂固的矛盾。契约化与市场化是人事改革的起点。提出要打破“铁饭碗”的思维模式，做好封闭式项目艺人中心管理，需要逐步树立员工的危机意识和市场经济意识。要打破系统领域的障碍，责任和程序必须“打破界限”。必须利用大量的数据来选择和招聘人才，以确定会计、营销、工程和技术领域的人才，并加强努力解决效率问题，推行“后期”平面管理，致力于向强势前沿转变。

（三）采用制度方式规范权力运行

在企业纪检监督工作开展的过程中，需要对内部财务、固定资产、资金投资等多个环节进行合理控制，确保高速公路内部投资、抵押、担保等事项管理权限加以规范，从制度层面加强对高速公路领导干部权力的有效约束。纪检监督部门还应该对高速公路内部等重大事项进行全面监督，如果发现违法违纪行为，则应该立即查处，维护高速公路纪检监督工作的公信力，根据高速公路运营发展实际建设党风廉政识别体系。加强对高速公路干部廉政风险行为进行准确监控与识别。针对高速公路纪检监督工作的重难点问题，必须开展专项。例如：在原材料采购时涉及多方利益，必须加强材料验收把关，如果材料不合格则应该及时取消与供应商的合作，建立重点立项和长期监督的方式，对大宗原材料采购校验等环节进行严格监督，从根本上杜绝腐败行为。高速公路企业要实现内控制度创新，必须坚持以人为本的原则。唯有掌握足够的专业知识，才能为新形势下高速公路企业纪律检查与监督工作创新奠定良好的基础。第一，严格执行纪律监督的改革方针，大胆实施纪律委员会副主任的提名要求、纪律委员会组织部的尽责审查要求，严格管理纪律访问。管理者。提高队伍吸引力，使负责任的党委干部有必要的队伍流动。二要打好基础，加强队伍的思想训练，对政治性质进行监督和认识，提高政治地位。培养纪律与责任的核心能力将集中在监督、改进纪律措施和个案处理能力上。通过明确职责分工，组建灵活的团队，案例评审等职责分工，形成相互合作、相互制约的机制。并利用不同业务领域的专家才智，建立专家数据库，建立专家队伍，更好地支持高速公路企业的纪律检查，使团队能够了解公司的业务。切实改进公示周期和日常工作流程，提高新时期纪律检查工作质量。

随着强调工作方法创新的时代快速发展，高速公路企业对工作方式和纪律要求越来越高。这一波技术革命使得高速公路企业在开展纪律检查和监督工作时拥有更加可靠的技术，并对工作方法和工作方法进行了有效创新。唯有如此，高速公路企业的纪律检查与监督才能活跃地发展起来，才能在科学理论指导下始终贯彻，才能逐步见到最终效果。第一，要加强纪律检查的宣传教育。必须积极推进以高速公路企业全体职工为对象的思想教育活动，使整个工作环境逐步转变为诚信氛围。而且，在进行常规纪律检查时，并不总是采用传统的方法，这要求对传统的检查和监督方法进行创新。用新技术作为切入点，加快高速公路企业纪律考核，确保所有员工都接受了有效的反腐培训，时刻牢记自己的初衷和使命，时刻保持良好的纪律。要创新宣传教育，就必须创造有利于高速公路企业发展的清洁工作环境。要让监督工作的宣传深入到国民的心中，让高速公路企业高管和员工都能接受，需要利用微信宣传、微信宣传等手段，继续采用新媒体的宣传方式。突破原来宣传尺度的界限。加强日常监督，通过信函咨询、面谈、意见、建议书等方式，通过共同监督等方式，促进部门日常监督。同审计、法务、金融等监管部门保持联系，建立水平协调、垂直沟通、全面覆盖范围监管体系，实行多种监管，形成协同效应，提高工作质量和效率。在新时期背景下，高速公路企业作为党的执政体系的重要基础，必须厚植党的执政基础，保持党的领导地位，加强严格管理。主动适应形势，积极深化改革创新，建设和谐高速公路企业，维护清洁高速公路企业文化，纪律工作将促进新时期纪律检查和监督工作。保持良好的政治生态，实现高速公路企业的可持续、健康发展。

三、结语

高速公路自身要想可持续发展，最重要的就是加强纪检监督工作，从源头上避免贪污腐败行为，确保高速公路的经济效益和社会效益全面增强。在新时期高速公路要想提高纪检监督工作的质量，最重要的就是利用信息技术构建完善的监督管理体系，确保各个部门通力合作，及时解决各项问题，降低纪检监督工作的难度。