郭志鹏
(中石化胜利油建工程有限公司,山东 东营 257000)
政工活动的内容很多,比如组织动员,文化创建等等。作为政工工作者,利用当前先进的管理理念和高科技,不断创新工作。进入到新的发展时代之后,必须积极的变革思想,开展创新工作,在最短的时间内找到发展的突破点,保证政工活动能够更好的为单位的发展贡献力量。
良好的政治修养是基础思想政治工作者的政治素质。政治立场坚定、政治观点鲜明;模遵守纪律;思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了员工;工作中保持谦虚谨慎不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。作为政工工作者,必须积极的提升自身的修养,才可以获取其他工作者的尊重,才能够更好的开展好本职工作,更好的为单位的发展贡献力量。
我们在判定一个工作者是不是优秀的政工工作者的时候,往往分析他的三观是不是正确的。之说以将该要素放在首位,主要是因为它的意义重大。世界观是我们人类的精神生活的中心内容,它是最深化的要素,是我们最为关键的素养。它是价值观的前提,同时还是它的中心点。它对我们的认知水平起到决定作用,影响其他的观念。鉴于它的意义如此关键,因此政工工作者就必须树立积极的世界观。所谓的人生观,具体的说是我们对人生存在意义的一种看法,它是我们对生活的一种具体体现。要抓住价值观的核心,树立集体主义思想,在处理个人与集体、个人与党、人民、国家的利益关系时,自觉服从集体利益、服从国家利益。思想政治工作者对“三观”的正确选择,必将提高自身的社会评价,树立良好的自身形象。
身为政工人员,首要的一种能力就是组织能力。只有拥有了强大的组织能力,才可以积极的带动本机构的力量,切实的发挥出广大工作者的工作热情,同时还可
以协调其他方,一起开展政工活动。除此之外,还应该有强大的语言表述能力,可以积极的组织相关工作。只有拥有了上述的能力之后,才能够彻底的打破当前工作的僵局,才能够陶冶自身,才能够提升认知能力。
从哲学上说,人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。单位政工活动的对象是广大的工作者,这就要求政工人员必须积极的分析所有工作者的思想意识情况,只有这样才可以真正的开展好本职工作。教育学思想中,有一个区别对待原则,该原则也可以用到我们的政工活动之中。因为工作者的年龄不一样,本身的思想状态不一样,他们的文化高地也不一样,因此作为政工工作者,在开展工作的时候必须使用不一样的工作方法,结合他们的特点运用适合的措施。有人总结思想政治工作经验时得出了“一把钥匙开一把锁”的经验,这说明在思想政治工作中,了解、分析员工中各种不同的思想状况和变化情况是非常重要的。
在开展政工工作的时候,我们必须认真分析工作者的思想情况,分析他们的情绪变化,分析他们的喜怒哀乐以及不解之处。不仅仅应该了解问题的表面,还应该了解实质性的内容,分析问题产生的原因。只有这样才可以结合问题研究正确的处理措施。总体来说,思想政治工作要讲求效益,就必须坚持一切从实际出发,坚持实事求是的方针。
要深入员工的生活,要了解他们的苦恼,并以此为前提,形成为工作者服务的思想。在工作的时候,这种服务思想最明显的体现是时刻有一颗真诚对人的心。
要时刻想职工所想急职工所急,善于把握群众心态,培养自己良好的沟通能力,同职工打成一片。
“和谐”是国家政治生活的主题。企业在政工工作开展的同时,维护社会与企业的和谐稳定,防范和化解群体性、突发性等事件发生,应营造和谐企业的理念,把握思想政治工作的重点难点构建和谐企业,促进企业和谐发展。
1.要加强对企业政工人员的继续教育和培训,将企业政工队伍的业务技能培训列入到工作日程中去,制定详细的培训计划,真正重视员工的专业素质的提高;
2.要积极促进企业内部员工与外部的业务交流,并且定期邀请政工方面的专家教授对其进行培训和举行讲座。在整个政工队伍中形成一种认真学习和钻研技术的热潮,才能真正发挥企业政工的积极作用。通过上文的分析,可以发现,在当前的发展背景之下,单位的政工活动必须积极创新,只有这样才可以切实的提升工作者的工作热情,才能够将各种人才的优势合理的利用,才能够真正的带动单位的高速发展。