张高升
摘要:随着互联网时代的到来,各种现代信息技术飞速发展,对电力企业运营管理也提出了更高的要求。但从目前电力企业运行的整体状况来说,现代信息技术在电力营销服务中的应用还不够成熟,实际运行过程中仍然存在诸多问题和不足,阻碍了电力营销业务的有效开展。基于此,本文探讨在互联网背景下,如何创新电力营销服务模式,以为相关人员研究电力营销服务模式创新提供参考。
关键词:互联网;电力营销;服务模式
引言
电力营销服务的宗旨是以用户需求为基础,为其提供针对性较强的供电服务,通过提升用户的服务体验来增强其在市场中的影响力,提升企业的经济效益。可见,电力营销工作的开展是决定电力企业能否生存与发展的关键性因素。为此,要求电力营销服务工作能够根据现阶段的市场需求以及人们的用电需求进行服务创新。通过推出多种个性化的营销服务,来满足不同人群的用电需求。此外,需要为用电大户提供定制服务,在帮助企业留住用户的同时,也有助于电力营销服务范围的扩大,从根本上促进电力企业的良性发展。
1互联网背景下电力营销服务功能分析
1.1用于移动用电检查
在互聯网技术和现代信息技术的支持下,电力营销系统可以实时监控用户的用电时间、地点、业务套餐、电量电费等基本信息,而且支持信息的实时传递和离线操作。在实际工作中,信息采集人员可以随时随地对需要的电力营销数据信息进行查询和下载,然后将现场所采集的数据信息通过互联网传输到营销系统数据库,中心操作人员就可以对数据信息进行整理、分析、更新、交换,整个操作过程不仅方便快捷,而且得到的数据信息准确、可靠,极大地提高了用电检查工作效率。
1.2对配电设备进行运维
电力营销服务,不仅需要对电能进行销售,还需要做好供电管理工作。其中,配电设备的运行质量会对供电质量产生直接影响,因此也需要将配电设备的运维工作作为电力营销服务的主要内容。在互联网背景下,信息技术以及智能技术被应用于配电设备管理工作中,可以实现对配电设备使用状况和运行参数的实时监测,并且将其反馈到中心控制系统。相关运维人员可以通过观察各类设备的运行参数来判断设备运行状况,这不仅提升了配电设备运行的可靠性,也可为相关的运维人员减少一定的工作压力。系统内部还可实现对各类数据异常现象的判断与分析,帮助设备维修人员尽快确定故障位置,保障故障维修效率。在网络技术以及信息技术的作用下,形成了较为完善的电力营销服务系统,在系统内部可对需配电设备运行的日志进行详细记录,在针对配电设备进行运维检修时,可以参照系统日志内容,采取有效的运维措施,从根本上提升配电设备运行的稳定性,保障供电服务质量,获得更多用户的认可。
1.3智能用电
在移动互联网背景下的电力营销服务中,通过移动互联网平台可以设置用户欠费的期限以及金额,根据网络数据信息实时掌握用户的用电消费情况,一旦用户用电达到了系统预先设定的参数限制,系统就会形成自动的催费电子单据,提醒客户及时缴纳电费、违约金以及滞纳金等。当用户缴费完毕之后,系统会根据系统内部所生成的账单信息,通知业务人员及时进行智能复电。在此期间,还可以通过互联网技术以及营销服务系统,将用户的用电信息以及用电账单等以短信的形式发送给用户的手机,使得用户能够实时地掌握自身的用电信息,通过手机营业厅、支付宝、微信等相关的软件缴纳电费或者办理其他业务。
1.4用户报修与检修
互联网技术不仅能够方便电力企业的日常工作,对于用户而言也带来了极大的帮助。对于用户而言,若在用电期间电力系统故障或者电力设备出现了问题,如果不能第一时间修复,就会为生活带来极大的影响。尤其企业在突然断电时会产生巨大的经济损失,而通过使用互联网技术,电力企业的用户可以在遇到电力系统故障以及设备问题时,第一时间联系电力企业,使电力系统及时得到修复。并且还能通过互联网技术将用户的当前位置实时发送给电力企业,保证电力抢修及时。
2“互联网+电力营销”服务策略
2.1健全营销服务管理机制
俗话说:没有规矩,不成方圆。国网宁夏电力有限公司在开展营销服务活动过程中,需要根据自身运营管理实际,不断健全和完善营销服务管理机制,确保营销服务活动正常开展。(1)注意营销服务管理机制的全面性,既要包括智能系统建设与运维管理,又要包括电网运行技术与设备管理,还要包括用户服务管理。(2)积极吸纳广大用户以及员工的建议和意见,增强营销服务管理机制的适用性和可操作,让员工在实际工作中有章可循、有法可依。
2.2内部市场的管理
对于电网企业的内部市场,在对其进行管理时需要从能力和意识两个方面入手。从意识的角度看,电网企业的员工需要对当前电力行业发展形势有一个清楚的认识,提升自身的警觉意识,认识到其他企业及单位抢占市场的后果,积极培养自身的互联网思维,以一个更开放的心态面对当前电网企业的营销服务。而从能力角度看,电网营销服务人员需要注重用户的实际体验,加强与用户的互动,借助互联网及大数据技术提供的便利,从多层次、多角度对客户进行全景画像,切实提升客户的满意度,增加客户的黏性,并为客户提供定制服务。
2.3提升营销人员的综合素养
要想保障电力营销服务工作的有效创新,相关的工作人员需要具备较强的综合素养。因此,要求电力企业能够加强对营销人员的培训力度,通过开展业务培训工作来增强营销人员的专业能力和技术能力。此外,也可通过扩大招聘规模的方式,为电力企业更换新鲜的血液,开展岗前培训工作,努力提升营销人员的专业素质,组建一支高素质的专业队伍,推动电力营销服务工作的创新。为了发挥人才优势,推动电力营销工作的高效开展,也可设立一些激励制度,激发员工的工作热情。
2.4提升服务质量
在移动互联网背景下的电力营销服务中,必须根据实际情况通过电脑端对其进行信息操作,及时掌握现场信息收集情况。在此期间,还可以利用通过短信、VPN等形式实现掌上业务开发,通过线上支付、线上交流或者GPS等技术为工作人员提供线上业务的办理平台,提升工作的效率和质量。在电路但报修时,可以及时通过客服电话联系到业务人员,等待信息核实之后,以最快的速度安排抢修人员和勘查人员到现场进行电路维护,同时,将数据库信息抢救策略发送到每一个工作人员手中,提升抢修工作的效率和质量。
结束语
营销服务创新是互联网背景下电力企业发展的关键。国网电力有限公司在进行营销服务创新过程中,应紧跟时代发展潮流,以市场为导向,以用户需求为中心,并结合自身发展实际,不断完善电力营销服务体系,创新电力营销服务模式,切实保障营销业务活动科学有序开展,从根本上促使电力营销服务质量和效率的提升,充分发挥用公共事业单位的优势,为用户提供更加个性化、针对性的服务,努力打造世界一流的用电、配电服务企业。
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