新媒体时代报纸编辑创新研究

□邱丽琼

面对新媒体的冲击，传统报纸的产量、销量呈明显下降趋势。这就要求报纸编辑人员紧紧追随时代发展的步伐，创新报纸编辑内容，使纸媒拥有更广阔的发展前景。

一、新媒体时代报纸编辑问题所在

信息时代下，人们获知信息的途径与方式产生了很大的变化。以往受众群体获知信息主要通过报纸或广播，但信息时效性较差，难以及时获知当日发生的事，同时，信息内容缺乏特色，同质化严重。新媒体时代下，若报纸仍沿袭以往的报道模式，则难以吸引受众群体阅读，报纸内容的缺点和不足暴露得更加明显。

伴随网络媒体的不断发展，当前人们生活中对电子设备的运用愈发普遍和广泛，同时，智能手机的功能也愈发完善。

在此背景下，许多人对报纸丧失了兴趣。在报纸媒介影响力日益降低的同时，报纸编辑人员会产生茫然之感，不知应以何方式、往何方向去努力，因而在报纸编辑的过程中，就会产生较多问题。也有一些编辑人员自身创新能力不足，导致报纸质量没有提高。

二、新媒体时代报纸编辑创新措施

1.化被动为主动

报纸编辑应“化被动为主动”。当前的报纸编辑不似以往那样简单，只对报纸内容进行处理、编辑，而是要主动和受众群体进行深层次交流，根据受众群体的心理需求，选择出受众群体最感兴趣的信息，最大程度上满足受众群体对信息的获知需求。由于网络媒体的传播内容比较丰富，所以受众群体难以及时筛选出自身所需的信息。对此，报纸编辑人员应提高信息筛选、分析能力，善于取精华、去糟粕。

2.善于借助多媒体

习近平总书记早就勉励新闻工作者：“面对新形势，要进一步树立高度的责任感和使命感，增强政治敏锐性和鉴别力；要顺势而变、主动而为，牢牢掌握宣传舆论的主动权；要切实改进宣传方式方法，完善各类媒体相互协同的格局，使宣传舆论工作覆盖更广泛，引导更及时，说理更充分，手段更生动，挖掘更深入，真正起到春风化雨、润物无声的效果。”

互联网给我们带来了新的更加广阔的空间。形态变了，就去适应形态；渠道变了，就去适应渠道。从桌面互联到移动互联，从个性新闻到社交网络，新闻工作者要有阵地意识，要敢于抢占这个新阵地。报纸若想获得长久发展，保持自身的权威性，那么应紧紧追随时代发展的步伐，根据受众群体的需求，对报纸编辑予以创新。新媒体时代下，信息传播速度较快，且信息内容存在碎片化特征，所以受众群体难以全面获知信息。报纸编辑人员要明晰新媒体特征，善于借助多媒体处理信息，转变报纸媒体在人们脑海之中的刻板印象，从而使报纸媒体能够吸引更多的受众群体，推动报纸媒体的健康长远发展。与其因循守旧，按部就班，被动地滞后于社交媒体，不如先声夺人，赢得先机，把握议程设置的主动权，在“第一人称媒介”日增、“自媒体”空前云集之际，发挥主流媒体“压舱石”“定音锤”的功能。

3.创新报道形式

对编辑人员来说，在创新报纸编辑的过程中，不但要借鉴新媒体手段，也应巩固报纸的固有优势，留下老读者，吸引新读者。

除此之外，要有融合意识，不被时代所淘汰。受众阅读习惯的变化越来越大，如何把内容优势转化为受众能够接受的形式至关重要。优秀编辑应具备敏锐的市场意识和经营意识，要了解新闻市场动态，真正满足受众的深层需求。报纸编辑需提高自身的技术能力，强化信息选取、编辑能力，确保信息内容具备有效性、可靠性及真实性。树立以受众个性化需求为导向的新闻理念，为受众服好务。编辑可通过数据搜集和分析得到目标读者和用户的相关数据，据此推出定制的新闻产品。

另外，还应明确新媒体时代给报纸行业带来的机遇及挑战，从而主动抓住机遇、迎接挑战。

记者与编辑可以尝试轮岗，锻造复合型人才。编辑学会站在记者的视角去分析信息，激发积极性和创造力，突破编辑的惯性思维，切实提升编辑创新水平。

4.提高编辑人员创新能力

编辑人员创新能力的高与低，会对报纸新闻编辑创新程度产生直接影响，所以，若想促进报纸编辑创新，应重视编辑人员创新能力的培养。

一方面，报纸在引入编辑人才时，应重点考察人才的综合素质与能力，看其是否达到报社的要求。另一方面，应持续提升编辑人员的创新能力及编辑能力，鼓励其摈弃固有模式，彰显特色。

在创新报纸编辑的过程中，应多听取受众的想法及建议，和受众进行积极的沟通与互动，以贴近性、服务性强的作品引发受众的强烈共鸣。

三、结语

总而言之，在新媒体时代下，传统报纸编辑若故步自封，则容易被时代所淘汰。所以，务必重视报纸编辑的创新工作，通过化被动为主动、借助多媒体、创新报道形式及提高编辑人员创新能力等途径，真正提高报纸编辑的创新水平，使报纸编辑获得更多群体喜爱，推动报纸媒体稳定发展与进步。