事业单位消防安全管理工作的现状分析及改进措施

邓衡

（湖南省体操运动管理中心，湖南 长沙 410008）

引言：由于我国的经济发展速度十分迅速，所以很多事业单位创建和发展的目的更多是为了追求经济利益。在任何单位进行消防安全管理工作都拥有重大的意义。因此，应该在事业单位内部设置出严格的消防安全管理工作审查标准，使其能很好地为事业单位的消防安全管理工作服务，在为员工提供舒适且安全的工作环境的同时，又能让员工的生命安全得到保障。

一、当前事业单位消防安全管理工作存在的问题

(一)消防安全意识淡薄

改革开放以来，我国社会每天都在发生着日新月异地变化。由于时代在不停地变迁，使我国从最初的计划经济发展模式逐渐一步一步地转化为如今的社会主义市场经济发展模式。在当今市场经济的发展背景下，一些事业单位也开始将很多战略决策和工作中心放在经济效益上来，而在事业单位开展消防安全管理工作通常情况下都需要耗费掉一笔很大数额的资金，且该项资金投入是没有直接的经济收益作为回报的，所以导致了部分事业单位存在消防安全意识薄弱的状况，甚至还有事业单位的负责人存在侥幸心理，认为不应该将自己所管理单位有限的钱财、资源和劳动力放到并不会有明显经济受益的消防安全管理工作上。大部分企业单位都是因为存在着这种想法而忽视了消防安全管理工作的重要性。

(二)消防安全制度不完善

有些事业单位在对本单位的消防安全管理制度进行制定的过程中，并不是经过深思熟虑后再制定出一套科学合理的完整消防安全策略，其往往会忽略消防安全管理制度的一些细节。这种模糊不清的消防安全管理制度致使从事消防安全管理的工作人员不能够明确安全管理工作的具体程度、内容以及其自身的责任所在，使其对消防安全管理工作无从下手。有的事业单位虽然已经制定了较为科学合理的消防安全管理制度，但是仍然存在很多片面性和空泛性的问题，没有根据本单位具体的实际情况出发，实事求是地制定计划，只是纸上谈兵的水平，这十分不利于消防安全管理工作水平向更高层次发展迈进。还有的事业单位甚至还从来没有举办过关于消防安全知识的宣传讲座，对有关的消防安全知识没有明确的记录，消防安全措施也没有专人进行定期检查，单位内部有数不胜数的消防安全管理盲点，在很大程度上阻碍了事业单位消防安全管理工作的进一步发展。

(三)消防安全责任机制不健全

就目前的情况来看，各事业单位并没有意识到消防安全管理工作的必要性以及重要性，对单位消防安全管理工作的重视度还不够，这种现状导致很多事业单位都存在消防安全隐患，致使消防安全事故频发。除此之外，由于很多事业单位对于本单位的消防安全管理工作没有建立出健全的相关责任机制，加上因为之前的疏忽而造成的各种各样的消防安全工作隐患也日渐暴露出来。无论何时何地，消防安全责任机制不够健全和完善，都会在极大程度上影响到事业单位消防安全管理工作的发展进程。

(四)消防管理人员整体素质偏低

事业单位之所以会对本单位的消防安全管理工作多有忽视，除了受一些客观事物和原因的影响之外，还有一个主要的影响因素是来自于人为的原因。其原因归根结底是因为事业单位现有的从事消防安全管理工作的人员经过教学和培训的时间较短，且很多有关员工的阅历较浅、整体素质偏低，还有些事业单位的消防安全工作人员根本就没有经过系统的培训就得以上岗，使其办事效率极低，不能做好自己的本职工作，让事业单位的消防安全管理部门形同虚设，不能发挥出应有的意义和价值。更有些事业单位觉得消防安全管理工作是可有可无的，所以没有设置消防安全管理部门，想要蒙混过关。消防安全管理人员整体素质偏低对事业单位安全管理工作造成的不良影响是显而易见的。其中，一部分消防安全管理工作人员还不能完全了解消防安全管理的相关知识，且对于消防安全的工作经验基本为零，以至于其就算在日常的工作中发现了潜在的安全隐患，也不能作出准确的判断，不能使安全隐患得到及时地解决。另一部分消防安全管理人员则是对法律知识掌握度不够，法律意识不强，不了解怎样利用法律的知识来维护消防安全工作，这就使得其在相对正规的事业单位中工作时，不能够很好的高效率高质量完成自己的工作，让事业单位的消防安全管理工作地发展道路更加曲折[1]。

二、提高事业单位消防安全管理工作的措施

(一)强化消防安全意识

想要从根本上提高事业单位的消防安全管理工作水平，首先最重要的一点就是要转变全事业单位上下的思想理念，强化全单位的消防安全意识。事业单位的主要经营目的并不是为了获得更高的经济利益，应该做好自己的本职工作，增强社会责任感，对消防安全管理工作也应该予以重视。事业单位应该摆正自己的社会地位，端正自身的战略目标，做到脚踏实地，如此才能得到长足发展。与此同时，事业单位所在地的安全消防机构还应该对其进行严格的监督。公安消防机构不仅要对事业单位的消防安全管理工作人员是否坚守在自身的工作岗位进行严格的监督，使事业单位的工作人员充分落实应该承担的工作职责，还要想出一些适当合理的奖罚制度，通过这种方式来调动消防安全管理人员的从业积极性和对安全隐患的警惕性，提高其消防意识，促使单位中所存在的安全隐患能够被及早发现并得到合理的解决，让事业单位采取自查自改的消防模式会使消防安全管理工作的效率得到大幅度提高，从而有效避免消防安全事故的发生，提高人们对事业单位的信任度，让更多人的人身安全得到保障。

(二)完善消防安全制度

完善事业单位的消防安全管理制度是十分有必要的。维护事业单位的消防安全，单位中的每一个员工都有一份责任，事业单位是所有单位中进行消防安全管理工作的责任主体，因此，事业单位应该起好带头作用。想要制定出完备的安全管理制度和体系，应该从根本上提高事业单位员工的整体素质以及道德修养，不能让事业单位中的员工对消防安全管理工作存在着侥幸的心理，在设置消防安全制度时，相关工作人员应该充分考虑到事业单位中的每一个区域、每一个角落，不放过任何一个可能出现消防安全隐患的环节，并在单位内部加强消防安全管理知识的宣传力度，让每一个员工的安全责任意识都能够得到加强，使其为消防安全的管理工作献出自己的一份力，使事业单位的消防安全管理制度能够更好地实行[2]。

(三)健全消防安全责任机制

除了完善事业单位的消防安全制度之外，健全事业单位的消防安全责任机制也具有重大意义。这就要求从事消防安全管理相关工作的人员在制定消防安全责任机制时，应该经过认真的考虑，在反复思考后再制定出科学合理的安全管理制度。此外，为了防止消防安全管理工作人员们之间不履行自己应尽的职责，相互推卸责任，事业单位还应该构建出一条严密的安全责任链，在单位内部实行消防安全管理责任人制度，将每一区域的消防安全管理工作明确到人，使工作人员各司其职，在自己所负责的消防安全责任区里尽好自己的责任，办好自己的事。构建严密的消防安全工作责任链，有利于进一步健全事业单位的安全管理责任机制，让事业单位中的消防安全管理工作负责人在获得应有权利的同时也要履行其应尽的责任。

(四)提高消防管理人员的综合素质

事业单位的消防安全管理工作能否顺利进行还在很大程度上取决于从事消防管理工作人员的综合素质够不够高，因此，事业单位还应该注重提高消防安全管理人员的综合素质。事业单位可以在招聘时提出明确的要求，招揽具有较高专业水平和综合素质的消防安全管理人才来工作，为事业单位的消防安全管理工作减轻负担，并促进安全管理工作地发展。事业单位还可以对本单位原有的消防安全工作管理人员进行定期的培训，或定期在单位开设讲座，邀请有权威性的专家来对消防安全工作的相关知识以及重要性进行宣讲，让事业单位中从事消防安全管理工作的员工更深刻地理解该方面知识，意识到其重要性。最后，在培训工作结束后，事业单位还要通过一些考核手段来对员工所学习的相关知识进行考核，确保经过培训后的员工能够真正掌握消防安全管理的相关知识，进而提高事业单位消防管理人员的综合素质[3]。

三、其他建议

除了上述建议之外，事业单位还可以尝试建立试点机制，讲究策略，利用树立典型模范的方式来监督消防安全管理工作。这种方式首先要求事业单位中的消防安全管理者必须对各事业单位消防安全管理工作的做法有充分的理解和掌握。一旦发现了其他事业单位有新颖且行还十分有效的消防安全管理模式就对其开展大规模推广，必要的时候还可以在各事业单位间开展关于消防安全管理的座谈会，使各个不同单位的工作人员在沟通的过程中对消防安全管理的理解得到更深层次的加深，创新以往的管理模式。通过这种方式让事业单位中的消防安全管理人员起到先锋模范的作用，为单位其他人树立好榜样。此外，政府部门还应该完善消防安全的相关法律法规，使事业单位的消防安全管理工作做到有法可依，在社会经济不断发展的背景下，消防工作也应该随之做出适当的改进，消防法律法规可以对一些心存侥幸的事业单位起到一定的制约作用，用消防法律法规来增加社会公众的消防安全意识，在保障人民安全的同时，也促进了事业单位消防安全管理工作地发展[4]。

总结：总而言之，加强事业单位的消防安全管理水平，不仅可以使单位中工作人员的人身安全得到保障，还能在一定程度上推动社会经济的平稳发展。因此，事业单位应该积极培养相关的消防安全管理人员，将消防安全管理工作尽早提上日程，促使事业单位消防安全管理工作的早日展开。