发挥联络站资源优势 架起代表、青年“连心桥”

团天津市南开区委

团南开区委围绕建好、管好、用好团代表联络站，深入探索“两联”机制，切实发挥好共青团作为党和政府联系青年群体的桥梁和纽带作用。

打造平台“建”好站。根据“有利于统一领导、有利于组织协调、有利于作用发挥”的原则，团南开区委明确功能定位、主要目标、具体作用、联系机制、工作体系，专人负责联络站日常工作。 探索“团代表-青联委员”专项小组模式。专项小组根据团代表工作职能及领域组建，将专项小组与青联各界别结合起来，专项小组围绕本小组职能范围，通过走访调研联系服务青年，发现青年需求，利用青联委员在教育、经济、医疗、法律、新媒体等方面的资源优势，对接联络，协助联络站有针对性地解决青年提出的问题，开展服务青年工作；扩展团代表联络范围，辐射更广泛青年群体，支持鼓励专项小组和青联各界别自转，引导团代表、青联委员积极参与青春建功行动，以切身行动促进南开区高质量发展和创新南开建设。

健全机制“管”好站。规范各项工作制度，打造普遍联系团员青年体系。依托团代表联络站，建立团的委员会联系团代表、团代表和青联委员联系团员青年的“两联”工作机制，构建“委员——团代表（青联委员）——团员青年”扁平化联系途径，在代表委员密切联系服务团员青年的基础上，发挥青联委员资源平台作用，为团员青年解决实际困难。制定《共青团南开区委员会关于加强团员代表大会代表及其委员会成员作用发挥工作机制》，明确工作职责，建立工作机制，丰富工作手段，让“一次性会议代表”变为履行一届职责、联系一方青年的“任期制代表”，使团代表、委员履职有方向、有保障、有路径。 制作代表、委员联系信息表，推动团代表直接联系青年不少于10人，直接联系团支部不少于1个，充分利用团代表联络站了解团员青年群体的思想动态、价值取向，收集、反映青年的利益诉求、意见建议，畅通了团代表和团员青年之间的联系渠道。建立分级分类的考核评价机制，针对团代表和团的委员会成员两类群体分别建立考核评价机制，通过个人述职、履职纪实、民主评议等方式强化团代表的责任意识、履职意识和履职实效。

创新实践“用”好站。充分利用团代表联络站开展形式多样的青年活动，发挥思想引领作用，为团员青年毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友等搭建平台。2021年，联络站组织团代表开展党史学习教育宣讲10余场，充分发挥联络站思想引领功能；组织团代表参加入团、入队仪式，接受仪式教育。联络站积极开展“我为青年办实事”主题实践活动，經过团代表走访调研、了解青年需求，有针对性地根据团员青年需求痛点组织开展活动。根据“新闻文体和新媒体”专项小组反馈的单身青年交友需求，联络站组织开展“青春有约 津彩团缘”交友联谊活动，通过各种互动环节，让到场参加活动的单身青年在轻松、浪漫、温馨中寻找属于自己的幸福，为青年搭建交友平台；根据“教育和科学技术”专项小组反馈的学生团员融入社会需求，联络站组织开展“青马工程”大学生赴社区锻炼活动，将“青马工程”学员对接到华苑街、嘉陵道街的15个社区开展为期一个月的实践锻炼，各社区相关负责人与学员一对一讲解岗位目标任务，为大学生提供基层工作实践平台；根据“法律和社会组织”专项小组反馈的本区内困难青少年改善学习环境需求，联络站组织开展“爱心扮靓”公益活动，为我区困难青少年家庭装修扮靓房屋，改善学习、生活环境，积极为青年办实事、解难题。