医改中党风廉政建设工作的实践策略阐释

杨梅

（益阳市中心医院，湖南 益阳 413000）

总结性分析现阶段国内医院党风廉政建设实际情况，此项工作虽然在有序向前推进，但也有欠缺之处，导致其所发挥的作用有限，未能凝聚力量，促进医院持续健康地发展。对此，应当从新医改角度出发正确认识党风廉政建设工作实施的重要性，以促进医院持续健康发展为目标，科学合理的规划并实施党风廉政建设工作。

一、医院党风廉政建设存在的欠缺之处

（一）党风廉政建设宣传力度较小

社会主义市场经济快速发展的同时，也使得各行各业竞争越来越激烈。医院要想在竞争激烈的态势下持续健康地发展，需要创造较高的经济效益。正因如此，某些医院领导干部过度关注医院整体经营效益及如何提升本院竞争实力，相应的党风廉政建设被忽略。在新医改推行的情况下某些医院依旧没有对党风廉政建设工作做出合理的调整，这其中之一就是未能加强医院内部党风廉政建设宣传，致使诸多医务人员未能正确认识党风廉政建设，深受影响，端正自身的态度，认真负责地执行本职工作，甚至利用岗位之便谋取利益。

（二）内部配套制度不健全

医院党风廉政建设意在消除不良的风气，杜绝贪污受贿、徇私舞弊等不良现象，营造良好健康的医院环境，积极正面地引导医务人员，使之能够树立正确的价值观念，提升个人精神，更好地服务于患者、服务于医院，甚至服务于国家，推动医院、国家更好更快地发展。为此，要想切实有效地实施医院党风廉政建设工作，需要制定内部配套制度，约束和规范医院全体人员的言行。对现阶段医院党风廉政建设工作落实实际情况予以分析，某些医院领导干部并没有起到带头作用，制定可行性、健全的、完善的内部配套制度，规范和约束医院内部人员的工作行为，导致党风廉政建设缺乏可靠依据，逐渐流于形式、流于表面[1]。

（三）医务人员的积极性不高

医院医务人员是医疗服务的基本保障，也是反腐倡廉工作的主体。在医院党风廉政建设工作实施的过程中，应当注意强化医务人员党风廉政意识，使之能够支持和参与到党风廉政建设中来，以便党风廉政建设能够深入到医院方方面面的，产生积极正面的影响，打造医院新风气、新面貌。立足于现实层面，对现阶段医院党风廉政建设实际情况予以分析，大多数医务人员受传统理念影响和束缚严重，并没有正确认识党风廉政建设，更没有形成意识，积极主动地参与到党风廉政建设中来，相应的此项工作难以下沉到医务人员当中并产生积极正面的影响，致使医院内部徇私舞弊、贪污腐败、收受贿赂等不良风气未能得到有效遏制[2]。

二、医改中加强党风廉政建设工作的实践策略

党中央全面贯彻党风廉政建设，加之新医改的全面推行，医院方面高度重视并且加强党风廉政建设工作是非常必要的，能够发挥我党在医院内部的积极促进作用，促使医院稳定、持续健康的发展。对于现阶段医院党风廉政建设工作存在的欠缺，应探究性质有效的实践策略加以整改，以便此项工作能够取得良好的进展，增强党组织的凝聚力，带动医院上下共同奋斗、共同进步，共同创造美好的明天[3]。

（一）从思想上高度重视，正确认识党风廉政建设工作的重要性

新医改形势下，党风廉政建设关系到医院的发展，加之党的十八大以来以习总书记为核心的党中央贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争，这使得国民都深刻地感受到了国家对腐败行为的打击力度，也认识到党风廉政建设的重要性。基于此，为了能够使医院在竞争激烈的行业内持续健康、稳步的发展，除了要高度重视经营创造，获得较高的经济效益，还要加强党风廉政建设。这需要医院领导干部能够起到带头作用，组织全体人员共同学习党风廉政相关文件，转变他们的思想认识，使之他们能够正确认识到党风廉政建设工作推行的重要性。在基础上说明现阶段医院内存在不良风气，如商业贿赂、私收费、责任心不强、服务态度差等，导致医院形象不佳，以便医院人员能够深刻认识到不良风气给自身及医院带来的负面影响，支持并参与党风廉政建设中来，共同为医院新风气、新面貌而努力[4]。

（二）加强学习，明确责任，增强党风廉政建设工作的使命感和责任感

在正确认识党风廉政建设的情况下，需要增强医院医务人员的使命感和责任感，能够为积极落实党风廉政建设做出贡献。为此，医院方面应当组织开展党风廉政建设大会，传达党中央、省纪委精神，强调党风廉政建设工作的新要求，同时根据本院实际情况而探讨和设置党风廉政建设工作的新任务。在具体执行党风廉政建设的过程中组织医院党员开展学习教育活动，一方面购买党风廉政建设系列书籍，组织医院党员同志认真学习、阅读书籍，能够深化思想认识，提升自身的党性修养；另一方面开展教育常态化活动，比如借助微信公众号、官方微博等渠道来宣传党风廉政建设相关内容；通过构建微信群、QQ 群为党员创建交流学习的平台，以便每位党员都能够参与其中，逐渐增强自身规矩意识，服务意识，规范自身的言行举止，成为一名合格的党员[5]。

（三）突出重点，把握关键，打造风清正气的医院环境

在贯彻党中央、省纪委党风廉政建设工作要求的同时，还要注意了解医院内部运营实际情况，合理地规划党风廉政建设工作，做到突出重点、把握关键，打造风清正气的医院环境。为此，医院党委应当深入了解本院内部运行实际情况，了解当前存在的不良风气或者不良行为；了解党风廉政建设存在的不足，进而明确党风廉政建设工作的责任，制定可行性的工作任务，以便有针对性、有计划地贯彻落实党风廉政建设工作，逐渐改变医院内部不良风气。具体的做法是：1.制定健全的、完善的医德考评制度，根据医院医疗服务实际情况来合理设置考评标准，对医务人员日常工作情况予以了解，定期展开医务人员考评，比如工作态度、工作责任心、为患者提供的医疗服务等方面，从而得到考评结果，并将其纳入个人医德医风档案之中。2.创新医疗服务措施。为了能够真正了解医院医疗服务的不足，有针对性地改进，提高医疗服务水平，打造风清正气的医院环境，还可以通过随访患者、向患者发放调查问卷等形式来了解患者对本院医疗服务的满意度，进而发现本院是否存在不良风气，如暗示或索要红包、医务人员服务态度差等等，以便有针对性地强化党风廉政建设，逐渐提高医务人员爱岗敬业、严于律己、无私奉献的精神。

（四）强化制度，严格把控，将不良风气扼杀于萌芽状态

面对现阶段诸多医院存在贪污受贿、徇私舞弊等不良风气的情况，医院党委应对此类情况予以大体了解，合理地策划与实施党风廉政建设工作，尽可能地将不良风气扼杀于萌芽状态。具体的做法是在医疗用品采购方面，应严格按照政府集中招标采购办法和院内招标采购办法，通过公开招标的方式，选择最为适合的供应商，将药品价格摆在明面上，避免私下商业贿赂，提高药品价格的行为出现。为了保证医院医疗服务中合理用药，还应制定药品动态监测和合理用药检查通报制度，以便采用可行性的软件，将本预案所采购的药品录入其中，监测药品用量，统计分析药品用量是否合理。

结束语：新医改不断深化的背景下医院加强党风廉政建设工作是非常必要的，能够切实有效地清除不良风气，提高医院党员的思想认识，积极主动地参与到岗位工作中来，增强医院的凝聚力和向心力，为促进医院在竞争激烈的市场环境中更好更快地发展创造条件。当然，要想真正做到这一点，需要从思想上高度重视，正确认识党风廉政建设工作的重要性、加强学习，明确责任，增强党风廉政建设工作的使命感和责任感、突出重点，把握关键，打造风清正气的医院环境、强化制度，严格把控，将不良风气扼杀于萌芽状态。