提升基层党支部工作质量的研究

王永俊

（平煤股份勘探工程处，河南 平顶山 467000）

党支部属于基础组织，强化基层党支部工作对于提高党支部建设具有重要意义，也能够推动从严治党的精神理念向基层延伸，进而使党的组织基础得以巩固。

一、基层党支部工作现状分析

（一）部分党务人员的认识不到位

个别支部书记对于党部工作并不重视，在进行工作谋划的时候也没有有效地将业务结合起来，也有些支部书记对于如何进行党支部的规范化建设，如何抓党建工作，工作内容为什么等都没有一个系统的规划，同时也缺少相关工作实践经验。而且一些基层党员对于党部建设工作与自己无关，在认识上不明确同时也存在很多思想盲区。

（二）落实党部工作过于同质化

在执行党支部的工作过程中，有些业务工作与实际工作之间的联系不紧密，执行标准时也习惯于从指标中生搬硬套，落实效果差，只知道机械性的复制，导致党部工作的建设形式、实施措施等都有同质化趋向，党支部工作严重缺乏创新性，这对党支部规范化建设产生了影响。

（三）制度体系急需优化完善

通常指标体系所明确的条款一定要满足可操作性和适用性，但是有些条款只实现了操作简单，却达不到优化增实效的作用。同时，党支部建设中，针对高质量运行的机制也尚未形成，急需进一步优化和完善。

二、提升基层党支部工作质量策略

（一）促进标准化政治建设，增强政治功能

党支部的中心功能即为政治功能。为此，党支部一定要着重政治建设，将政治与党支部的工作融合起来，使其充分体现在每一位党员的言行举止上，明确政治立场。首先，增强政治功能。党支部委员会的领导们以及决策机构要强化自身职责定位，列出责任清单，并落实到个人。同时党支部每次的议题中心都不能脱离业务工作的落实情况，使之成为主题党日的重要内容，成为党员自我批评反思中的重要环节，进而促使日常党支部工作与核心建设有效融合。其次，不断强化政治引领。要想把我党员的思想动态，可以从谈话入手。交谈时要把握交谈原则，同时还要扩大监督范围与实践，从而提高党支部对于党员干部评选、考察以及处分工作中的话语地位，进而发挥党支部的政治引领作用。三强化党支部的政治工作能力。依照政治工作的基本规律，确定党支部的政治工作建设任务内容，实施途径，划分好工作所需的“等高线”，组织党员进行政治体检、不断强化党员干部的政治素养，广泛传播政治文化，促进政治信仰在党员干部心中地位的提升，使党建工作成为每个党员的行为习惯。

（二）打造标准化建设，促进体系完善

首先，依照党支部的设置一定与行政机构保持匹配的原则，在党支部设置支部结构形式，在业务工作开始前，设立好党组织，在任务执行前组建临时的机构，或者当机构并不符合选举条件的部门时，可以组建临时的党支部。其次，确定建设重点。全面提高基本队伍力量，充分激发党支部干部的带头作用，选拔优秀党员担任党支部书记。同时在干部培训计划中，也要将培训党支部书记这一内容列入其中，增强党部与党员的交谈能力，打造系统化学习和巩固党务知识培训计划，制定各层各级的任前培训方案，增加任中培训学习等。提高党支部书记培训内容的实效性，增强党部党员的配备，进一步落实培训——输送机制，不断强化从班组及年轻员工中发掘党员的力度，逐步打消班组无党员现状。最后，严格检查基本制度的落实情况。创新考核内容，优化考核方式，以党部减负为导向，关注党员的自我成长。考核内容明确不超过15 项。利用刚性制度保证党部任务有效执行，同时对于执行的效果也要成为巡查和党建考核的关键内容。

（三）提倡标准化组织生活，树立基层党员好风气

首先，制定严格的标准，保证党部工作质量。对于党部中存在的“关键少数”问题，一定要严抓，可采用交谈的方式筛选出高风险基层党员所存在的倾向问题，通过对重点对象谈话也能够考察基层党员在工作中是否廉洁清正。另外，还要鼓励基层党员将思想包袱放下，自觉向党部讲明问题。提高对基层党员的廉洁考察，突出典型案例的本质性，促进基层党员思想意识的提高。其次，可通过现代化网络技术以及新媒体等方式，组织基层党员进行党建活动，像微读书活动、微党课、优秀先进典型自我分享等，或者利用社交网络创建党建论坛等，进而丰富基层党员的组织生活。

（四）全面融合党建工作与生产经营

党建工作质量决定着企业的发展情况。如果将党支部的建设同业务发展结合起来，在党建中明确安全生产的目标与职责，创办优秀党员示范岗，可提高生产经营效率，保障生产质量。在优秀党员选拔中，也应从各类业务工作中表现优异的党员中选拔。其次，党部建设工作要与技能建设相结合，结合班组工作难点，业务培训等方面，组织党员一同进行技术攻关，促使基层党员与班组工作质量的提升。

（五）完善基层党员教育管理，发挥优秀党员的模范作用

首先，定期组织基层党员学习，要求党员在学习中通过各项事故案例，反思并总结心得，积极学习廉洁精神。每月统计一次学习强国的数据积分，定期开展有关党章及相关知识的考试。全面打造积极思想、廉洁奉公的党员精神和学习氛围。其次，组织有关党员的成长计划，通过构建积分形式的管理机制，让基层党员在模块中进行学习和提升，模块内容可以服务群众、遵守纪律、学习提高等为主题内容，经过基层党员的学习以及积分的累积，可对积分较高党员进行奖励和表彰，从而提高基层党员的思想认识与廉洁意识。

（六）打造标准化考评，提高党建工作质量

主体责任落实不到位。一些基层党支部书记意识不强、能力不足、职能错位，没有把抓好党建工作作为最终的根本，认为“抓业务是硬任务，抓党建工作是软指标”，日常工作中对党建工作不管、不问、不抓，满足于面上过得去，不求成效过得硬。提升支部工作质量的重大意义。提高党的建设质量，是习总书记着眼于永葆党的先进性和纯洁性，顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。首先，将党部工作与业务工作的考核相结合，采用双评分的考核方式，在党部的考核得分可作为基层党员评选优秀党员的依据。其次，进一步完善党员干部的考核，可通过述职或报告的形式对党建工作的落实情况做总结，提高党员干部对待工作的认真态度，促使其在日常党建工作中，多多督促基层党员，保证党部工作的质量与效率。全国组织工作会议上，习总书记再次突出强调提高党的建设质量问题，明确提出要牢固树立“质量是基层党建工作生命线”的理念。以党建质量是否过硬作为衡量基层党建任务成效的标尺，促使基层党组织书记积极抓党的建设质量，想方设法补质量短板，不断推动基层党建工作全面进步、全面提升，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

三、结束语

基层党建工作是企业的核心内容之一，是企业实现可持续发展的基本保障。但是从我国企业基层党建工作实际情况分析，提高基层党建工作质量已经迫在眉睫。基于此，基层党建工作需要把握发展方向，为企业实现可持续发展保驾护航；融入企业核心工作，深化企业发展能力；深挖基层党组织核心作用，凝练企业文化。基层党支部工作是党部建设中的重要组成部分，落实好基层工作，积极推进党部工作与业务工作相结合，提高党员的思想认识，丰富组织生活，完善教育培训管理，打造标准化的考评，对于基层党支部工作质量的提升具有重要的推动作用。