融媒体新闻编辑如何提升创新融合能力

□田 静

融媒体主要是指借助于多种信息技术和媒介载体，对媒体实施大力整合而形成的全新媒体。

融媒体背景对新闻编辑工作人员的创新融合能力也提出了更高的要求，所以新闻编辑工作人员应努力探索提升自身创新融合能力的有效策略。新闻编辑人员上述能力若能获得提高，也会在一定程度上推动我国融媒体新闻编辑领域的进一步发展。

一、融媒体发展现状

在我国信息化水平不断提高的同时，融媒体也随之获得飞速发展，通过构建主流舆论平台及全媒体矩阵，凸显出信息服务平台的作用。

纸媒和广播等媒体改革转型期间，若想提高自身在市场环境中的竞争实力，必须提高自身信息获取水平。因传统媒体本身具备一定的限制性，所以导致信息难以快速传播。而融媒体中心则能利用互联网的便利性及开放性等诸多优势特征，在客户端等平台上快速传播信息内容。

在我国信息技术不断发展的背景下，媒介间的充分融合表现出了多元趋势，在良好融合后，能够为广大受众提供更好更高效的信息服务。

二、融媒体新闻编辑如何提升创新融合能力

1.坚持内容为王

在融媒体背景下，对新闻编辑来说，若想持续提高自身的创新融合能力，那么务必要坚持内容为王这项原则。

和传统媒体时代有所差异，融媒体信息传播利用互联网及传统媒体的优势实施整合，利于提高新闻的原创水平并增强新闻权威性。

在融媒体时代下，信息传播的速度是竞争中的一项决定性因素，对此，就要求新闻编辑善于选择受众群体易于产生兴趣的焦点话题，充分发掘信息价值，之后再利用融媒体的即时性优势，实现快速传播。

这一过程非常考验新闻编辑的创新融合能力，彰显出新闻编辑的价值。

2.培养创新思维

个别新闻编辑对传统媒体存在片面认知，认为传统媒体本身具备明显优点，因而没必要实施创新，而编辑人员自身也无需具备创新思维。这势必会影响到新闻编辑工作的开展效果，也会在一定程度上制约新闻编辑个人的发展进步。

从现阶段情况来看，新闻媒体领域的入行壁垒已经被冲破，不少新媒体、自媒体平台应运而生，随着新的媒介平台不断成熟，新闻受众群体就会不知不觉被分流，传统新闻传播机构若想突破发展局限、走出困难境地，就应重视培养自身的创新思维。

一方面，对新闻机构领导者来说，应明确创新思维对新闻编辑工作的重要价值。

另一方面，对新闻机构来说，应打造利于创新思维培养及提升的良好环境和氛围，利用环境影响力，促使新闻编辑工作人员产生改变，改正以往的错误认知，使其能够主动培养创新思维。

除此之外，应积极引入激励机制，对新闻编辑工作人员的创新业绩进行奖励，激发其工作创新的积极性。

3.增强融合能力

在融媒体背景下，如想促进新闻编辑工作的高质量开展，那么务必要确保信息内容的客观性与真实性。

其一，对新闻编辑工作人员来说，其在进行信息审核时，务必要具备超高的职业素养，确保信息来源的可靠性以及信息选择的合理性，进而保障新闻内容的真实性。

其二，新闻编辑工作人员应持续强化自身的信息分析、挖掘、鉴别和整合等方面的能力，提高融合能力，并以此为基础，在海量的新闻信息中发掘出最富价值意义、真实性最强的信息内容，避免在传播过程中产生偏差。

从信息把关层面来说，传统媒体往往要求编辑进行严格审核，所以新闻的公信力极强，利于媒体传播力的提升。但在融媒体时代下，一些媒体会在未严格审核的情况下就发布新闻信息，而这无疑会影响新闻行业的社会信誉度，所以说，务必要重视新闻信息传播的审核把关，善于借助某些现代技术，对媒体机构实施监督，若发现其存在偏差行为，则需对其实施严厉惩罚，要求其进行大力整改，对信息空间予以净化。

4.提升综合素质

虽然说多数新闻编辑工作人员在实践中已积累了大量的经验，但是在融媒体背景下，新闻传播理念及技术方面却未有明显的进步，所以对于当前的新闻编辑工作人员来说，也应做到与时俱进，提高自身的素质与能力，尤其是创新融合能力。

其一，新闻编辑工作人员应主动学习新时代背景下应运而生的新技术，例如学会制作动图，以新颖的方式表现新闻内容。

其二，新闻编辑工作人员也应更新及优化自身的知识结构，明晰时代发展动向及受众群体着重关注的话题，转变自身传统的编辑理念，制作出群众喜闻乐见的新闻产品，善于融入创新融合元素。

三、结语

总而言之，在融媒体背景下，对于新闻编辑工作人员来说，机遇与挑战并存，所以其务必要追上融媒体时代进步的脚步，在理念与实践上进行转变，不断提高自身的创新融合能力，做到抓住机遇，化压力为动力，使新闻编辑工作迸发出新的活力，推动新闻编辑领域的持续进步，使自身勇立时代潮头。