推进企业党建与生产经营深度融合实践研究

向记林

（中铁八局集团电务工程有限公司，四川 成都 610031）

引言

习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。如何发挥好这优势在企业基层抓好党的建设？以加强党对企业的领导?现就以下几方面谈谈一是企业党建现状和存在的问题,二是如何抓好基层党建建工作搞好党建工作与企业生产经营的深度融合。

一、推进企业党建与生产经营深度融合的意义

企业推进企业党建与生产经营深度融合具有重要意义，首先是贯彻落实习中国特色社会主义思想，固“根”铸“魂”的要求和需要。

其次是丰富了企业党建工作的内含，为企业党的建设开辟新领域，让爱国与爱企结合，理想信念与爱岗敬业实现企业高质量发展结合。现阶段，部分企业开展党建工作的方式不够合理，工作效率也较低。工作人员在党建与经济工作融合的过程中，能够以更加科学的方式开展工作，从而能够提高党建工作的质量。当前，多数企业的员工均在基层开展工作，与群众的交流较多，他们在开展工作的过程中，可以向群众传播党的思想，也能够向群众充分讲解党的政策，从而可以加深群众对党建工作的了解，不仅能够扩大党建工作的开展范围，还有利于党组织的建设[1]。

最后，党建工作能够提高企业的竞争力。第一，人才、人员是企业的核心竞争力，部分企业的工作人员个人能力及工作素养较差，不仅无法促进企业的发展，还会浪费企业的资源。在开展党建工作的过程中，工作人员能够充分了解党的思想以及精神，并进行学习，可以提高自身的能力及素养，从而能够提高企业的竞争力。第二，当前我国经济发展速度较快，各类中小企业的规模在不断扩大，此种现状给部分企业的发展带来了一定的压力，它们仅依靠自身的努力难以解决所有发展难题，而党建工作能够指导企业生产经营的发展方向，并且可以引导企业解决问题。此外，当企业开展党建工作时，能够利用党的思想引导工作人员，从而能够提高企业的管理水平、加快企业的生产进度。

二、企业党建的现状和存在的问题

现阶段，企业高层很重视企业党的建设工作，将党建嵌入企业章程，党委会作为公司董事会和经理办会的前置程序，制定“三重一大”集体决策、党政联席会和会签等制度。但企业基层党建与生产经营融合过程中仍存在一些问题。虽然在《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中要求坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。但是往往企业基层党政负责人一是因为政治站位不够。二是担当不够。三是部分企业基层部分党政负责各自打着小九九，业务管理干部认为分管工作是自己的自留地，不希望党组织的负责人来插手，党组织负责人怕落下争权夺利的名声，不愿理生产经营方面的事，这样落得了清闲。最终是党政各唱各的调，党建工作成为空中楼阁，变为无本之木、无源之水。

主要是企业缺乏党建人才。第一，部分企业管理人员对党建工作了解较少，并未聘请专业的工作人员。第二，部分工作人员不够重视党建工作，并未深入了解党建知识，仅按照自身的想法随意开展工作，严重影响了工作质量。第三，部分党建工作人员对企业生产经营情况了解较少，并未及时关注市场的变化情况，无法利用党建工作指导企业的生产经营，甚至会对企业的发展产生负面影响。其次，部分企业仅重视自身的利益，管理人员认为党建工作无法提高企业的利息，还需要花费一定的资金，因此不重视该工作的开展，也未投入相应的资源，导致党建工作开展范围较小，无法与生产经营进行深度融合。部分管理人员对党建工作的重视程度也不足，导致部分工作人员开展该工作时较为形式化，而未深度落实相关政策，导致党建工作无法发挥应有的价值。并且部分生产经营人员的思想政治意识不强，未意识到党建工作的重要性，将生产经营当作自留地，未与党建工作进行融合。部分党建工作者过于重视自身的名声，导致党建工作的深度不够。最后，党建工作在不断发展，工作内容也随之变得更加丰富。企业在开展党建工作的过程中，工作人员需要学习的内容较多，学习压力较大，并且部分工作人员的能力有限，难以完全理解所有党的政策以及思想，也无法将学习内容应用于自身的工作中，影响了党建与生产经营的融合。此外，党建工作与生产经营分离过于严重，两者工作人员均不重视对方的工作[2]。

三、如何抓好企业基层党的建设与企业生产经营的深度融合

（一）搭建党建工作平台

现阶段，我国科学技术发展速度较快，网络技术已经广泛应用于各个行业，企业可以利用该技术搭建网络工作平台，推进企业党建与生产经营的深度融合。首先，工作人员设计相关网站，然后在网站内上传党建工作的相关内容，并且可以添加图片以及视频，其他工作人员能够随时借助该网站进行学习，不受时间以及空间的限制。其次，党建工作人员可以在工作平台内设置意见收集通道。部分党建工作人员较少参与企业的生产经营活动，对市场了解较少，其他生产经营工作人员可以借助意见收集通道提出自身的问题及建议，能够使党建工作更加合理，也可以促进该工作与生产经营的深度融合[3]。

（二）培养高素质专业化的干部队伍

强化“党管干部、党管人才”原则，配齐配强领导班子，打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”干部队伍，建设一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的人才队伍。对懂经营的干部队伍，要进一步提高思想政治素养，强化领导干部理论学习，强化党的知识和业务学习，强化党性修养，教育引导党员坚定理想信念，牢固树立正确业绩观；对政工干部，要加强经营业务能力和水平的培养与提高，把发展潜力大的好苗子放到一线去锤炼摔打，到基层“蹲苗”，到生产一线“壮骨”，促使干部既熟悉党务工作，又通晓生产经营；既发挥好党员干部在生产经营中的优势，又有的放矢地开展党务工作，造就一支政治强、业务精、会管理、懂生产的复合型干部队伍。

（三）抓管理制度建设

部分企业虽然较为重视党建工作的开展，但缺乏完善的管理制度，导致部分工作人员并未认真学习相关内容，无法应用于自身的工作过程中，影响了党建与企业生产经营的深度融合，因此企业需要完善管理制度。首先，企业可以建立绩效考核制度，根据企业的实际情况建立合理的工作目标，然后根据该目标调整党建工作内容。。其次，企业可以建立责任制度，将党建工作进行拆分，确定每位工作人员负责的具体环节，当党建工作出现问题时，能够将责任落实到个人，可以避免工作人员推卸责任，从而可以提高党建工作的质量。最后，还需要建立监督制度[4]。监督人员需要定期了解党建工作的具体情况以及进度，确保各项工作措施全部落实，保障党建工作的质量，有利于该工作与生产经营的融合[5]。

（四）抓过程管控

推进企业党建工作与生产经营的深度融合，就是需要使工作人员重视党建工作，并积极参与该工作，还需要将党建工作中学习到的内容应用于生产经营中，提高自身的工作效率。而企业的生产经营活动较为复杂，通常会划分为多个环节，不同环节的工作内容以及生产环境均有较大的区别，因为企业需要严格把控党建与生产经营的融合过程，根据生产经营的不同环节确定党建工作内容。例如在生产产品的过程中，部分企业使用的设备存在一定的危险性，工作人员在生产过程中容易发生安全事故，党建工作人员在开展工作时，需要重视提高员工的安全意识，使他们意识到安全生产的重要性，能够避免事故的发生，有利于企业的经营与发展。

（五）抓企业文化建设

企业建立自身的企业文化具有重要意义，不仅能够提高竞争力，还可以改善员工的工作环境，有利于生产活动的高效开展，企业可以利用党建工作建立企业文化，有利于该工作与企业生产经营的深度融合。首先，企业需要充分收集工作人员的意见，然后根据这些意见改善企业内部环境，给工作人员提供更加优质的工作条件，能够增强员工的凝聚力，从而有利于党建工作的开展。其次，企业在开展党建工作时，不仅要使工作人员充分了解党的政策，还需要使借助党的思想引导他们建立正确的价值取向，能够提高他们的工作素养，从而有利于生产经营活动的开展。

（六）丰富党建工作内容

首先，企业可以利用党建工作建立企业文化，有利于该工作与企业生产经营的深度融合。在此过程中，企业需要充分收集工作人员的意见，然后根据这些意见改善企业内部环境，给工作人员提供更加优质的工作条件，能够增强员工的凝聚力，从而有利于党建工作的开展。企业在开展党建工作时，还需要使借助党的思想引导他们建立正确的价值取向，能够提高他们的工作素养，从而有利于生产经营活动的开展。其次，企业可以利用党建工作加强安全管理。在生产产品的过程中，部分企业使用的设备存在一定的危险性，工作人员在生产过程中容易发生安全事故，党建工作人员在开展工作时，需要重视提高员工的安全意识，使他们意识到安全生产的重要性，能够避免事故的发生，有利于企业的经营与发展。

（七）建全考核机制

当前，部分企业在开展党建工作时，未建全考核制度，导致工作人员缺乏积极性，不重视党建工作的开展，因此需要完善该制度。首先，企业在年初制定业务规划时，就需要将党建工作考核指标融入其中，加强员工对该工作的重视。其次，企业可以将党的建设考核与业绩考核融合在一起，然后根据考核结果调整员工的工资，当考核较差时，说明党建工作与生产经营融合不足，企业需要惩罚相关领导人员。最后，企业每隔一段时间就需要公开党建工作的考核情况，然后以此来调整未来的工作模式，提高党建工作与生产经营的融合效果。

四、结束语

综上所述，企业开展党建工作具有重要意义，既能够提高工作人员的个人能力，也可以提升企业的实力。但是现阶段部分企业的党建工作与生产经营的融合程度较低，导致党建工作无法发挥应有的价值。企业可以通过搭建党建工作平台、利用党建工作建立企业文化、完善管理制度、严格把控融合过程等措施推动企业党建与生产经营深度融合，既能够提高党建工作的质量，也有利于企业的发展。