范炳
(格尔木庆华矿业有限责任公司,青海 格尔木 816000)
引言:井下施工的安全管理工作已经成为了我国在大量的矿业开采的过程中,需要被严格的重视和控制的工作之一,尤其是考虑到矿产在实际的开展过程中具有非常严重的安全隐患问题,同时在过去的矿产开采项目中已经由于安全措施和规章制度等问题,引发了很多非常严重的安全事故,因此就更加需要在工程开展的过程当中开展严格的监理工作控制工程中的安全情况。
在铁矿开采的过程当中从露天环境转变到地下进行作业,主要是由于铁矿的含量在地上部分逐渐出现了含量减少,而地下部分增多的情况时,需要开始深入地下进行挖掘和开采。在地下矿产逐渐达到一定的规模之前需要通过一段时间的过渡期,所以在进行露天转地下开采的过程当中必须要合理的选择方案进行过渡。如果在进行铁矿开采的过程当中出现了地下规模比较小的情况时,通常会在露天场内进行开拓,如果在地下深藏的铁矿产量比较丰厚,同时工作时间周期又比较长的情况下,通常会在露天场外进行布置和开采。
在对铁矿进行开采的过程中通过这种方式来完成过渡,在这一方案使用的过程当中分为暂留境界顶柱和不留境界顶柱的两种方案。比如我国的凤凰山铁矿在进行开发的过程当中,选择在露天位置的坑底留着了7~10m 左右厚度的境界顶柱,而在地下的位置使用了深空留矿法来完成矿房的回采工作。
除铁矿之外,还可以对其他矿石或者贵金属使用这种方案完成回采,尤其是在70 年代以来,这种回采方案在应用的过程中,通常会使用尾砂和胶结以及废石作为材料。
在回采的过程中如果使用分段崩落法进行作业,就需要先形成覆盖层,通常在回采之前需要预留覆盖岩石或矿石,保持在15~20m 左右的范围并且不留境界顶柱,通过对覆盖岩进行连续回采的方式进行作业,来满足紧压崩矿和安全方面的实际要求。
这种开采方式比较适用于满足在服务年限比较长,同时周围的边坡结构又比较坚实稳固的条件下的矿山。通过进行统一的地下井巷开拓系统进行联合作业,不但能够在投资方面起到一定的节约效果,在进行开采的过程当中如果露天深度超过了150m 左右时,就能够在地下运输铁矿的花费方面起到明显的节省效果,同时还能够在开采的过程当中,通过改善露天矿的形成条件和地下排水的方式缩短开采的时间[1]。
为了能够更好的开展安全管理工作,首先需要在企业的运行过程当中形成正确的意识,尤其是在安全管理工作的开展和实施过程中,对铁矿工作的开发过程和生产过程所具有的重要意义和作用,都需要企业作为基础的约束和管理者承担起必要的法律责任,在工程的开展过程中发挥出应有的监督和控制能力。企业还应该在开展生产的过程中增加投入的成本资金,重点将各种安全工作和保护措施在执行中相关的各项设备和用具进行补充和完善,才能够在进行开采工作的过程当中保证所有人员的生命安全,确保所有的开采工作同时还需要在企业的员工思想方面进行要的控制和提高,正确的认识到自身工作当中所以应该承担的各项责任义务,在开采的工作当中形成自我安全监督管理的工作意识,时刻注意如何保证自身的生命安全。
由于开采工作需要在地下环境中进行更加深入的发掘工作,所以在施工之前如果没有做好相应的地质环境分析,以及科学的施工计划作为工作开展的主要依据,很可能就会在施工的过程中受到地质环境情况的影响,很可能会在挖掘的过程当中出现岩层松动或者是地下水的突然渗出等问题,都可能会对施工的整体进度和安全程度带来非常严重的干扰影响,所以在工程的前期需要将所有的调查工作全部完成,并且需要将所有的系统性文件进行妥善的收集和整理,才能够在开展发掘工作的过程当中作为关键性的工作依据,保证所有的开采环节都能够妥善的处于安全环境中[2]。
在我国已经出现的矿山事故中经过深入的分析和调查可以明显的看出,在事故发生的起因当中有很大一部分因素是人员管理出现了问题。在事故发生之前很可能会因为施工人员的综合职业素质水平以及工作压力过大等方面,在工作中出现了安全意识缺乏并且违规作业等情况,非常容易引发各类问题的出现和集合,最终成为了严重事故的导火索。因此就更加需要的人员管理工作的开展过程中提高相应的标准,避免再度出现人员工作时间过长或者劳动强度等情况,从而引发施工人员严重疲劳以及工作失误等问题,尽可能的保证所有施工人员逐渐形成安全工作意识,尽可能的避免在工作中出现各种不安全操作的情况。除了人员本身出现问题之外,很可能会由于外界因素影响到施工人员的心理和生理平稳程度,比如在高温或者低压缺氧等环境中长期作业,很可能会对人员的身体健康和心理承受能力方面带来很严重的干扰,随时可能会出现工作疲劳或者是心理不适等问题,在进行作业的过程中就容易出现反应迟钝或者工作失误等现象,不但在实际的施工质量方面会容易带来不好的影响,甚至可能会引发其他的安全事故影响到所有人员的生命安全质量。所以就更加需要在安全管理工作的开展过程中重视人员的管理和监督情况。尤其是在施工的过程中,需要对所有的工作人员在工作职责和安全教育方面进行重视和培训,尤其是在安全技能方面也应该提出更加严格的要求和标准,并且还需要在职工的心理安全方面进行重视和及时疏导。才能够在安全工作开展的过程中有效地完成人员安全管理和控制[3]。
由于很多企业在进行生产和作业的过程当中为了最大化的追求效益,通常会在全面开展作业的过程当中会忽略对相关工作人员的培训工作,尤其是在安全意识的培训和管理工作中很多问题出现的频率越来越高,主要是由于大部分的施工人员在招聘的过程当中往往都无法保证自身的专业素质和技术能力。因此往往会由于缺少相关的专业安全知识和职业能力,同时又缺少企业的相关安全培训和宣传管理而出现大量的安全事故。同时在井下进行施工作业的过程当中,往往也会由于施工人员缺少必要的专业技术和工作能力而出现工作滞后以及工作质量差等问题,在这样的情况下很难完成矿产开采工作的实际要求和质量水平[4]。
安全监理人员在实际的管理工作当中也可能会由于工作能力不足等原因出现管理工作方面的疏忽,尤其是在很多工程在进行开展的过程当中缺少相关的专业人员进行安全监理工作,这就意味着专业监理的工作出现能力不足等问题,直接关系到整体的工程安全质量。尤其是随着工程的逐渐深入越来越需要安全监理工作的相关控制和管理,所有后期增加的设备和维护工作导致所有人员在工作当中承受了更多的压力,同时有可能会出现施工质量问题或者施工设备的违规使用情况,而安全监理工作无法完全的开展和到位,随时可能会出现各种安全事故影响到所有人员的生命安全。
安全监理工作的开展主要是以预防为主进行综合治理的工作,因此就需要在进行施工的过程当中加强对施工企业监控程度,尤其是在企业对施工人员进行的安全控制和管理教育等方面是否完善到位,以及相关的安全措施和应急预案等相关制度的定制和实行情况,都需要进行严格的审核与监督来提高所有企业和施工人员的安全意识,在这基础上才能尽可能的减少安全事故的出现,保证所有施工人员的生命安全[5]。
在进行施工之前需要监理人员在各分包单位的专业资质等方面进行严格的审核工作,尤其是在上报的相关施工技术方案和各类报告信息进行严格的审查,在确认其中所有的危险工作和管理措施全部做到完善统筹之后才能够允许开工。并且还需要定制相当严格的安全管理制度和体系,对所有施工人员和单位进行严格的生产管理和控制,才能够在矿产开发的过程当中明确落实所有人员的相关责任和义务。并且在进行安全施工之前还需要对承包单位的工作任务目标进行确认,需要在目标计划的定制过程中将工程任务和人员安全等方面的工作进行明确的规定,定制好合理的考核标准和奖惩措施。
监理人员要在现场实施安全监理工作的过程当中严格审查所有的安全制度和防控重点位置,并且需要在作业人员的工作中将所有危险岗位和防护措施进行必要的审查工作,在检查确认施工单位内部和工程项目部都没有存在问题情况之外,还是要对相关的机械设备和施工队伍的安全教育情况进行详细的检查工作。尤其是设备运行维护工作和相关安全培训工作方面的会议记录等信息需要进行详细的整理和保存。在进行施工的过程当中必须要求所有人员严格的依照工程图纸进行所有环节的作业工作,并且定期对工程的进度和质量进行详细的检查和确认,保证所有的工程情况始终依照相关图纸的设计进行施工。同时还需要对安全经理人员的专业素质方面提出更高的要求,需要富有工作经验和相关能力的监理人员进行管理工作才能够更好的督促这项工作的正常开展和运行情况。
定期对施工现场所有的重点部位和施工环节进行必要的检查工作,尤其是存在危险因素比较多的施工位置必须要设置相应的警戒标志,在进入施工现场的工作人员必须严格的按照相关规定佩戴好安全防护用具,并且还需要对相关的设备使用方面定期进行必要的安全检查和维护工作,时刻将施工安全的原则进行宣传和教导,贯彻到所有人员的日常行为意识中。除此之外还需要对所有发现的安全隐患问题及时的进行限定整改,并且定期进行安全检查工作,将可能出现隐患事故的部位进行重点整改和监督,要求施工单位在进行严格自查的基础上,还需要组织专业团队进行施工检查和季节性检查等工作,在发现问题情况时及时的进行汇总和整理,及时的进行沟通和整改。
通过严格的安全监督和管理工作,能够在矿产开发的过程当中更加深刻有效的将所有过程进行控制,尤其是需要针对很多施工单位在作业的过程中,必须深刻的意识到矿产开发工作的安全重要性,因此就更加需要严格的定制出相应的安全监理工作职责,要求所有参与监理工作的人员正视自身的工作责任,保证所有矿产工作在开发过程中的安全。