事业单位党支部开展工作的创新路径探索

张克家

（安徽省淮河河道管理局，安徽 蚌埠 233000）

我国经济社会的快速发展，对事业单位提出了更高的要求，经济社会发展伴随着社会进步，而事业单位也获得了较大的发展空间。事业单位在发展的过程当中，不仅需要工作效益跟上我国经济发展的步伐，内部思想也应与时俱进，这就需要事业单位内部的党支部发挥思想建设的作用，提升事业单位内部的思想政治水平。党支部发展的过程中需要结合事业单位运作过程中的基本情况，根据当前发展状况，开展有效的思想工作建设，不断提升事业单位的思想政治水平，更好地推动事业单位工作的有效开展，同时也有助于激发内部人员建设我国社会主义现代化的积极性。

一、新时期事业单位党支部开展工作路径创新的重要意义

党支部是中国共产党的基层组织之一，发挥着党的先锋模范作用。在新时期，事业单位党支部在开展工作过程中，首先需要将先进思想与事业单位自身发展特点相结合，使党的优越性得到充分发挥。党支部工作的有效开展可以提升员工工作的热情以及积极性，使他们更好地投入社会主义现代化建设当中，更好地为人民服务。随着社会的发展，国际形势也在不断变化，事业单位党支部工作在开展过程中，一定要随着时代变化而不断变化，工作要具有较强的创新性，确保党支部工作与时俱进，满足社会发展所需。新时期，随着社会主义市场经济的迅速发展，事业单位在发展过程中也在发生巨大的变化，在这个特殊时期，党支部的工作极为重要，它甚至关乎事业单位的发展前途，只有不断加强事业单位党支部建设，才能更好地推动事业单位发展，满足当下时代发展需求。党支部自身就有着较强的优势和重要性，对事业单位的发展也有重要的影响，因此在发展的过程中，我们要充分发挥党支部的作用，为事业单位发展提供方法以及思想理论指导。随着时代的发展和社会的进步，新时期我们对党支部工作有了更高的要求，如何对其进行有效的创新是我们当前需要研究的重点问题。在不同的历史时期，党支部的工作方法是不同的，我们需要结合时代发展现状以及不断出现的问题采用有效的方法开展工作，逐步提高工作质量，推动工作开展。创新相关工作是时代发展的要求，也能够有效提高工作效率，推动党支部工作的顺利开展。

二、新时期事业单位党支部的工作现状

（一）内部党组织涣散

当前事业单位党支部工作中存在较多的问题。一个具有强大凝聚力和严格纪律的党组织能够起到先锋模范的作用，能够促进事业单位发展，提高工作效率，保证工作质量。部分事业单位党支部内部工作组织涣散、纪律松弛等一系列问题的出现严重影响了事业单位的发展。同时，事业单位内部员工缺乏向心力，员工在工作过程中缺乏团结意识，彼此相互推卸责任，严重影响了工作效率的提高。这些问题都是导致事业单位组织涣散的重要原因，因此必须加强党支部建设，增强组织内部的向心力、凝聚力，这样才能更好地开展工作。

（二）缺乏思想政治素养

在事业单位中，党组织起到了先锋带头作用，党组织的工作状态对员工也有重要的影响。在当前党支部中，一些党员在工作过程中缺乏积极性，不主动，服务意识较弱，服务不到位，在工作过程中出现消极对待一切的现象，工作效率不高，严重影响了工作质量。这对事业单位工作人员也产生了较大的影响，工作人员效仿党支部工作人员的工作状态，无法积极投入工作中。同时党支部一些党员对党的思想理论缺乏理解，党的性质、任务、宗旨未融入实际工作中，这些问题的出现都严重影响了事业单位的工作质量。此外，事业单位内部缺乏有效的管理，在工作中并没有进行思想政治理论培训，这些问题都会对事业单位的发展带来一定的阻碍。

（三）工作价值观念定位不准确

自改革开放以来，我国社会经济发生了巨大的变化，经济的发展进一步推动了文化的发展，人们的价值观念也随之有了极大的改变。在经济发展过程中，社会贫富差距越来越大，人们的价值取向开始趋向多元化。在过去，人们更多偏向于政治层面，而当前人们将更多的注意力转向经济层面以及个人意识，在社会中也出现了一些群体奉行拜金主义，人们为了追逐个人利益而置道德于不顾，违法乱纪，危害社会，严重阻碍了社会发展。事业单位工作人员的价值观念也在不断发生变化，对工作产生了一定的影响，党支部需要根据现状，树立正确的价值观念，引导相关工作人员，真正做到为人民服务。

三、新时期事业单位党支部开展工作的新思路

（一）提升思想政治水平

随着当前社会的发展，党支部在工作过程中必须采用全新的思路开展工作。在新时期我们需要提高党支部的思想政治水平，首先我们要加强对党的干部的思想政治理论培养，牢记马克思列宁主义、毛泽东思想。在工作中要将理论落实到实际工作当中，坚持做到理论与实际相结合，真正为人民服务。其次，党支部人员要有身为党员的自觉性和思想觉悟，需要加强政治理念和思想理论的组织宣传。在工作中要加大对光荣事迹、优秀成果的宣传力度，从而更好地激发广大工作人员工作的积极性。在工作之余，各党员之间还应加强交流，就当前全新的思想动态与员工探讨，让员工了解到当前的发展状况以及最新的思想动态。

（二）建设服务型、学习型党组织

当前，随着社会的发展，建设服务型党组织是事业单位追求的目标之一，党组织在发展的过程中，要坚持以服务为宗旨，全心全意为人民服务，为事业单位服务，努力建设服务型党组织。为了更好地满足当下的发展要求，党组织在工作中要通过学习不断提高自身素养，努力工作，对事业单位工作人员给予关怀，了解工作人员在工作过程中遇到的困难以及问题，并有效地加以解决。在工作过程中，相关工作人员要有较强的服务意识以及行动能力，选择合适的方式提供服务，解决问题，在服务过程中也要不断增强自身技能。建设学习型党组织有助于党支部获得更多的发展活力，在发展过程中只有不断地学习，才能够提升自身的能力，从而更好地推动党组织的发展。党组织要不断学习先进理论，并将相关理论落实到实践中，不断提升党组织的工作水平，同时在工作中还要充分发挥先锋模范带头作用，不断与时俱进。

（三）坚持以人为本的服务理念

随着社会的发展，在工作中我们更要强调以人为本、以人为中心来开展各项工作，所以党支部在工作过程中要坚持以员工为工作中心，尊重员工的合法权益，切实关心员工的工作状态以及生活中遇到的各种问题，将工作人员的发展与单位发展联系起来。同时，在工作过程中，党支部工作人员要做到以员工的利益为出发点，在此基础上面向广大人民群众，为人民群众谋福利，切实落实以人为本的服务理念。不断加强思想建设，提高思想政治水平，只有这样才能更好地为员工谋福利、为人民谋福利，只有坚持以人为本的服务理念，才能更好地推动事业单位发展。

四、结语

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，代表着人民的根本利益。在发展的过程中，我们要不断改进发展方式，满足当下社会发展需要。同时，事业单位在发展过程中也要跟随时代发展需求而不断变化。当前我国社会发展速度加快，人们的思想观念以及生活方式都发生了较大的转变，而事业单位在发展过程中也需要紧随时代发展步伐，加强创新，同时也要坚持党支部的领导，坚持为人民服务的发展理念，只有这样才能更好地推动事业单位的发展，满足新时期事业单位发展需求。我们在开展相关工作过程中必须结合实际发展现状，逐步提高工作质量与工作效率，相关工作人员也需要对其进行有效的创新，为今后工作的开展奠定良好的基础。