谈基层党建工作在企业管理中的定位和作用

李晓红 蒲佳莉

（中国石油化工股份有限公司西南油气分公司采气一厂，四川 德阳 618000）

在企业的长期发展过程中，加强业务运营能力始终是企业发展最基础也是最根本的要求。与之相对的，做好基层党建工作则是推动企业发展的又一个重要力量。基于此，企业首先要明确党建工作对企业管理有何作用，树立正确意识，以此指导实践，确保党建工作的顺利开展，并进一步带动企业的蓬勃发展。

一、企业管理过程中基层党组织建设工作的定位以及作用分析

（一）从党组织的职责上加强认识

党的规章制度明确规定，国有企业的党组织建设需要立足于企业的发展实际，在国有企业的发展过程中积极发挥政治领导核心作用。政治的领导核心作用主要体现在以下两个方面：首先，企业要严格贯彻与落实党和国家的方针政策；其次，全体职工群众要全心全意的支持党代表大会的召开。由此可见，我国的国有企业想要充分的发挥企业党组织的政治核心作用，必须积极开展党组织的建设工作。

（二）从中石化的发展历程中加强认识

不同于西方的企业，在我国的国有企业中开展党组织的建设工作具备一定的政治优势。中石化近些年实现飞跃性的发展，党组织建设工作的开展功不可没。另外“两个规则”的颁布实施，对加强党的基层组织建设，贯彻落实全面从严治党要求，提升党建工作制度化、规范化和科学化水平，进一步提高决策的科学化、民主化、规范化和制度化水平具有重要的意义，中石化领导班子不折不扣予以贯彻落实，取得了良好的效果。

（三）从党组织工作实际加强认识

实践研究表明，基层党组织建设工作在很大程度上推动了公司的发展。尤其是近些年，公司重视基层党组织建设导致公司在生产经营以及技术推广等方面都取得了很大的成就，在另一方面也促进了公司更好的经营与发展。毕竟基层党组织的建设工作开展的时间不长，纵观一些公司当前的发展现状，在公司内部“党政不分”现象依旧比较常见，之所以出现这种现象主要还是企业在管理的过程中没有对党组织的建设工作进行准确的定位，因而其作用也没有有效的发挥。

二、新时期加强企业基层党建工作的措施

（一）深入学习基层党建工作，加强基层党建工作指导

在企业管理中，基层党建工作是必不可少的，因此，要在提高企业效率的同时，号召群众深入的学习基层党建工作。同时，要找到基层党建工作的切入点，将基层党建工作与企业管理牢牢地结合在一起，把握好企业的发展方向，积极进行企业改革，及时调整企业管理者的思维。企业管理者应积极号召员工学习相关党建知识，根据时代的发展和企业的实际情况，慎重选择相关项目和基层党建人员，为企业管理的发展起到一个人才保证的作用。人才是企业发展的推动力，基层党建工作的发展离不开企业的人才，因此企业相关人员应该善于发现人才，善于培养基层党建人才，加强基层党建工作指导。

（二）加强企业职工队伍建设

任何企业的发展归根结底还是需要人的参与，也就是说企业的发展是离不开职工队伍建设的。在企业的日常管理过程中，企业领导者与管理者需要对企业职工进行基层党建思想的灌输，另外在企业的文化建设中也要加强党建思想的灌输，比如在企业文化建设中渗透红色基因，通过企业文化的建设来对企业员工的思想进行有效的统一，进而团结企业员工发挥员工的团结协作能力。

（三）创新工作方法

工作方法对于企业基层党建工作开展质量也有着至关重要的作用，所以在新的发展时期企业管理人员应当及时创新工作方式，从而确保基层党建工作作用的发挥。企业管理人员在开展基层党建工作时，可以定期开展“基层党建工作落实对于企业发展的重要性”“如何才能充分发挥基层党建工作在企业管理中的作用”“企业管理部门的基层党建工作思路”等主题研讨会，让政工管理人员和普通群众广泛参与，让每个员工在活动后谈一谈其对企业基层党建工作落实重要性的认识，并就如何加强基层党建工作提出意见建议。这样可以提升政工管理人员对党建工作的思想认识、参与度和融入感，从而为企业基层党建工作的落实以及企业管理质量的提升奠定基础。政工管理人员在发挥基层党建工作在企业管理中的作用时也应当明确党建工作内容，做到精细化、具体化、可视化和责任化，对于不能够认真履行党建工作责任的人员进行考核问责，这也可以减少表面功夫，显著提高企业管理质量与发展效益。

总结：随着经济的发展，国外一些先进文化引进的同时，也给企业中的基层党建工作带来了冲击。因此，在今后的企业管理中，应该充分发挥基层党建工作的政治导向作用和主观能动性，始终坚持党的正确领导，根据公司的实际情况来开展基层党建工作，制定切实有效的政策策略，将基层党建工作完全贯穿到整个企业的管理系统中，在不断提高企业经济效益的同时，也为企业的长远发展提供了重要的保证。