矿山企业党建与生产经营工作深度融合的研究

黄东哺

摘要：国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤，如何提高国有经济的竞争力，促进国有资本保值增值成为企业应当思考的问题。本文从意义和措施两个方面对矿山企业党建与生产经营工作深度融合进行研究。

关键词：矿山企业;党建;生产经营

矿山企业作为国有企业，是国民经济发展的支柱，因此矿山企业的运营情况对国民经济的发展具有重要作用。党组织能为企业的运营提供思想和方法上的指导，党建工作的开展能够为矿山企业的运营起到推动作用，关系到企业的长远发展。所以应该加强矿山企业党建与生产经营工作的深度融合，同时对企业的管理做进一步的规范。

一、矿山企业党建与生产经营工作深度融合的意义

企业党建对企业来说具有无形的价值，对企业的发展具有促进作用。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干。矿山企业与其他国有企业一样，党建的目的都是为了更好地提升企业的经济效益。党建在企业发展过程中起着凝聚思想、达成共识的作用，是一个企业的核心。从一定意义上说，党建工作做得越好，企业的经营就会越顺利，员工的主人翁意识就会得到提升，有利于企业的精神文化建设，这样能为企业创造出巨大的无形资产。

实践证明，党员以及党组织是一个企业的灵魂，是一个企业重要的构成要素，他们为企业的发展提供了指引，是企业不可多得的资源。党建工作的开展有利于解决企业的纠纷问题、维护企业的利益，同时也提高了企业在市场的竞争力，为企业赢得了巨大的经济效益。广大党员干部在企业运营期间积极解决各类问题，保证企业的正常运营，提升了企业的综合实力。

党组织的领导是国有企业不同于其他所有制企业的一个独特优势，把党组织加入到企业的运营中，能对各部门进行统一领导，使各部门职责清晰，形成严密的监督机制。国有

企业能把党建转化成自己的独特优势，有利于提升企业的竞争力和企业的持续创新。

二、矿山企业党建与生产经营工作深度融合的措施

（一）坚持党的领导

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，国有企业的独特优势就是坚持党的领导，这是国有企业长期发展而立于不败之地的根基。要坚持党的领导核心地位不动摇，坚持党对国有企业的领导地位不动摇，坚决贯彻党的路线方针，把推动国有资本保值增值作为企业经营过程的始终，始终确保企业跟随党组织，党组织始终是企业发展强有力的支撑和保障。

（二）改革管理制度

企业的人事管理制度相当于企业的上层建筑，对企业的发展具有引领和指导作用，所以必须对企业的管理制度进行改革和优化。要坚持党管一切的原则，对企业的管理层人员进行重新任命，充分发挥党员的先锋模范作用。同时在选任管理层的人员时，必须要对其思想政治修养和个人能力方面进行审慎考察，确保其有能力胜任工作职责。优秀得力的管理人员会对企业的发展具有促进作用，建立起从上而下的完整的人事管理制度有利于企业长期的科学发展。

（三）加强人才队伍建设

优秀的企业不仅要有优秀的管理层去支撑，还需要强大的人才队伍为企业注入活力。要落实习近平总书记关于国有企业领导人员的“20字”要求和中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的选人用人标准，对领导层人员的选用进行严格把关。在后续的工作中，要加强对领导层思想政治素养的考察，定期组织培训学习，提升他们的思想水平，提高他们的领导能力和综合能力，充分发挥领导人员的引领作用。在党建工作方面，建议将党建工作的成果与企业的生產经营相挂钩，建立严格的奖惩分明的制度和问责制，提升党建工作的质量和效率，避免有些领导人拿钱不做事的情况的出现。

（四）改进决策机制

决策机制可以直接影响到企业的经济效益，很多企业的决策制度都是一刀切，一般由领导人一人说了算，不仅容易造成决策失误，影响企业的效益，还有可能损害员工利益，造成人心涣散，不利于企业的发展。所以为了更好地推动矿山企业党建与生产经营工作的深度融合，应该对企业的决策机制进行改进和优化。企业的领导层必须意识到，当遇到重大问题需要决策时，除了要参考党员和领导干部的建议，还要征集民意，听取员工的想法，必要时进行商榷，然后再做决定。通过这种方式进行决策，有利于提升决策的科学性，减少因错误决策造成经济利益损失的事情的发生，还有利于提升决策的民主性，让企业的运营更加公开透明。由于党组织的成员不能兼任董事会成员，造成党组织对董事会的决策不够了解，所以应当加强党组织与董事会之间的联系，共同商讨，共同决策，这样有利于企业的长远发展。

（五）加强党组织的廉政建设

只有切实抓好党风廉政建设，才能得到人民的拥护和支持，坚持从严治党也是我们党对自身建设一以贯之的要求。矿山企业在发展的过程中，要坚决进行反腐倡廉建设，时刻杜绝企业内部腐败贪污现象的发生。企业应当做到，定期举办思想政治教育活动，例如观看反腐倡廉系列影片、举行先进人物事迹学习大会等，提升党员干部的思想素质，明确自身的工作职责和使命，远离贪污腐败，做到“吾日三省吾身”，做一名合格的党员干部，发挥好带头引领作用，激励其他员工严于律己，为企业的发展服务。

（六）提高党组织领导干部自身的素质

党组织的领导干部只有自身强大，才能服众。提高党组织领导干部的素质，不仅要提高思想道德素质，还要提高他们的科学文化素质。矿山企业本就有很多技术性的问题需要解决，若领导层不具备一定的基础知识，不仅自身会闹出笑话，还会影响决策。因此，要定期开展关于领导干部的培训活动，提升他们的科学文化素养，尤其要懂得基本的企业经营之道和党建知识，学会用马克思主义的观点看问题，着力打造一支高标准、高素质的领导队伍。

三、结语

在党的号召和推动下，国有企业必须加快进行改革。将矿山企业党建与生产经营工作深度融合，有利于提升企业的竞争力，使企业内部形成合力，有助于企业的长远发展。所以，矿山企业要重视这样的深度融合，推动企业朝着更优更远的目标前进，同时也为企业取得良好的经济效益起到促进作用。

参考文献

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[2]李慧楠.国企党建工作与生产经营相互促进研究[J].企业改革与管理，2019（17）：192-193.