新局势下加强国有煤矿企业党建思想政治工作的探讨

张宁宁

（陕西蒲白西固煤业公司，陕西 渭南 715600）

随着改革的不断深化和市场环境的复杂变化，经济社会发展进入新常态，企业发展压力不断提升，对党建思政工作提出了新的要求，传统的思政工作模式已经无法适应企业发展需求。特别是煤矿企业作为能源行业的关键组成，为社会生产生活提供基础能源保障，是推动中国特色社会主义建设的重要经济支柱，煤矿企业基层党支部要充分发挥自身政治优势，推动思政工作的科学开展，为企业发展提供有效支持。

一、新局势下思想政治工作面临的挑战

思政工作的高效开展能够对干部职工的思想意识形成科学的引导和规范，形成有效的思想教育效果，实现思想水平和政治觉悟的提升。而随着社会环境的不断改变，特别是网络时代的到来，外界思想对职工的思想意识形成一定的冲击，容易产生思想波动，对职工的价值观念形成负面影响，不利于思政工作的有效开展。同时改革的不断推进，对煤炭行业发展起到了严峻的挑战，企业经营管理模式和组织机构发生了一定的改变，职工的工作压力不断增大，提升了思政工作难度。[1]

二、国有煤矿企业党建思想政治工作现状

当前在煤矿企业思政工作开展中存在着一些问题，制约着基层党建工作效果的提升。首先是工作思路较为传统，存在基层党支部职能弱化问题，煤矿企业发展环境的日益严峻，使得党政领导将大量的精力投入到经营管理活动中，对思政工作缺乏有效的重视和支持。思政工作涉及企业生产经营的各个环节，需要各个职能部门和干部职工积极参与，而当前宣传工作不够到位，职工的参与积极性相对不足，缺乏良好的思政工作环境。[2]同时思政工作与企业实际情况缺乏有效的结合，使得工作开展缺乏针对性，与干部职工缺乏有效的沟通交流，不利于以人为本发展理念的科学实践。其次是缺乏完善的工作机制，无法对思政工作形成有效的规范，不能保证政策方针的高效落实，不利与思政工作效果的提升。责任机制落实不到位，权责划分不够明确，无法实现党员干部的带动作用，不利于相关制度规章的贯彻执行。缺乏完善的监督机制，无法对煤矿生产经营和党务活动形成全面的监督，不利于纪检监察工作的高效执行，影响廉政建设效果。同时政工队伍建设相对滞后，基层组织结构不够科学，缺乏专职政工岗位设置，政工人员的思想理论水平相对不足，无法保证思政工作的高效开展。最后是工作模式相对单一，主要以思想理论教育为主，“三会一课”的传统党建工作缺乏有效的创新，无法形成积极参与效果。对先进思想理论和政策方针缺乏深入的学习领悟，无法与企业管理运行形成有效的融合，不能形成较好的渗透效果。同时工作形式相对固定，无法形成有效的吸引力，缺乏煤炭行业特色，不能保证思想教育的针对性，无法有效适应职工发展需求。

三、加强国有煤矿企业党建思想政治工作的对策

（一）优化思政工作思路

思政工作的科学开展对推动煤矿企业发展起到关键作用，为适应新时代基层党建要求，企业基层党支部要提升主动意识，转变传统的工作思路，充分结合企业发展形势和煤炭行业环境，对思政工作进行科学优化，有效满足煤矿企业发展需求。一是要加强对先进思想理论的学习领悟，与企业发展实际进行有效结合，为思政工作开展提供理论基础，推动政策方针的高效落实；二是要实时关注市场环境和行业发展变化，深入到企业生产经营一线，进行全面细致的调研，为思政工作开展提供科学依据；三是要落实以人为本的理念，加强与干部职工的沟通交流，对其思想动态和工作生活情况形成有效掌握，体现人文关怀，推动思政工作的针对性开展，提升干部职工的向心力。

（二）完善工作机制

科学的工作机制是保证思政工作高效开展的重要基础，基层党支部要根据煤矿企业发展实际，建设长效管理机制，对相关规章制度进行针对性调整，实现对思政工作的有效规范。一是要落实责任机制，明确权责划分，提升党员干部的责任意识，推动规章制度的高效执行；二是要完善监管机制，强化纪律和作风监督，充分发挥纪检监察职能，对党务活动和企业经营管理进行全面规范，推动廉政建设的高效开展。要落实党务信息公开，积极拓宽监督渠道，发挥群众路线优势，积极听取意见建议，对思政工作中存在的问题做到及时的发现解决；三是要强化政工队伍建设机制，积极吸收政治坚定、业务能力突出的党员干部充实政工队伍，加强对政工人员的思想理论教育，提升理论水平，保证思政工作的高效开展。

（三）创新工作模式

传统的思政工作模式已经无法满足煤矿企业发展需求，基层党支部要提升创新意识，丰富思政工作内容，创新工作形式。首先要将思政工作与企业经营管理进行科学融入，构建完善的融合工作机制，提升思政工作的科学性，实现对生产经营的全面渗透，提升思想教育效果；其次要与企业文化进行科学融入，利用思想教育优势，引导干部职工形成对企业发展理念和管理思想的高度认同，树立社会主义价值观念，提升企业向心力，并利用丰富的文体活动为载体，提升思政工作吸引力；再次要依托党建平台，积极开展线上思政活动，利用网络途径实现对先进思想理论的高效传递；最后要深入挖掘煤矿企业生产经营和党务活动中的先进事迹、优秀党员干部，创建具有煤矿产业特色的党建品牌，对干部职工形成有效的带动作用。

结语：党建思政工作的科学开展对推动煤矿企业发展起到关键作用，基层党组织要充分结合煤矿行业发展形势，优化思政工作思路，创新工作内容和形式，推动思政工作水平的提升，为企业发展提供有效支持。