融媒体时代基层新闻人才的培养策略

毛闳

（黑龙江省黑河广播电视台，黑龙江 黑河 164300）

一、融媒体的特征

（一）资源融通

对于融媒体来说，它与传统媒体存在很多不同之处，融媒体能够将多种媒体的优势进行有效整合，使得多种媒体成为统一的共同体，相关资源也能够融通，发挥各自媒体的优势。

（二）宣传互融

对于媒体又或者是宣传部门而言，融媒体属于比较新鲜的事物，既可以提升人们对融媒体的认知，也能够加大宣传力度。对宣传策划进行制定时，融媒体具有较多的优势，能够使得宣传效果得到优化，不过，对融媒体进行实际宣传时，也需要对传统媒体的相关资源进行高效应用，以此来辅助融媒体的宣传。另外，由于融媒体具有直观性以及立体性的特点，在宣传中，通过合理应用特性能够让人们进一步认识融媒体。

（三）利益互融

在当今社会背景下，各种新事物不断出现，这就使得传统媒体遇到了新的挑战。随着融媒体的出现，传统媒体需要进行创新和融合，由于传统媒体和融媒体在利益上是一致的，所以需要对二者进行融合，以此来取得更多的经济效益，尤其在国家建设方面融媒体能够提供强大的力量，满足群众的需求，使得传统媒体和融媒体在利益上达到一定的平衡[1]。

二、融媒体时代下对基层新闻人才的要求

（一）全媒型人才

在融媒体时代下，传统媒体也逐渐朝着数字化方向发展，这就使得新闻人员面临着新的要求，不仅要灵活应用新用具，还需要提升自己的能力满足融媒体的需求。对于基层记者以及采编人员来说，需要对多个部门提供优质服务，记者需要对采访的资料及时提供给相应的报刊以及广播电视等，也可以当作网络媒体的素材。根据现阶段实际情况来看，基层人才比较缺失，尤其在广播电视传播方面，需要进一步提升他们的专业知识，并且也要对摄像技术水平进行提升。

（二）营销和管理能力

在融媒体时代背景下，对基层新闻人才提出了新的要求，不仅要具有营销能力，还需要具有管理能力。对多种媒体进行应用时，需要灵活应用先进的科学技术，使得新闻信息传播工作高效率进行，并且要对传播内容进行丰富。除此之外，基层新闻人才也需要帮助传统产业取得更多的社会效益，促进传媒行业的经济发展，这就需要他们掌握丰富的知识，具有较强的经营管理能力，还要具有较好的职业素养[2]。

三、融媒体时代背景下基层新闻人才的培养策略

（一）优化基层新闻人才知识体系

为了能够培养更多的基层新闻人才促进广播电视行业的发展，需要结合融媒体时代的发展需求进行人才培养。针对基层新闻工作人员，需要对他们的知识框架进行全面优化，不仅要提升他们的融合传播能力，还要让他们对自己的业务水平进行提升，培养他们的专业素养，使其能够具备丰富的工作经验，以严谨的工作态度完成自己的本职工作。

（二）提升基层新闻人才的市场竞争能力

对于广播电视新闻行业来说，为了高质量完成新闻采编内容需要基层新闻工作人员进行深入调研，并且还要能够抓住有效的关注点。在传统工作模式下，基层新闻工作人员并不需要进行市场营销，但是，在融媒体时代的背景下，对基层新闻工作人员提出了新的要求，需要具有较强的创新意识，在实际工作中能够以受众为主，加快电视新闻行业的发展。由于广播电视新闻的生产模式为非线性式，所以需要对新闻产品进行二次开发，利用不同的平台进行运营，基层新闻人员需要对新闻作品进行市场化运用，利用不同的媒体进行宣传，新闻编辑人员也要运用互联网思维，挖掘更多的可能性。记者人员也应该灵活应用云计算平台，使得新闻产品能够投放到市场环境中，这样可以使得新闻采编部门与相关运营机构进行对接，进而取得满意的宣传效果。另外，要想做好新闻宣传工作，还需要针对基层新闻人员进行培养，除了要培养他们的市场营销能力，也需要强化他们的市场竞争意识[3]。

（三）培养新闻人才的职业素养及法律意识

对于新闻传媒行业来说，为了能够在市场竞争中站稳脚跟，需要具有较强的公信力，针对基层新闻工作人员需要对他们的法律意识进行强化，让他们能够展现出较好的职业素养，相关从业人员需要相互帮助，共同维护新闻传媒的公信力，以此来获得广大受众的认可。但是，在新媒体融合背景下，由于信息来源比较复杂，不少信息的真假很难辨别，如果出现了汉字又或者是语法错误，往往会影响传播效果，所以，对新闻人才进行培养时，要让他们坚持实事求是的原则，保证信息的准确性，确保新闻传媒具有较好的社会影响。

结语

综上所述，在融媒体环境背景下，为了做好基层新闻人才的培养工作，需要对他们的综合能力进行提升，健全他们的知识结构，使他们能够掌握丰富的专业知识，对其他领域知识进行融合应用，他们不仅要学习经济学，也需要学习法律学以及管理学，从而使得新闻人才具有管理能力，在实际工作中也能够根据法律法规进行工作，在根本上促进我国新闻媒体的发展。经过这样的人才培养方式，能够培养更多的复合型人才，满足融媒体时代发展需求。