余迪
(四川成自泸高速公路开发有限责任公司,四川 自贡 643000)
近年来,在高速公路的运营过程中,高速公路企业根据国家领导人重要讲话精神,站在新起点,面对新形势不断探索党建工作的新方法和新路径,使高速公路行业取得新的进步。在城市发展和建设中,高速公路运营要精益求精,要保持内在的发展活力,才能把握机遇,应对挑战。在发展的新阶段,高速公路企业应重新架构其方针策略,谱写出党建工作的新篇章。
加强高速公路运营管理的党建工作是高速公路企业发展的根本,也是国有企业的内在灵魂。无论对于企业还是对于项目来说都是十分重要的。对高速公路企业来说,近年来,我国改革开发进程加快,目前已经进入到改革的深水区,因此党建工作做得好不好直接影响到改革目标能够顺利实现。只有高速公路企业对党建工作给与高度重视,落实好党建工作的各项创新方略,才能完成国家委托的重任,才能在行业和社会经济的发展中发挥出应有的企业责任和使命。如今,高速公路运营管理的环境发生了变化,更多的新情况、新问题出现,高速公路运营企业如果不能在思想上与党中央保持统一,不能在步调上与党中央保持统一,那么就会掉队,就不能实现高速公路企业在国民经济中的生命力。对高速公路项目来说,项目运营管理工作是交通运输行业健康发展的根本性工作,高速公路企业在交通运输方面具有重要的资源优势[1]。新时代背景下,物流、交通、运输在国家的整体发展中有着越来越重要的作用。高速公路企业只有保持正确的政治站位,摆正自身的角色定位,才能从精神上获得不竭的内在动力,才能构建和谐的企业的氛围,才能调动起广大职工群众的凝聚力,才能激发出广大职工群众的创造力,推动高速公路项目运营水平的稳步提升。
一方面,在党的建设中仍旧存在思想认识不到位的问题。行为是思想的外在反映,如果思想认识不到位,那么就难以在行动上得到有效落实。党员队伍中有部分人员认为党的建设工作是虚化的,对于经济目标的作用力弱。部分基层党支部存在党建工作不规范的情况。如基层党支部的组织制度的建设薄弱,工作机制不顺畅,党建工作活动中的方式和内容缺乏创新,满足不了职工思想精神的需求。
另一方面,在企业的党建工作中没有充分发挥出党对企业的核心政治领导作用。这一点主要体现在党建工作和中心工作的融合性弱。高速公路项目的运营中,基层党组织没有充分参与到重大决策的制定和落实中[2]。党的建设工作在于中心工作融合中较为被动,经常在决策制定后象征性地询问,参与存在滞后性。这样就难以充分发挥出党建对高速公路运营管理的引领性作用,不利于高速公路运营管理高效发展。
首先,加强企业领导干部带头作用。领导力是企业团队的重要旗帜,领导力的发挥重在对团队的前进方向进行指导,并鼓舞士气。在开展高速公路运营企业的基层党建工作中,领导首先要摆正立场,端正态度,以高度的政治责任心和业务责任心作出思想和言行上的表率。领导干部要以身作则,帮助团队成员建立决心,树立信心。日常工作中,领导干部注重自己的言行,准时上班,带头遵守制度规范,不仅如此,还要敢于指出和及时纠正不合规章制度的行为,切实成为团队成员的榜样。党员干部要明确自身的角色定位,不仅要注重业务目标的实现,同时更要注重党建工作目标的实现。始终坚持党的基本路线和方针政策,遇到苦难不退缩,不怕苦和累,能够迎难而上,积极开拓创新,带领职工群众战胜困难,促进高速公路运营管理得更好。党员干部要带头积极参加党组织的各项活动,无论是学习研究活动,还是实践融合活动,都要树立高标准,严格要求自己,为职工群众们树立良好的榜样。
其次,建设服务型的党组织。构建服务型党组织是新时代党建工作发展的重要趋势。党组织建设工作要与时俱进,不能局限在传统的思维模式中。结合党组织工作的实际问题,加快推进服务型党组织的建设进程。尤其要注重基层党支部建设,通过制定基层党支部工作制度,优化党支部工作流程,使基层党组织的服务水平提升,更好地为高速公路项目的运营管理服务,更好地为基层职工群众服务。党建工作不能落入虚无主义,通过优化党组织建设工作的流程,做好日常的管理工作,并对党建工作落实的情况进行认真考核,提升基层党支部工作的实效性[3]。基层党支部应对自身的角色定位有明确的认知,始终坚持真心诚意为职工群众服务,积极扩大自身影响力和渗透力,让职工群众能够切实感到党组织的关怀,感受到企业大家庭的温暖。
其三,掌握和应用科学的工作方法。党建工作的方法手段十分重要,良好的方法手段可以起到事半功倍的效果,因此企业党建工作必须充分重视方法手段的探索和创新。结合高速公路运营管理的新情况,顺应时代发展的潮流,紧跟社会发展的步伐,以新技术来推动企业党建工作的效率。加快推进企业基层党支部的网络信息化建设工作,建立完善的网络信息化工作平台,打通过去各个部门之间的阻力,增强各部门交流沟通。通过网络信息化工作平台,使企业内部的纵向和横向形成有序的网状脉络,保持上下级和平行级之间沟通顺畅。利用网络化信息工作平台,及时察觉到苗头性倾向性问题,掌握职工群众的思想动态情况,做好职工群众的思想意识教育工作。利用网络信息化平台,构建群众广泛参与的监督机制,充分发挥出职工群众的主人翁精神,鼓励职工群众发表心声、建议,提出问题,增进讨论,积极为高速公路运营管理出谋划策,形成群策群力的良好氛围。
其四,提升基层党支部建设规范性。基层党支部是高速公路企业党组织末梢,是党建工作落实的重要组织力量。面对高速公路运营管理的实际情况,基层党组织要加快提升党建工作规范性,促进党建工作和项目运营管理工作的紧密融合。完善工作管理制度,坚持实事求是的原则,制定工作责任考核标准,采用标准化工作模式,打造规范化的党支部,为高速公路运营管理创造良好的条件。对工作中的一些盲点进行细致化,制定具体的实施解决办法,将制度落实在每个环节中,发挥出基层党支部的充分效能。
其五,强化党员干部的思想理论体系。用先进的思想和科学的理论武装企业党员干部的头脑,建立起完善的思想理论体系,提升党员队伍的思想意识觉悟,提高党员队伍的政治站位,平衡好短期和长期利益,正确看待得失,看待荣辱,能够坚守初心和使命。高速公路项目路线长,涉及的地理面广,公路收费站点数量多,工作地点位置分散,这些都是高速公路运营管理的难点。基层工作环境相对艰苦,需要广大党员干部群众能够从实际出发,保持积极的心态,不怕苦和累,切实将公路运营管理的各项工作落实到位。
其六,将高速公路党建工作和地区发展及脱贫致富工作结合起来。高速公路企业具有交通资源的优势,在新时代背景下,积极参与到国家乡村振兴战略,参与到地区脱贫致富工作中是企业社会职能发挥的重要途径。以党建工作为触角,使高速公路运营更好地为人民群众服务。加强党建联盟工作,使高速公路运营和行业发展和百姓致富有效融合,推动辖段内的高速公路周边地区走上富裕道路。积极组织公路养护单位进行道路绿化、下水道养护管理技术培训指导活动,协助做好社会公益志愿服务活动,将高速公路党建工作的触角随着高速公路路段而延伸,拓宽党建工作的范围,让越来越多的地区和群众受益。
综上所述,在我们国家党的治理过程中,国有企业的党组织建设工作是十分根本且重要的。高速公路行业是国家经济和社会发展的根本性行业,加强企业党建工作是我们党面对广大人民群众的基础,是我们党工作和战斗力的前沿阵地。企业应不断创新优化党的建设工作,夯实高速公路企业发展的根基。