采矿工程施工中不安全技术因素及对策研究

李小刚

（中煤三建三十处，安徽 宿州 234000）

引言：采矿工程的作业大部分需要在地面以下完成，需要专业技能较强的工作人员进行专项工作，期间需要辅以多种机械设备和施工技术才能完成采矿作业。在我国现代化社会发展中，对矿产资源的需求量在持续上升，很多的采矿企业应运而生。近几年来，采矿工程中的安全事故也随之增加，在施工过程中会有很多不安全技术因素影响采矿效率和效果，例如设计过程的不合理、安全施工意识不够、设备和技术落后并且施工技术人员整体技术水平偏低等，都对采矿行业的发展产生了不利影响。施工企业必须要求施工人员严格按照规范来进行操作，加强他们的安全意识。另外，还需对采矿工程的施工现场进行地质勘探，充分重视安全管理，从而确保施工人员的安全。因此，若想在高度安全的前提下开展采矿工程，必须对采矿流程中涉及的施工现场和各种设备进行全方面安全评估，将非人为不可控风险降至最低，为施工人员提供更优质的生命财产保障。

一、分析采矿工程施工中不安全技术因素

（一）分析井巷施工中的危险因素

在采矿项目进行实际施工的过程中，井巷挖掘和施工时其中十分容易出现问题的施工阶段，假如采矿工程中受到矿井地势和当地自然风貌的影响，出现了弯道井巷，就很可能会出现安全事故，对矿产开采工程造成损伤，并且危害施工人员的安全。

（二）分析井巷设计不合理的危险因素

在实际进行采矿施工前，需要在巷道中对井巷进行相关的设计，对于不同的采矿工程来说，需要结合实际的矿井情况，合理的选择适合的巷道坡起，现如今多数的采矿企业在井巷设计建设中减少投入，从而降低开支和节省成本，这会导致巷道坡起的建设不能满足实际工程需求。很多企业只设计一条巷道来供采矿施工过程所用，通常情况下矿井的中间部分工程量都不大，因此巷道会设计得比较狭窄，施工中如果出现损坏而来不及进行维修，就会降低项目工程整体的施工效率，也增加了施工过程中的安全风险。

（三）分析施工企业对采矿工作不够重视

现如今一些施工企业对于采矿工作的安全并不够引起重视，并且普遍的认为只要人工和资金充足，便可以进行开采的工作，并没有设置专门的监管部门对矿井内的情况进行勘察，没有检查其是否存在安全隐患，也没有设置安全措施，对于施工人员的工作没有合理地进行安排，一旦出现紧急突发状况，工人没有相关的安全意识，不能及时进行自救，进而出现重大安全事故。目前大多使用矿洞大爆破来进行非法开采，这种方式极易导致人员伤亡或者通风不良等现象。如果采矿工程中安全防护工作没有做到位，缺乏专业的检修人员，不能对基础的防护措施进行很好的检修，对矿井中的通风、防水、防火以及防尘工作没有做好，十分容易导致安全隐患问题增加，无法可以保证施工人员自身的安全，并且一些施工企业的领导层也没有重视采矿工作的安全，意识不到生命在利益面前是无价的。

（四）分析采矿技术和设备较为落后

现如今我国正处于发展阶段，对于各种资源的需求比较大，其中包括了对矿产资源的需求也是随之增加，所以很多先进的采矿技术也是被研发出来，比如等离子爆破技术和自动操纵以及遥控技术等等，虽然在部分地区，因其天然地理环境有优势、并且资金充足，能够应用这些先进的技术，但是其他大部分地区依然只能采用落后的技术和设备，无法满足现代社会对矿产资源的需求，这也限制了采矿行业的发展；而且很多采矿设备比较陈旧，没有专业的维修人员进行维修，很多不合格的设备仍然被使用，这会使采矿人员的人身安全得不到保障。在此之外矿产开采企业为了降低成本，减少资金的应用，使其让资金可以顺利地运转，减少了对安全设备的资金投入，并没有及时地对设备进行更新，如果遇到重大的灾害，那么便不能够对人身和财产进行保护。

二、分析优化措施

（一）制定出完善的安全法规

一是在制定安全法规之前，采矿企业的领导层必须要充分地认识到安全规定是用来约束施工人员自身的施工操作和其自身行为的，是为了保证人身安全所设定的内容，只有领导层能够充分地认识到这一点，才可以在制定安全规定的过程中，真正的从施工人员角度去出发思考问题，而非“纸上谈兵”。二是任何的规定和要求都是随着时代要求的变化而变化的，如：在20 年前，到井下施工作业之前，对施工人员的约束力较小，喝酒下矿、疲劳下矿等情况频发，但随着社会的逐渐发展，当前各采矿企业已经明令禁止喝酒下矿等一系列危险习惯。因此，企业领导在制定安全规定后，一定要定期对基层施工人员进行调查访问，通过结合施工人员所反馈的信息内容，详细的分析出现如今企业安全生产的真正需要，真正地为施工人员可以提供出更加安全和稳定的施工环境，并且在与之前条款出现冲突的情况下，进行决定性决策。

（二）保证安全规定能够平稳的“落地”

对于企业而言，在实际运行发展的过程中，指定规定并不是最难的一个工作要点，反而言之，将其安全规定能够落实到实际施工之中，才是作为企业运行过程中最难的一项工作，其原因主要是因为施工人员长久的“没人管理”已经让施工人员自身当成了其规范安全规定的行为是企业默许的。而当前的安全规定出台则完全是表面工作，只需简单的应付一下，即可恢复到此前的工作流程。面对这一问题，企业领导必须做到以身作则，从自身开始遵守安全规定的每一个条款，让施工人员见识到领导层落实安全规定的决心，才能够使其产生别样的“从众”心理。与此同时为了能够更好地去保证安全规定的落实质量，采矿企业需要适当的引入奖惩制度，对于能够积极遵守安全规定的人员进行相应的鼓励，同时还需要进行一定的物质鼓励，然而对安全规定十分抗拒的施工人员来说，领导层还需要提高与之沟通的强度，若其在认识到安全规定的重要性后还“一意孤行”，则应进行适当惩戒。能够让施工人员在衡量自身利益后做出正确的选择，提高安全规定落地的质量和速度。

（三）严格的选购开采的机械设备

对于机械和器材而言，是帮助施工人员开展采矿工作的重要助力，如果机械质量存在安全问题，那么将会影响到采矿工作的顺利进行，采购部门在对机械设备进行选择时，需要严格根据相关部门规定的要求，选择符合自身规模进行生产的机械。在开采施工期间，也应按照规定的要求定期对施工机械进行检修，保证其正常运行。

（四）提高施工技术人员的总体技术水平

现如今采矿工程的技术人员自身整体技术水平是比较低的，为了能够促进采矿行业可以更好地进行发展，减少采矿过程中的安全事故出现，必须要对施工技术人员进行相应的教育培训，但是施工企业便需要从源头进行抓起，不断地去提高技术人员自身的薪资待遇，招聘专业更强、综合素质更高的技术人才，来提升整个团队的技术水平。在招聘过程中，需要对应聘人员的学历、采矿行业经验进行非常严格的考察，只有符合了标准才能进行录用。在施工过程中，需要制定一些教育培训制度，对现有的技术员进行专业和技能培训，加强他们的安全施工意识，将最先进的技术和理念传递给他们，更新这些技术人员现有的技术方法和理念。此外施工企业对于技术人员进行理论知识培训之后，还要进行实际操作，将其实际操作过程可以演示给技术人员看，这样能够全面提高培训的整体效果，从而可以提高技术人员自身的工作积极性和实际操作能力。在此之外，企业也可以设置科学的考核制度，将考核结果和薪资进行联系起来，提高他们在施工过程中的主动性，并且积极参与教育培训，提高他们的工作能力和安全意识。通过这些方式来提高采矿工程中的整体技术水平。

（五）对井巷设计工作引起重视

虽然我国社会经济发展促进了矿产开采行业的技术进步和发展，但是一部分企业为了降低成本和资金的投入，从而选择偷工减料的方式进行采矿，这样将会对采矿工程的施工效率带来不同程度的影响，并且也将会导致其安全风险出现增加。采矿企业需要充分重视前期设计工作，来选择合理的巷道去提高采矿过程中的施工效率。另外，设计中需要结合企业的能力和发展规划，在进行中部车场的建设工作时采用最合适的巷道起坡方式，这样就能够对采矿工程的整体建设进行优化，并且能够节省资金投资和时间。同时采矿企业还要培养或者引进优秀的巷道设计师，通过设计合理的方案提高施工效率。

总结：综上所述，我国的采矿工程施工过程中，存在许多不安全因素阻碍了采矿行业的发展，我们需要积极采取各种有效措施来对这些问题和不安全因素进行改善，从而确保采矿工程更加安全可靠，并确保施工人员在工作中是安全的，进而促进采矿行业未来能够实现稳定向上的发展。并且采矿行业是支持我国发展需要的重要行业，为了保障行业的正常运转以及为施工人员提供安全保障，安全技术人员需要对施工期间存在的各种安全技术问题进行研究，并将处理办法应用到实际工作中，为城市建设、社会发展提供助力。采矿行业是我国的支柱行业，是社会与国家发展中不可抛弃的一环，即使伴随一定的风险，也必须坚持开展采矿工程，但如何将安全风险降低至可控范围内则是安全技术人员不得不研究的问题。